招聘：大堂经理有餐厅酒店管理经验，管理协调沟通能力强

酒店相关经验优先考虑

慢炉山葵烤肉店（咸宁万达分店）现需招聘以下职位：前厅领班底薪4000+全勤200服务员底薪3000+全勤200 洗碗工 底薪3000+全勤200厨工/烧炭员底薪3000+全勤100以上岗位包食宿、月休3天福利:工龄工资+绩效提成岗位晋升+员工团建地址:咸宁万达广场三楼（慢炉山葵烤肉店）联系电话：（）

十堰市京东路局在破店东北烤肉火热筹备中，现高薪请聘店长、后厨主管、前厅主管，有朋友的介绍一下！☎

工作内容:全面主持酒店日常工作，负责团队建设、管理，负责酒店营销、推广、宣传。​要求:专科以上学历，从事酒店管理3—5年工作经验，45周岁以下，男女不限。工资5000-8000元。​

月薪3000-4500详细可面谈.早上10点到晚上10点，午休两小时，年龄35岁以下.

1.负责制定前厅部各项计划并协调下属工作，确保工作顺利运转;2.负责协调与酒店其他部门的工作关系;3.负责对客服务工作，及时处理酒店内各类宾客关系，为宾客提供主动、热情、耐心、细致的服务;4.督导和培训员工的按标准流程实施和完成任务。5.有3年酒店管理经验

东西湖纯绿色店面招聘领班一名，底薪4200+300上班7小时，长夜班，没有上班的小兄弟可以联系电话陈

红鼎音乐涮锅坊(万德酒店)诚聘：金牌服务经理：6名 工资5000+迎 宾：2名 工资4000+长期小时工：数名 (或者只上下午班)要求:35岁以内，形象气质好，长期稳定,从事餐饮工作者优先。☎：同步

丽橙酒店招募令加入丽橙 携手共赢顾客至上 服务为本诚招以下岗位人员：前厅人员：主管一名 （6000一7500）领班二名 （4500一5500）服务员数名 (4000一4800）收银员二名 (4000一4800）传菜员二名 (4000一4800）后厨人员：本帮炉头一名（7500-9000）粤菜师傅一名（10000-14000）湘菜师傅二名（7500—9000）凉菜大工一名（6000-7500）蒸菜大工一名（6000-7500）案台主管一名（6000-7500）配菜砧板数名（4500—6000）杀鱼打杂一名（4000—4500）打荷厨工二名（4000—4500）洗碗摘菜二名（3800—4200）福利：基本工资 效益工资包吃 月休四天新店即将试营业：武汉市洪山区南湖丽橙酒店 ·智(武汉理工大学南湖佰港城店)武梁路与南湖路交叉口处，春节不放假轮休。联系人：程厨

招聘：招聘焊工薪资：面议招聘焊工，感兴趣随时和我联系~原标题：《焊工》

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招聘：焊工薪资：8000-15000元招聘焊工，感兴趣随时和我联系~

随州市曾都区招幕墙安装、工地小工/杂工、电焊（必须是住建局办的焊工证）

随州市广水市招工地打磨工

大型餐饮集团招聘：大堂经理：2名年龄40岁以下，优秀着年龄可以放宽，身体健康，五官端正。在大型餐饮工作相关经验者优先。薪资5000-6000，面议，地址，长安区，地铁方便薪资待遇面谈每月15号准时发工资，包吃包住，宿舍空调热水器齐全。联系电话：刘先生

芝罘区酒店招聘，服务员数名工资4000-45000，收银吧台一名工资4000-5000，前厅主管一名，工资6000-7000，要求人品好，三天休班工资及时，春节放假，联系电话

招聘宾馆前台，主管详情☎

前厅经理薪资福利:4000-8000元招工人数:2人工作地址:新蔡县人民西路与平安街交叉口路东（洪汝家苑西）

酒店招聘服务员工资3200+200全勤年龄18-36岁需要4名，大堂经理4000-4500年龄25-35岁需要1名学历要求中专以上，传菜员2800+全勤200年龄18-40岁需要2名。上班时间上午9:00-14:00下午16:30-9:30联系方式

招聘：客房服务员和餐厅服务员，月薪3000元+业绩考核，月休三天。

招聘：客房主管有餐厅酒店管理经验，管理协调沟通能力强

招聘：前台收银薪资：面议1、性，年龄不限，有责任心 ，有酒店工作经验者优先 。联系电话 ，薪资面议2、做好关于客人资料的收集和存档工作，并对有关资料进行核查；3、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助4、提供查询服务；5、注意酒店内的各种宣传活动，推销客房及酒店各项设施及服务。

店面日常管理盘点对账

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招聘：领班薪资：面议要求：要有良好的沟通能力，团队意识！执行能力强、服从管理，有工作经验者优先。

有三到五年同行业经验

酒店客房管理餐厅管理酒店店长

一、运营管理全面负责餐厅日常运营工作，确保餐厅在营业时间内正常、高效运转。依据餐厅客流量与经营状况，合理安排员工岗位与工作任务，优化服务流程，提高顾客用餐体验与餐厅运营效率。制定并执行餐厅的各项规章制度，监督员工出勤情况，维护餐厅的良好秩序与工作纪律。定期对餐厅设施设备、用餐环境进行检查与维护，及时发现并解决问题，确保餐厅环境整洁、舒适，设施设备安全、正常运行。二、团队领导招聘、培训与管理餐厅员工，依据员工技能与特长合理分配工作岗位，定期组织员工培训，提升员工业务能力、服务水平与团队协作精神。建立并完善员工绩效考核制度，公正、客观地评价员工工作表现，依据考核结果给予相应奖励或惩罚，激励员工积极工作，提高工作绩效。营造积极向上的团队氛围，关注员工工作与生活需求，及时解决员工遇到的问题与困难，增强团队凝聚力与员工归属感。三、客户服务关注顾客需求与反馈，及时处理顾客投诉与建议，确保顾客问题得到妥善解决，提高顾客满意度与忠诚度。定期收集顾客意见与市场信息，分析顾客消费习惯与市场动态，为餐厅菜品研发、营销策略制定提供依据。与厨房团队保持密切沟通与协作，依据顾客需求与餐厅经营状况，合理安排菜品制作，确保菜品质量、口味与上菜速度满足顾客要求。

二、岗位职责负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。三、要求:1、20-40岁、不限学历;2、女生155-165，男生170-175，体形均称;3、形象较好(重点);4、有半年以上前厅工作经验;5、长期稳定(至少工作六个月以上)。工资构成=底薪+奖励+提成+其他+团队分红。综合工资:5000-7000元工作时间:9:30-21:30（下午2点到4点休息）。月休四天包食宿。工作地点:1、东湖风景区梨园广场南路牡丹园大门旁牡丹宴