一、招聘岗位 前厅经理 二、薪资待遇 月薪8000-10000 元，月休 4 天，包吃住，福利完善，晋升空间清晰 三、任职要求 1、年龄 40 周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 2、高中及以上学历，有餐饮管理等相关专业优先 3、拥有 5年及以上同岗位前厅管理工作经验，熟悉前厅运营全流程 4、熟练掌握前台接待、预订管理、客诉处理、团队排班、网络运营工作 5、具备优秀的服务意识、现场管理能力与突发事件应急处理能力 6、熟悉餐饮前厅各类系统操作，责任心强、抗压能力好，有良好的团队管理与统筹协调能力 7、无不良从业记录，遵守公司规章制度，认同企业文化 四、岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理，制定并执行前厅工作流程、服务标准与管理制度 2、合理安排前厅员工排班、考勤、培训与绩效考核，提升团队服务质量与工作效率 3、处理宾客投诉与各类突发情况，及时安抚宾客情绪，维护品牌口碑 4、管控前厅收银、账务核对、票据管理，确保账目清晰、资金安全 5、维护前厅环境卫生、物品摆放与设施设备正常运行，提升宾客体验 6、对接后厨、客房、后勤等部门，保障各环节高效衔接、协同运转 7、收集宾客意见与建议，定期复盘优化服务流程，提升满意度与复购率 8、完成上级交办的其他管理与运营相关工作 五、工作地点 武汉市江岸区后湖中一路地铁口（C出口100米处）百纳家宴 六、应聘方式 联系电话：周，合则约见，非诚勿扰！

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

前厅经理1名及多名服务员

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

前厅经理

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

1、要求良好的形象.餐饮管理三到五年工作经验、具有良好的专业管理能力、扎实的业务技能、培训、代团队的能力 2、具有较强的执行能力和转化能力、具有良好的团队合作意识

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织文化 5. 遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 具备独立管理单体酒店或中型连锁店能力 3. 熟悉酒店运营全流程，熟练使用Opera等酒店管理系统，具备基础财务分析能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力 5. 形象端正，服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

招聘副裁一名.工资面议

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或轻微投诉 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实个人仪容仪表及操作流程标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.形象端正，身体健康，持有有效健康证 5.具备团队协作精神，能积极配合门店运营节奏

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招冚车一名，车位10名，无淡季不放热假，连衣裙上衣

先锋橡树湾【知味江南宴席酒店】诚聘: 主管6名综合工资3500一4000 服务员6名综合工资3000一4000 工作环境好，每月带薪休假三天，过节福利，薪资待遇高，每月15号准时准点发工资 联系电话：

英西牛仔农庄 招工 本农庄现招： 大堂经理 1名 厨师 1名 服务员 多名 工资面议，有经验优先。 电话：

前厅经理 男女不限，25 - 40岁，具备一年以上酒店或民宿前厅管理经验；组织协调能力强，有责任心，能高效执行上级工作安排。全面负责前厅部的日常运营与管理，督导员工服务标准；处理客人投诉及突发事件；协助店长完成营收及管理目标。 薪资福利:薪资面议（我们将根据您的能力提供具有竞争力的薪酬）。 招工人数:1名 工作地址:武当山--元和观红绿灯处驿雲元和美宿

昌吉大型农家酒店招人 招主管3人 （有餐饮管理2年经验） 薪资5000-6500 招洗餐大姐4人 年纪35岁到55岁 薪资: 3500——3700 招服务员15人 薪资:3800元——4500元 《以上人员每月休6个半天》 以上员待遇优厚，管吃管住 宿舍精致热水器，宿舍距离店500米 要求: 五官端正，无不良嗜好 有团队精神，服从管理 看清楚要求再来联系 1⃣5⃣2⃣9⃣9⃣6⃣1⃣9⃣9⃣1⃣7⃣

招聘酒店前厅主管2人： 要求有餐饮酒店经验，薪资面议，年龄25-40岁之间，工作地址：潍坊奎文区新华路与胜利街交叉口，详情联系（李）

公司名称：仙桃市源宿摩卡酒店 招聘岗位：客房主管 招聘数量：1名 招聘要求：要求年龄在45岁上下，会电脑基础操作，从事过酒店客房相关工作，熟悉酒店客房卫生检查流程及标准，有过相关管理经验优先！ 工作时间：长白班8点-17点 薪资待遇：4100元/月，月休4天+法定节休 是否包吃住：提供工作餐(中、晚两餐) 联系地址：仙桃市新城大道1号源宿摩卡酒店(清水湾还建房门栋青年公园旁) 联系电话：

仙桃新街宵夜招聘 烧烤师傅一名(碳烤) 配菜一名 服务员3名 前厅主管一名

招工 公司名称：怡家万信至格酒店 招聘岗位： 1、前台收银员1人，招聘要求：身体健康，服从管理，，40岁以内，有酒店前台收银经验者优先(无经验优秀者可培训)。工作时间：早班08：00—15：30 ，中班15：30—23：00 ，晚班23：00—08：00(晚班有固定人上) ，综合薪资3200-4500元/月 2、客房服务员2人，招聘要求：身体健康，服从管理，，55岁以内，有客房打扫经验者优先(无经验优秀者可培训)。工作时间：08：00—17：00 ，综合薪资2400-4500元/月 3、做早餐、员工餐阿姨1人，负责酒店住店客人早餐及酒店员工工作餐。综合薪资3500-4000元/月。 ，55岁以内，身体健康，有责任人，能吃苦耐劳，服从管理和安排，有做过早餐及大锅饭的优先录用。 员工福利：月休4天、福利食堂、带薪年假、员工保险、节日礼品等 联系地址：仙桃大道64号，武商斜对面 联系电话：李经理

公司名称：仙桃市源宿摩卡酒店 招聘岗位：客房主管 招聘数量：1名 招聘要求：要求年龄在45岁上下，会电脑基础操作，从事过酒店客房相关工作，熟悉酒店客房卫生检查流程及标准，有过相关管理经验优先！ 工作时间：长白班8点-17点 薪资待遇：4100元/月，月休4天+法定节休 是否包吃住：提供工作餐(中、晚两餐) 联系地址：仙桃市新城大道1号源宿摩卡酒店(清水湾还建房门栋青年公园旁) 联系电话：

招工 公司名称：怡家万信至格酒店 招聘岗位： 1、前台收银员1人，招聘要求：身体健康，服从管理，，40岁以内，有酒店前台收银经验者优先(无经验优秀者可培训)。工作时间：早班08：00—15：30 ，中班15：30—23：00 ，晚班23：00—08：00(晚班有固定人上) ，综合薪资3200-4500元/月 2、客房服务员2人，招聘要求：身体健康，服从管理，，55岁以内，有客房打扫经验者优先(无经验优秀者可培训)。工作时间：08：00—17：00 ，综合薪资2400-4500元/月 3、做早餐、员工餐阿姨1人，负责酒店住店客人早餐及酒店员工工作餐。综合薪资3500-4000元/月。 ，55岁以内，身体健康，有责任人，能吃苦耐劳，服从管理和安排，有做过早餐及大锅饭的优先录用。 员工福利：月休4天、福利食堂、带薪年假、员工保险、节日礼品等 联系地址：仙桃大道64号，武商斜对面 联系电话：李经理

招聘:仙桃市城区一大型宴会厅（正在营业）招厨师长一名，要求:性格好，有15年经验，在大型酒店做过厨师长职务的，有管理勾通能力强的，有意者请联系:熊兴国

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尚特优酒店招聘服务员 [招聘/服务员/市区]尚特优酒店招聘客房服务员2名，工资3800元一月。

公司名称：悦季酒店 招聘岗位：酒店前台 招聘数量：1 招聘要求：30岁左右身体健康 ，会办公软件 工作时间：8-8点 12小时，月休10天 薪资待遇：3000-4000一个月 是否包吃住：有餐补 联系地址：风和日丽东门 联系电话： 打电话就说是在招聘信息 更多岗位请登录“” 链接：井号:///FW5KkK17jspP5qC

公司名称：悦季酒店 招聘岗位：酒店前台 招聘数量：1 招聘要求：30岁左右身体健康 ，会办公软件 工作时间：8-8点 12小时，月休10天 薪资待遇：3000-4000一个月 是否包吃住：有餐补 联系地址：风和日丽东门 联系电话： 打电话就说是在招聘信息 更多岗位请登录“” 链接：井号:///FW5KkK17jspP5qC