招聘：连锁酒店店长 薪资：6000元以上/月 仙桃连锁酒店店长

招聘：宾客服务经理 薪资：4800-5500

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

前厅经理是需要通岗的，会培训，要能安排日常工作，排班，做好评维护

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

形象和蔼 热情有管理能力 有接待能力 可以带动团队

具备餐饮管理相关经验，熟悉食堂运营流程和食品安全法规，具备良好的组织协调、沟通能力和一定的管理经验，有学校食堂管理经验者优先。

管理团队

领班4人4500～6000/月 岗位要求:18-35岁 动手能力强有餐饮店工作经验优先！ 包吃住月休4天环境清雅 十堰万达商场2F

现在谁有空，装或者卸，明天出数据发工资，单价8分一件，还可以来10个人，2个人一组王

招安全管理人员, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨经理

急招打五线师傅一名

湖北仙桃三伏潭镇修高速找带班师傅三天，附近有师傅的请联系

招车位做简单款小衫，量大！一个款紧奏，麻烦滴搞不好。地址实验高中

招宜昌醉得意前厅经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈婷

招聘：酒店管理 薪资：6000元以上/月 高中以上学历；熟练操作常用办公软件，无前科问题。工作态度积极热情，有较强的上进心和学习能力，有人力资源管理、酒店管理、招聘等相关专业经验者优先。

岗位名称：大堂经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备较强的团队协作能力；3.有相关从业经验优先。 薪资待遇：月薪40008000元。

前厅副经理 薪资福利:5000 - 8000元，交五险+带薪休班 --查看最新岗位要求/待遇 / 工作地址:嘉元梦想公社一号馆

三亚湾海边酒店招聘： 客房部：楼层经理、楼层领班各1名 前厅部：大堂副理2名 工程部：水电工1名 财务部：收货员1名 相关福利：待遇优厚，福利好，具体薪资面议。 酒店地址：三亚湾路海月广场旁 联系电话：纪女士

招主管, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系徐经理

前厅领班 抗压能力强，学习能力强，有责任心，能吃苦耐劳，服从安排 薪资福利:4000 - 5000，包吃住 招工人数:1 工作时间：面议 工作地址:仙桃市沔街大道元泰商业街F区-楼-1-009

招聘：餐饮店长能月入9千 薪资：4500元以上/月 岗位职责作为餐饮店长，您将全面负责门店的日常运营与管理。主要职责包括但不限于：-确保食品安全与卫生标准的严格遵守；-组织并监督后厨及前厅的高效运作，确保菜品质量与顾客服务体验；-制定并执行成本控制策略，优化运营效率；-协调团队成员，提升员工工作效率与满意度；-分析市场趋势，制定营销策略以提升销售额；-管理并维护客户关系，提升顾客满意度与忠诚度。任职要求-至少拥有10年以上餐饮行业管理经验，其中包含丰富的店长或高级管理岗位经验；-拥有行政总厨或厨师长经验，熟悉餐饮流程与厨房管理；-在大型连锁餐饮或星级酒店有实际工作经验者优先；-精通食品安全管理、成本控制、后厨与前厅管理；-熟悉办公软件操作，具备良好的数据分析能力；-优秀的沟通协调能力和团队领导力；-英语流利者优先考虑。福利待遇-竞争力的年薪，根据个人经验和业绩浮动；-提供年度绩效奖金与股权激励计划；-定期的专业培训与职业发展机会；-五险一金，额外商业保险；-提供员工餐与节假日福利；-弹性工作制度与带薪休假；-优秀表现者有机会参与国内外餐饮交流与学习活动。

招聘：海凡星连锁酒店前台收银员 薪资：3500元以上/月 工作内容宾客咨询、入住、退房、行李寄存等接待工作；会员卡及相应促销活动的宣传工作；处理其他临时性前台工作；上班时间08:00-20:00；20:00-次日08:00，2天白班2天夜班休息2天。工资待遇3000-4000元，包工作餐，端午中秋春节节假日福利、生日福利、定期团建聚餐、带薪年假等福利齐全。免费工作服、带薪培训。满一年有工龄奖。任职资格22-35岁，高中、中专及以上学历。身体健康、普通话较标准，会基本的电脑操作，能适应倒班工作有过酒店收银经验者优先；联系人：饶店长。

1.基本素质： *真诚热情，亲和力强：发自内心地乐于与人沟通，提供帮助，笑容是必备品。 *责任心强，细致耐心：对工作高度负责，注重细节，追求完美，抗压能力强。 *积极主动，服务意识：具备强烈的服务意识，能主动发现并满足客人需求，预见问题。 *良好的沟通协调能力：清晰表达，有效倾听，善于与客人、同事及外部供应商沟通协作。 *学习能力强：愿意学习新知识、新技能，适应民宿灵活多变的工作环境。 *良好的职业素养和道德操守。 2.经验与技能（根据您的要求选择或调整）： *熟悉基本办公软件操作（如Word，Excel，微信）。 *良好的语言能力（如：流利的普通话，[若需要]掌握当地方言/基础英语口语）。 *[加分项]*持有相关证书（如：酒店管理、旅游服务等）。 *[加分项]具备一定的茶艺、咖啡制作、插花、摄影、活动策划等技能。 3.其他： *能适应轮班制（含周末及节假日）工作。

招聘：前台/接待 薪资：3500元以上/月 海凡星连锁酒店前台收银(月休10天)工作内容：接待顾客入住、退房、会员卡与促销活动的宣传工作；职位要求：1.年龄22-32岁，高中及以上学历，有过酒店前台经验者优先；2.能适应两班倒（12小时制），有良好的服务意识，会基本的电脑操作；工作时间：白班08:00-20:00；夜班20:00-次日08:00，2天白班2天夜班休息2天，月休10-11天薪资待遇：3000-3500元，工作餐补，端午中秋春节节假日福利、生日福利、定期团建聚餐、带薪年假等福利齐全。免费工作服、带薪培训。满一年有工龄奖。晋升空间：前台星级前台储备干部储备店长

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

咸丰国际酒店招聘信息 一、招聘酒店餐饮部经理主管：1名 薪资待遇：4500---6000元/月、月休4天、包吃、包住 职位要求： 1.星级酒店3年及以上同岗位工作经验； 2.45岁以内，形像气质佳。 3.具备良好的沟通、协调能力； 4.具备良好的服务意识。 二、招聘酒店餐饮部主管：1名 薪资待遇：3400--4500元/月、月休4天、包吃、包住 职位要求： 1.星级酒店2年及以上同岗位工作经验； 2.45岁以内，形像气质佳。 3.具备良好的沟通、协调能力； 4.具备良好的服务意识。 面试地址：湖北省恩施自治州咸丰县高乐山镇 大坝特1号（原锦绣春天） 联系人：张女士 联系人电话：

最好酒店销售经验， 岗位职责： 1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。 2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户 3。大方得体，沟通销售能力强。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心，能够承受工作压力。 5。有相关销售经验，2年以上优先。 拿销售额提成，根据能力再议

前厅经理1名及多名服务员