招聘：酒店店长（节日礼品+聚餐团建）薪资：6000-10000元/月岗位职责1.负责酒店整体运营管理，确保服务品质达标2.制定并完成营收目标，优化成本控制3.协调各部门工作，提升团队协作效率任职要求1.有酒店店长经验，熟悉运营管理流程；2.具备优秀沟通、抗压及团队管理能力；点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

岗位职责： 1、受理客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、处理销售部或其他部门发来的预订单；3、按工作标准及程序进行预订变更、取消；4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息；5、为客人办理入住登记手续；6、为客人办理换房、加床续住；7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡；8、保持前台清洁整齐；9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料；10、协助前台收银员为客人做好结账工作。 任职要求： 1、年龄及学历要求：年龄25-40岁，高中及以上学历 2、男女不限； 3、有酒店前台接待工作经验，会电脑操作4、沟通协调能力强，应变能力好，服务意识好。 5、对工作认真负责，能服从酒店管理。 岗位福利： 1.不考核业绩，工作环境好，冬暖夏凉； 2.美美的上班，工作服漂亮，每月有化妆补贴； 3、休息时间多，月休10天，两天白班两天夜班，两天休息。夜班晚上不影响对客服务情况下，后半夜可以休息几个小时。 4、工资：3000-4000

丽橙酒店当阳店（住宿业）招聘： 前台接待2名，联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限工作轻松

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

办理入住以及退房，工作内容简单，轻松。 坐岗。十二小时制，班次是白白夜夜休休。上班时间08:30-20:00 夜班20:00- 08:30，夜班两点后可以铺床睡觉。做过酒店前台收银工作的优先

要有一定工作经验的，

1.负责酒店前台收银、宾客接待及客房销售等相关工作。 2.以完成前台日常接待服务为主要职责。 3.实行全勤上一休二制度，拥有充裕的个人可支配时间。

· 年龄18-30岁， ，形象气质佳，性格开朗外向。 · 具备良好的沟通能力和服务意识，有夜场、销售、服务行业经验者优先。 · 无经验可培训，欢迎有客户资源或社交能力强的伙伴加入。 · 能适应晚班工作，有才艺或互动能力者更佳。

湖北随州急招持证焊工持（有效焊工证）.待遇优厚有兴趣联系丁

随州市曾都区万店镇矿山招矿山设备维修、运营、电焊、气割、工地杂工等配套人员

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随州市广水市招挖机/钩机司机

桔子水晶诚聘 值班经理1名 前台服务大使2名 （所有岗位有经验者优先） 福利待遇： 节假日三薪、一日三餐、住宿环境好 值班经理要求有华住经验男女不限 前台身高1.6以上形象好，善于沟通，热情踏实善良 有责任心  。 工资底薪+提成+年终奖+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间 欢迎大家推荐 门店位置: 丰台七里庄 ☎:

值班经理 男女不限、身体健康、年龄20 - 55，品行端正、能吃苦耐劳、有责任心 薪资福利:薪资面议，底薪+提成+满勤奖+节日福利+免费工作餐+免费培训 上班环境舒适、待遇优、有无经验者均可 ， 工作地址:东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁

绍兴柯桥酒店招聘 前厅经理2人 招聘客房主管2人 前台2人 联系方式：

需要有三至五年酒店经验，年龄30至50岁

需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验，1-3年管理经验

招聘：客房领班（包吃住+节日福利） 薪资：4000元/月 岗位职责 1. 负责客房清洁工作安排与质量把控 2. 检查客房设施设备，及时报修处理 3. 协助处理宾客需求及投诉 4. 具备良好沟通能力和团队协作精神 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

柏瑞斯国际酒店招聘 酒店客房服务员2名，年龄45周岁左右，工资：3000-3500元/月底薪，超房计件另算。月休4天，购买五险以及其他福利。要求:身体健康，能吃苦耐劳，注重卫生品质，服从管理。电话

柏瑞斯国际酒店招聘 酒店客房服务员2名，年龄45周岁左右，工资：3000-3500元/月底薪，超房计件另算。月休4天，购买五险以及其他福利。要求:身体健康，能吃苦耐劳，注重卫生品质，服从管理。电话

招聘酒店前台，18间客房，有责任心，工作踏实有经验。 白班8-19点，夜班19-8点，晚上可以睡觉，月休6天左右

工作时间： 早上8:00到早上8:00, 上一休一，24小时工作制，不用一直站着，中途可以休息。 工作流程： 前台共2人，交班一天一交，事少轻松上手，20个房间 工资： 工资从入职开始计算15天一结 工作内容： 负责前台接待，安排房间预定，办理入住，退房手续，接听电话；需要有责任心，认真负责一些，有经验的来，老板人特好，没有勾心斗角，期待你的加入!!!

前台收银，客房打扫卫生

酒店招聘： 前台收银 | 3名 | 3600-5000元 （底薪 + 开房提成 + 好评提成 + 原价房提） 38岁以下，形象气质佳，会电脑，能适应倒班 客房服务员 | 1名 | 3000-4800元（底薪 + 提成） 吃苦耐劳，有经验者优先 福利： 包吃 + 月休4天 + 买社保 + 节假日福利 应聘热线： 肖店长（） 地址：襄城区，古城店襄阳人家路与民主路交叉口向北60米

维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限，学历不限 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 包吃包住，

招聘：前厅 试用期两个月，第一个月2500，第二个月2700，第三个月转正2800。8小时，三班倒，月休四天或者12小时两班倒月休13天，可以选。 招聘：销售经理 薪资：薪资面议 上班时间9-6，月休4天 酒店销售经理，有工作经历外出跑业务

1. 负责酒店客人入住、退房、续住、换房等手续办理，熟练操作酒店前台管理系统，确保信息录入准确、办理高效。 2. 热情礼貌接待到店客人、接听来电，耐心解答客人咨询，主动介绍酒店房型、服务、周边信息等，做好客房预订登记与核对。 3. 负责房费、、结算与账目核对，妥善保管前台现金、票据、钥匙等物品，保证账务清晰无误。 4. 实时掌握客房入住状态，合理安排客房，配合客房部做好房态同步、沟通工作。 5. 处理客人简单诉求、投诉与建议，无法解决的问题及时上报上级领导，维护酒店服务口碑。 6. 保持前台区域环境卫生整洁，做好访客登记、快递代收、叫醒服务等日常工作。 7. 严格遵守酒店规章制度，服从工作安排与排班，完成上级交办的其他前台相关工作。