急聘1名营业员 有社保，节假日福利，年终十三薪，高温补贴，冬季保暖物质，春节大礼包 每年免费发放四季工衣一个月可以休息四-五天，带薪年假五天哦！年龄18～35，有意者私聊我

（许）招聘长期店长：有责任心，有管理经验，综合工资5800+全勤200+团队提成（6个月稳定后分红）。包吃，上班时间为：9点至9点半（提前10分钟点到开晨会），下午休息2小时，月休三天。联系电话：

有销售经验，底薪加提成。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

一、岗位职责​ • 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨管控、卫生安全、物资采购、库存管理等，确保门店高效、有序运转，提升顾客体验与满意度。​ • 负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，打造凝聚力强、服务专业、效率出众的核心团队，提升员工留存率。​ • 制定并执行门店经营目标、营销策略，监控门店营收、成本、利润等核心指标，优化运营流程，控制损耗，确保门店达成既定经营业绩。​ • 严格执行餐饮行业卫生防疫、食品安全相关规定，落实门店卫生清洁、食材管控、餐具消毒等工作，杜绝食品安全隐患。​ • 处理门店日常客诉，及时响应顾客需求，妥善解决各类突发问题（如设备故障、服务纠纷等），维护品牌形象。​ • 配合公司总部完成各项部署，参与门店营销活动策划与执行，推动品牌推广，提升门店知名度与客流量。​ • 定期开展门店运营复盘，分析经营数据，提出优化建议，持续提升门店运营效率与盈利能力。​

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

卤菜柜台营业员，需切磋，配色，有服务意识

社群运营 职位详情 策划社区活动 工作内容： 1、执行公司、各店面阶段的销售活动； 2、为客户提供优质服务，做好老客户信息的记录，进行品牌及产品的引导； 3、做好货品销售记录、盘点、账目核对工作，按规定完成各项回款的工作； 4、维护好新老客户客情关系，加强客户粘性。 5、领导交办的其他事宜。 工作地点： 13家门店就近分配 任职要求： 1、亲和力好，男女不限。45岁以内。 2、有责任心，团队协作精神。 薪资待遇： 1、底薪3000‑7000+销售提成+社保+年终奖 2、早上8点上班，晚上5点45下班，午休2个半小时；月休4天 公司提供高薪平台以及成熟的运营模式！ 欢迎挑战高薪的人才投递或咨询！

底薪范围4000-7000

招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

神农架林区招水暖安装 25管子套丝，暖气片安装。年龄47周岁以下

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一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

招聘清吧店长，薪资面议。工作内容包括：制作奶茶、咖啡、鸡尾酒等饮品以及烧烤、煎炸薯条牛排等简餐；带领小团队做好门店的卫生工作、简单环境、灯光布置工作、营业前的各项准备工作；负责食品、饮料的购买，正式员工和兼职员工的初次面试和考勤工作；负责门店人员的管理和工作质量监督，不断提升服务水平，提升工作细节；负责门店线上、线下的营销工作，带领小团队做好门店私域群的营销工作；负责和上级沟通和完成上级交办的其他工作。要求身体健康，形象好，有一年工作经验，踏实稳重，能够高度服从领导的工作安排，有团队协作精神。

招聘卤菜店长。该岗位属于公司旗下品牌加盟店，仅负责售卖，不参与制作。

【招聘岗位】店长2名、店员3名【薪资待遇】底薪+提成+奖金+福利【岗位要求】，20-35岁，热爱服装搭配，形象佳、具备时尚感2.善于沟通表达，有销售经验优先3.工作认真细心，责任心强，积极上进4.要求长期稳定▷店长额外要求：拥有一年以上相关工作经验【联系方式】（）

生鲜超市，急聘员工因门店发展经营需要，现诚聘以下人员，长期稳定，待遇从优！店长:2名薪资:8000～15000要求:有生鲜超市经营管理经验，责任心强生鲜理货员:6名薪资：4000–5000元/月（根据能力有上升空间）要求：18–50岁，身体健康，吃苦耐劳，有无经验均可，负责蔬果整理、补货、称重、接待顾客收银员6名薪资：3500–5000元/月（根据能力有上升空间）要求：细心稳重，会简单电脑操作，服务态度好，有经验优先福利待遇底薪+全勤奖＋其它，包吃包住，每月准时发薪轮班制，工作稳定，氛围轻松。有意者请联系电话：()或直接到店面试，非诚勿扰！

薛老师招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休

营业员 性格开朗，积极主动，有经验者更佳 薪资福利:月保底2500加高提成，具体面议

招聘店长，要求具备一定的学习能力和沟通能力，能够胜任店长的基本工作。身体健康，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

1.性格活泼热情有亲和力 2.具有良好的沟通能力，责任心强，工作细致入微 3.年龄25-45岁

大野足疗招聘启事 工作地点：湖北省恩施州巴东县野三关镇 因门店发展，诚聘以下岗位，待遇优厚，期待加入！ 门店店长 岗位职责：门店全面运营管理，团队、服务、业绩、安全统筹负责 任职要求：3年以上足疗养生行业管理经验，懂运营、能带团队、有责任心 薪资福利：底薪+绩效+提成+年终分红，薪资面议；包食、生日福利、节日福利、完善晋升、每月团建

店长，有经验优先，薪资面议

丽减美瘦吧招聘要求：20-48岁，工作简单，上手快，身体健康，勤劳肯干。福利待遇：底薪+提成+全勤+饭补2400-4500元，工资按时发放，每月休息3天。招聘电话：（刘女士）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合开展促销活动，执行品牌推广及客户维护相关工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

宜城港芝云老香港炸鸡店 招长期工｜20-45岁 月薪3000-3500月休2天 可升副店长 综合4000-4500 地址宜城新天地商业广场外广场 有意电联:刘

可接受短期工 长期工，态度端正无需经验要求。 工资待遇： 1，临时工240一天，长期工260一天。 2，岗位：收银，理货，营业员，上货等 3，包吃包住，不用体检，全部坐班，人走账清 4,10号直发，辞工只需提前3天，当场结算工资 5，入职可以借钱，每周可以借800，有事好请假 招工要求： 1，男女不限，16-45岁，身体健康。 2，有本人二代身份证，在有效期内，有磁性 3，无需经验，携带行李当天直接安排住宿 福利待遇： 1，免费1日3餐不用自己掏钱 2，宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅 3，生活区有超市，健身房，图书馆等 4，享有工伤假，婚假，丧假，产假，带薪年休假等国家法定假