炒货店店员，年龄40到55岁

1、年龄：22-35岁，注意年龄有调整 2、学历：中专/高中及以上学历（要有毕业证，没有毕业证可用学生证代替）； 3、形象：身材匀称；五官端正；头发干净整洁；无亮色、花色等染发；无纹身；无异味； 4、品行端正，无犯罪行为记录，无不良嗜好； 1、负责门店顾客接待：接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售； 1、时薪标准：18元/小时； 2、法定节假日标准：武汉地区41元一小时； 3、发薪日：每月15日 工资约3200~4000元。 1，参与门店团购提成的分配，注意不是销售额提成，是团购业务的提成 2，参与门店星级员工的奖励（月度50元，双月100元，季度150元，半年度300元，年度300元，并接受能力认证后一次性发放） 街边门店（早班8：30-15：30 晚班15：00-22：00），商场店（早班9：00-16：00 晚班15：00-22：00） 每天排班7小时，，每天实际计薪6.5小时 月休3天 面试通过后：试岗一天，试工6小时（14：00-20：00），试工是面试一部分，按80元/天计算，试工通过薪资15号一起发 2、负责门店商品管理：完成商品来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，调货，防损等日常营业工作； 3、负责门店销售管理：做好销售记录，盘点，账目核对工作； 4、负责门店收银及卫生管理； 5、完成上级领导交代的其他任务以及合理的工作安排。

招聘水果营业员一名 招聘水果果切员一名 生手熟手皆可，简单培训即可上手，工作做轻松，能吃苦耐劳，服从安排，男女不限，年龄20-50即可，包住，饭补，月综合工资4000-5000元

日常销售，摆放娃娃，理货

店长 负责店面日常管理、员工管理、销售管理，完成公司布置的各项目标 薪资福利:试用期工资6000，转正后6000-10000。还有机会可以晋升公司的合伙人。提供宿舍，购买五险，过年不上班。 招工人数:2名 工作地址:西陵

根据线上订单配货打包，店内打理等，生鲜蔬菜鱼虾外卖打包，净菜剁鸡排骨之类，会做饭优先。

招聘 因市场发展需要、现招聘店面营业员、工作时间早上8点—11点30分，下午2点—6点，月休4天（请注意是否影响孩子上下学）工作地点：东岳路（东岳古台公交站）工作内容：接待顾客 、完成店内卫生工作、整理店面货柜工作，维护客情。有主动服务意识，会玩智能手机，会手机上操作公司系统，电话（微信同步）。四月分开业；

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.配合店长完成日常运营事务，如卫生清洁、安全巡查及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能熟练使用智能手机及办公软件 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

招聘】:水果营业员一名 【工作要求】:，年龄25－48岁，性格外向，积极主动热情，服从管理、善于沟通，需从事水果经验2年以上 【工作地点】：沙北市集妙宏铭果园 【工资待遇】：3000元底薪十提成（可拿4000元十） 【联系方式】:陆

门店需多面手，核心三块：商品管理（收货核对、标价、补货，需细心）；顾客服务（收银、推荐新品、应对带小孩顾客，需沟通能力）；运营支持（称重、打扫、防损等，需吃苦耐劳）。

神农架林区招高压电工，要求有高压电工证，高处作业证，项目是做农网改造，线路改造及维修，电力新建等，活多可以长期做。

神农架招水电和开槽，当地优先

湖北神农架招聘一台全液压机团队！工资好拿单孔付清！电话:刘

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招聘：店长（5500-7000+休息）薪资：5500-7000元/月【岗位要求】有管理经验，能长期稳定干，有餐饮行业管理经历者优先。【薪资待遇】店长5500—7000左右。【工作地点】鄂温克（南屯）平安综合楼

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超市烘焙小店长 年龄40岁以内，大专及以上学历，2年以上相关工作经验；具备优秀的领导能力和团队合作精神；对烘焙行业有持续的热情和学习态度；熟练日常办公软件，具备一定的数据分析能力。协调烘焙店面日常运营，保证产品质量和服务水平。 薪资福利:4-5K 工作地址:驻马店

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掌镜，年龄40岁以内，会开车，头脑灵活。居住神农架松柏镇，热爱工作薪资福利:薪资加提成，福利从优，工作环境舒适。招工人数:一名工作地址:神农架林区松柏镇

招聘 厨师长1名 后厨打杂1名 前厅经理1名 服务员若干名 厨师2名 上班地点，神农架大九湖，夏天凉爽 有意者电询 覃

有实体店，或者美团淘宝闪购鲜花店工作经验，按图插花，速度效率高，审美在线。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成促销活动执行与销售目标达成 5.妥善保管销售单据与营业款，遵守公司财务及安全管理制度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备较强责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配

1、年龄：22-35岁，注意年龄有调整 2、学历：中专/高中及以上学历（要有毕业证，没有毕业证可用学生证代替）； 3、形象：身材匀称；五官端正；头发干净整洁；无亮色、花色等染发；无纹身；无异味； 4、品行端正，无犯罪行为记录，无不良嗜好； 1、负责门店顾客接待：接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售； 1、时薪标准：18元/小时； 2、法定节假日标准：武汉地区41元一小时； 3、发薪日：每月15日 工资约3200~4000元。 1，参与门店团购提成的分配，注意不是销售额提成，是团购业务的提成 2，参与门店星级员工的奖励（月度50元，双月100元，季度150元，半年度300元，年度300元，并接受能力认证后一次性发放） 街边门店（早班8：30-15：30 晚班15：00-22：00），商场店（早班9：00-16：00 晚班15：00-22：00） 每天排班7小时，，每天实际计薪6.5小时 月休3天 面试通过后：试岗一天，试工6小时（14：00-20：00），试工是面试一部分，按80元/天计算，试工通过薪资15号一起发 2、负责门店商品管理：完成商品来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，调货，防损等日常营业工作； 3、负责门店销售管理：做好销售记录，盘点，账目核对工作； 4、负责门店收银及卫生管理； 5、完成上级领导交代的其他任务以及合理的工作安排。

会说普通话，识字，听安排。

收银，理货，整理卖场！

营业员 1.18—38岁，会简单电脑操作，有责任心，有正能量！2.身高160及以上 薪资福利:底薪+提成+节假日三薪及福利+五险+月休4天，带薪年假 招工人数:1名 工作地址:鄂州吾悦广场儿童店3楼

能熟练白条分割，有相关从业经验，身体健康，服从管理。