酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限
服务员和领班
3-5千/月
餐厅领班月结全职有餐饮经验者优先
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与物料管理
5. 维护现场秩序与环境卫生，落实食品安全与消防安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理突发状况
3.责任心强，注重细节，认同服务行业价值观
4.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间
5. 学历不限，热爱餐饮服务事业
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职包吃包住 全勤奖
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客户信息及房态数据
3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与优质服务标准
5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本计算机操作能力，责任心强，服务意识突出
5.能适应轮班制工作安排，含夜班及节假日值班
酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理
岗位职责：
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标；
2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。
6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。
8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）；
2、学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。；
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；
酒店前台月结全职
公司名称：利川市东方酒店岗位一：酒店前台岗位二：保洁阿姨岗位三：市场多媒体运营薪资待遇：薪资面议联系方式：乔总地址：利川市东方酒店
餐厅领班月结全职
武汉市洪山区南湖大道幸福路招聘:（老船舫现做鲜鱼馆）服务经理数名6000起联系电话：感谢楼主！[抱拳][抱拳][抱拳]
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职福利好，晋升空间大
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
前台
5-6千/月
酒店前台包吃包住 加班补贴
1. 负责酒店客人入住、退房、续住、换房等手续办理，熟练操作酒店前台管理系统，确保信息录入准确、办理高效。
2. 热情礼貌接待到店客人、接听来电，耐心解答客人咨询，主动介绍酒店房型、服务、周边信息等，做好客房预订登记与核对。
3. 负责房费、、结算与账目核对，妥善保管前台现金、票据、钥匙等物品，保证账务清晰无误。
4. 实时掌握客房入住状态，合理安排客房，配合客房部做好房态同步、沟通工作。
5. 处理客人简单诉求、投诉与建议，无法解决的问题及时上报上级领导，维护酒店服务口碑。
6. 保持前台区域环境卫生整洁，做好访客登记、快递代收、叫醒服务等日常工作。
7. 严格遵守酒店规章制度，服从工作安排与排班，完成上级交办的其他前台相关工作。
配货员
招工电商仓库招聘长期员工岗位：仓库配货、打单、发货，需会电脑操作前期专人带教，熟手优先只招长期稳定，不招临时工月休2天，休息日可提前沟通安排待遇面议，非诚勿扰地址：天门市南洋大道电话/：
湖北天门应附近要个女保姆，老太太自力，老爷子稍微有点痴呆，，4000元，4个星期天。电话
4千/月
保姆月结
应天门附近要个女保姆，老太太自力，老爷子稍微有点痴呆，，4000元，4个星期天。电话
西双版纳勐海县一酒店招酒店店长。懂运营优先，工资7000/10000，联系电话。或者加本号
7千-1万/月
酒店经理月结
勐海一酒店招酒店店长。懂运营优先，工资7000/10000，联系电话。或者加本号
餐厅领班酒店经理
垦利星级酒店招聘餐厅经理一名基本工资6000+试用合格交社保月休四天能统筹安排餐厅工作可以值重要接待包厢联系
酒店经理
酒店开发经理/总监•25至40岁，大专及以上学历；•有1-3年以上酒店加盟工作经验，具有一定酒店资源者优先；•具有较强的沟通能力和商务谈判能力，原则性强；•有良好的团队合作精神和服务意识，敢于挑战压力和高薪；•有驾照，可接受出差。服务机构：河南先之猎头有限公司
酒店经理
酒店开发经理/总监•25至40岁，大专及以上学历；•有1-3年以上酒店加盟工作经验，具有一定酒店资源者优先；•具有较强的沟通能力和商务谈判能力，原则性强；•有良好的团队合作精神和服务意识，敢于挑战压力和高薪；•有驾照，可接受出差。服务机构：河南先之猎头有限公司
酒店经理月结
酒店店长同岗位工作经验2年以上薪资福利:薪资面议服务机构：河南先之猎头有限公司，工作地址:灵宝市美豪酒店
厨师长月结
【湖北顺旺家中式快餐】诚聘精英伙伴！本店位于湖北省天门市，因业务发展需要，现急招店经3名、厨师长2名。薪资极具竞争力，月薪9000至10000元，期待实力派加入。作为店经，需全面负责门店日常运营管理与团队协调，确保服务品质与营收目标达成；作为厨师长，需严格把控菜品质量与出餐效率，主导后厨管理及菜单优化，传承中式快餐地道风味。我们寻找的是有经验、有责任感、能独当一面的管理人才。工作地点在湖北省天门市，待遇优厚，发展空间广阔。有意者请速致电联系，欢迎咨询应聘，共创美味事业！
餐厅领班月结
招聘：天门国贸-必胜客值班组长（0经验可做）薪资：3000-3500元/月百胜中国必胜客品牌正在招聘餐厅值班组长，就近分配，排班，欢迎应聘~【工作内容】：1. 执行外场服务、内场产品制作；2. 维持餐厅环境卫生、整洁；3. 工作认真负责，为人正直诚信；4. 积极参与培训，不断学习提升技能；5.在学习完所有基础工作岗位后，为运营管理岗，工作期间基本全程站立。【岗位要求】：1.品行端正，有良好的沟通表达；2.无不良记录和嗜好；3.符合国家餐饮行业工作从业资格4.良好的亲和力及沟通能力，有强烈的学习意愿，期望在餐饮行业长期发展；【您可以享受到】1. 就近分配有招募需求的门店；2. 根据您的供班与餐厅需求调整；3. 舒适的工作环境，免费提供工作服，休息室内设备齐全；4. 人性化氛围，可以学习多种技能；
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入与更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉
4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围
5. 完成每日账务核对、报表制作及交接班记录
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟悉办公软件，学习能力强，能快速适应酒店运营流程
5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职服务意识服从安排
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作，确保客人的接待质量和服务水平；
2.处理客人入住、退房手续，解答客人咨询；
3.负责日常的酒店预订管理和电话接待；
4.维护酒店前台形象，确保环境的整洁和专业形象；
5.处理客人投诉和相关问题，确保客人满意度。
任职要求：
1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人的需求；
2.形象良好，具备良好的职业形象和个人修养；
3.熟练掌握电脑操作，包括但不限于基本的网络使用和数据处理；
4.具备良好的团队合作精神，能够与同事沟通协作；
5.能够严格遵守酒店管理制度，执行相关工作程序。
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位名称：前台收银员
招聘人数:1名
性别年龄：18-35 周岁。
形象素质：相貌端庄，沟通能力强，有责任心和服务意识。
技能要求：电脑操作简单易学（有人培训）。
工作时间：坐班每天12小时，两班轮流制。
福利待遇：包吃包住
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
年龄：要求在18-35岁之间。学历：要求高中及以上学历，有酒店前台工作经验优先。
形象气质：形象气质佳，具备良好的沟通能力和亲和力。
语言能力：普通话标准，口齿清晰。
个人素质：工作细心、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。
身体条件：身体健康，能够适应轮班工作制。
酒店前台工作的主要职责包括办理宾客入住/退房手续及咨询服务、处理电话预订、订单核对及开发票等。
餐厅领班
岗位职责：
1. 全面负责餐饮前厅日常运营管理，统筹接待、排桌、服务、收银、收尾全流程，把控服务品质；
2. 负责前厅团队管理，排班、培训、服务督导、绩效考核，打造高效服务团队；
3. 处理现场客诉及突发情况，维护门店口碑，提升顾客体验与复购；
4. 每日核对营收单据、台账交接，管控前厅物料耗材，控制运营成本；
5. 联动后厨、后勤高效配合，保障门店高峰期顺畅运营。
任职要求：
1. 25-40岁，形象气质好，沟通顺畅，服务意识强；
2. 3年以上相关管理经验，会操作系统，有本地中高端餐饮经验优先；
3. 懂管理、会带人、临场应变强，熟悉前厅整套运营流程，抗压能力好。
领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
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