18-45岁，男女不限，身份健康，能吃苦耐劳，工作踏实，有切菜与收铝相关工作经验，优先录取

本店招聘店长，懂管理，电脑点餐，有营销经营就最好，工资，底薪加绩效，欢迎面谈

适应能力强，有相关工作经验优先！

1.能够服从公司安排 2.每月按时完成公司分配的目标 3.热爱穿搭，热爱销售，善于与人沟通

1人要灵光 2本分 3勤快

监利市容城镇常青城市广场外广场 工作内容：活动主持、收银推销、顾客服务、场馆内维护等工作 基本要求：初中以上学历、善与人沟通者优先、有销售相关经验优先

1.门店日常的进、销、存管理，货品效期的管理。 2.消费者的维护和消费者的拓新。 3.门店形象的维护。 4.门店日常考勤的执行打卡。 5.活动的开展会员的纳新。 6.完成指销售指标任务，达成个人业绩。

JOYMARK十堰店急聘营业员｜潮玩爱好者优先 JOYMARK潮玩游艺门店入驻十堰后人气火爆！店内坐拥全国首发音乐魔方、全新舞萌机型，还有22台8000+高端娃娃机，工作日常被潮玩包围，氛围轻松有趣，现诚邀热爱生活、积极靠谱的你加入～ 岗位职责 1. 负责门店顾客接待、兑币指引、抓娃娃技巧分享，耐心解答积分兑换、活动规则等咨询，提供贴心服务； 2. 维护门店环境卫生，做好娃娃机礼品补给、陈列整理，确保设备周边整洁有序； 3. 协助完成开业活动核销、收银辅助等工作，配合店长落实品牌运营标准； 4. 简单排查设备基础问题，及时反馈异常情况，保障顾客游玩体验。 任职要求 1. 18-30岁，形象亲和、热爱潮玩文化，喜欢热闹轻松的工作氛围； 2. 服务意识强，沟通表达流畅，能快速响应顾客需求，有零售、服务行业经验者优先； 3. 靠谱负责、积极主动，接受轮班制（含周末、节假日），无经验者可带薪培训； 4. 注重细节，愿意维护门店高端形象，与团队共同成长。 薪资福利 -薪资：3000-6000元/月（底薪+绩效），多劳多得； -福利：带薪培训、节日福利； -环境：全新高端设备环绕，同事年轻有活力，工作氛围无压力。

有工作经验优先，交流能力上，会做饭优先

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

安装升降柱

招聘：库管员 薪资：5000元以上/月 神农架库管员

岗位职责： 1、负责公司设备在客户现场的安装与调试工作。 2、跟踪设备在现场的运行情况，及时发现并解决出现的问题，做好相关记录，并将服务过程中的信息准确汇报至部门负责人。 3、协助电气工程师开展客户技术沟通、应用系统展示等相关工作。 4、保障公司产品售后工作的有序执行与日常管理。 5、严格执行公司有关安全与质量的各项规章制度。 任职要求： 1、2025届/2026届应届毕业生，专业范围：电气、机械、自动化等对口专业。 2、实习岗位需签署三方协议。 3、个人特质：具备良好的沟通能力，富有开拓意识，责任心强，积极进取。 4、工作地点：神龙架酒厂 5、提供住宿，享有餐补。

神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

招聘，店长，管理能力强的店长 必须要会分析问题分析数据的能力 要有控制库存的意识 ： (不限制年龄身材) 只要熟手 长期稳定( 吃苦耐劳赚钱欲望强的。目标感强的 2年以上经验，生手勿扰 符合要求再 工资面谈

深圳龙岗爱联龙城店重庆火锅店招聘： 店长一名8000-10000➕ 主管一名5000-6000➕ 前厅接待一名5000-6000 服务员八名4000-6000 联系电话：

北京，大连，上海，四川，浙江，福建，贵州，山东，山西，河南，河北，，广东，陕西，辽宁，内蒙，吉林，黑龙江地区，商场室内大量招聘各岗精英 经理 18000+30000 售前院长 13000+20000 售前美容师10000+15000 导购部长 12000+15000 导购      10000＋12000 售后院长13000+20000 售后美容师8000+12000 销售保健    12000＋30000 前台  4000＋8000 保健 8000＋15000   个人店，业绩好，稳定，人性化管理，工作顺心，会员奖励，月底完成任务奖励，有寝室，距离上班走路2分钟，早9-30晚5-30点，室内导人☎☎

招聘品牌：NEELLY 工作地点：滨江龙湖天街 招聘岗位：店长/导购 招聘要求：性格开朗热情，有上进心，正能量，有商场店长工作经验者优先考虑 年龄：22-40岁 福利待遇 6000~13000（包含底薪、个人提成+.）具体面议 联系方式：

招聘：门店综合主管 薪资：3-4K/月 1.吃苦耐劳、工作细致，具有较好的执行能力。 2.具备计算机基本操作能力，熟练掌握办公软件。 工作地点:东阳

导购 50岁以下，有销售经验的优先，性格开朗，认真负责 薪资福利:底薪+提成+社保+福利 招工人数:1名

湖北十堰白浪祥安东城附近芭芭多芦荟美容招聘 招店长1名， 要求人品好，有责任心，能吃苦，会销售，能上晚班，待遇从优，后期可分股份， 有经验能做的电话沟通

线上超市，有管理经验的

岗位职责：日常照顾护理小动物，售卖门票，制作报表做每日总结 任职要求：年龄22岁至30岁，有责任心，爱护小动物，和小朋友互动，过年不请假优先考虑 上班时间：早班9:00-17:00，晚班14:00-22:00 月休四天，法定节假日双倍工资 兼职勿扰 有相关经验者优先，有意者请直接到店铺咨询

１．检查电器设备是否正常营运，开启需要当天营运电器。 ２．查看交接本，是否有昨日顶班人员交接事项。 ３．备货【沙拉酱，西米，糖浆，椰子冻刀位水果料】。 ４．备完货及时做地面卫生和台面卫生，保持卫生整洁干净。 ５．领货收货，如有新货到，及时开领料单领货检查货物型号数量质量等。 ６．水果收货检查，检查水果时要注意其斤数，数量，类型，大小，检查是否有皮亮内坏，是否有注水现象，当天的水果需当天订，收货需当时检查出水果质量问题。 ７．忙市大概时间为11；30到下午14；00左右，忙市过后做好卫生情况，制作材料归位，保持整洁干净。 ８．检查备货料，物料是否够晚市用，及时备货，确保晚市运营。 ９．晚市忙后做好物料货物归位，卫生工作，并及时检查物料数量写好申购单，方便第二天使用。 １０．做好收市工作，检查电器是否正常营运，把可以关闭的电器关闭并拔掉插头。 １１．做好杯具卫生，确保无水迹，通明通亮。 １２．做好当日盘点酒水工作。 １３．班前做好杯具抹布等物品的消毒与漂洗，做好地面卫生，关闭可以关闭的电器电源。 武汉目前8家分店，可以就近分配 入职要求： 男：身高170以上，女162以上 需有相关工作经验，具备一定的刀工。

武汉极地海洋世界招聘暑期工220--240元/天，入职直接签合同，放假就可以面试上班! 《时间》:每班次，9个小时，早上8点到下午6点，中途有一小时吃饭休息时间.  岗位职责: 1、严格按照规范与相关管理制度，操作相关游乐设施，确保游乐设施安全运行; 2、指导游客正确操作游乐设施上的安全保护装置，确保游客人身安全; 3、并根据上级指示及时处理、解决问题，保障设安全、高效运行 职位要求: 1、16--23岁，男女不限，形象气质良好，有亲和力;包吃包住，住宿环境非常好，住宿4人间，空调热水器独立卫生间，员工食堂伙食非常好!包三餐

招聘：营业员（8小时班+节日福利） 薪资：2500-3200元/月 1.活泼开朗，有亲和力，善于沟通，有较强的团队协作力和应变能力，工作认真负责； 2:年龄20－45岁，有一定的销售经验及电脑操作基础优先 工作内容:手工玩具销售，导玩，办理会员卡，维护店内秩序和清洁卫生

寿康永乐华悦城超市 熟食技工招聘啦～ 工资：每月到手4500元 福利：月休4天，每天免费提供一顿工作餐 工作时间：每天工作8.5小时（含午休） 班次：早班7:00-15:30， 晚班14:30-22:00，具体排班可以协商。 工作地点：寿康永乐华悦城超市，朝阳中路29号。 年龄要求：40周岁以内，中专以上学历，有熟食加工或者超市服务相关经验优先。

招聘营业员

您将肩负重任 1.全面运营管理：负责店铺日常运营的全面管理 2.业绩目标达成：制定并执行经营计划，达成公司下达的销售、成本控制（食材、人力、能耗等）、利润及顾客满意度等核心指标。 3.团队建设与领导：负责招聘、培训、激励、排班及管理前厅后厨全体员工（服务员、厨师、收银、保洁等），打造一支积极向上、服务专业、执行力强的团队。 4.品质与食品安全：严格执行食品安全卫生标准和操作流程，符合国家及公司要求。 5.顾客体验至上：处理顾客意见与投诉，提升顾客满意度与忠诚度；维护良好的顾客关系，营造热情、舒适、安全的用餐氛围。 6.成本精细管控：监控并分析各项运营成本（食材损耗、人力成本、水电耗材等），制定有效措施优化成本结构。 7.库存与供应链管理 8.营销活动执行 9.行政与合规：处理日常行政事务，确保店铺运营符合相关法律法规要求（消防、安全、用工等），管理相关报表。 10.持续改进：发现运营中的问题并提出改进建议，推动流程优化和服务升级。 我们期待这样的您 1.经验要求： 大专及以上学历（优秀者可放宽），餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。 至少3年以上中大型连锁餐饮企业（尤其是火锅、烤肉、自助餐业态）门店管理经验，有成功担任店长或副店长经历者优先。 熟悉餐饮行业运营管理全流程（前厅服务、后厨管理、成本控制、人员管理等）。 2.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通各部门，对外能妥善处理顾客关系。 强烈的结果导向与执行力：对业绩目标有清晰认知，并能制定计划并有效落地执行。 优秀的成本意识与数据分析能力：能看懂财务报表（P&L），善于通过数据发现问题并制定改善措施。 抗压能力与应变能力：能从容应对高峰时段压力及各类突发事件。 严谨细致与责任心：对食品安全、卫生、服务品质有极高的标准和要求。 积极主动的学习能力：乐于接受新知识、新方法，持续提升自我和团队。 3.必备条件： 深刻理解并认同服务行业特性，热爱餐饮事业。 身体健康，能适应早晚班、周末及节假日工作。 熟练掌握办公软件（Word,Excel,PPT等）。 持有有效的健康证。