
酒店经理1-2人
维也纳国际酒店驻马店,招聘酒店前厅经理1名,要求做过维也纳的经理,优秀主管也可以,试用期6000,转正6500,缴纳社保,联系人:
客房保洁保洁开荒保洁
招聘:伯夷酒店招聘主管、领班、收银、保洁薪资:2500-6000元/月伯夷酒店招聘领班、收银、保洁.工资组成:基本工资+岗位工资+满勤奖+提成+工龄工资50元/6个月诚聘以下职位:主管:3600+提成+工龄工资。从事管理工作,和合理安排员工班次。要求1年1上工作经验领班:3400+提成+工龄工资。负责带领团队完成前台接待、客房服务、宾客投诉处理等各项任务,保障服务质量与标准;要求1年以上工作经验前厅接待:3200+提成+工龄工资。负责:酒店前厅接待工作,包括宾客入住登记、退房结算及行李寄存等服务流程;要求:有工作经验者优先收银:2800+提成+工龄工资职责:准确、高效完成顾客结账工作。要求:有工作经验者优先保洁员:2300+提成+工龄工资负责:打扫卫生,要求:有无经验均可。部门经理、主管、领班、收银岗位要求:形象好、气质佳、普通话标准,有酒店行业梦想的年轻人其他待遇:包食宿,每月员工福利地址:新蔡县驻新路与工业路交汇处(应聘者请走酒店大厅乘电梯到七楼人力资源部)咨询和应聘时间09:00-12:0014:00-18:00
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
岗位职责:
1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格:
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
餐饮主管
1、校园餐厅负责人岗位职责:
* 全面负责餐厅的日常运营与管理工作,保证餐厅良好有序运行;
* 负责餐厅工作流程的管理,做好各项管理制度、规定的推进落实;
* 负责餐厅产品的日常管理及完善,做好每周出品计划的安排;
* 负责餐厅原材料管理,质量和成本控制,确保各项运营指标达标;
* 全面负责餐厅人员及团队管理,如人员安排及调动;
* 负责制定餐厅培训计划,并按计划推进实施;
* 负责做好餐厅食品安全、员工人身安全、设施设备及消防安全管理;
* 负责做好餐厅各项工作的统筹,做好与各级管理部门的沟通对接;
* 负责餐厅文化建设的推进;
* 领导安排的其它工作。
2、餐厅经理任职要求
* 热爱餐饮服务行业,有热情,具有团队协作精神;
* 具备良好的个人品质及职业素养,不怕吃苦;
* 具有3年以上餐饮管理经验,对学校餐厅经营运作有一定的了解,具有学校团餐从业经验者优先;
* 良好的沟通、组织协调能力,能够协调对内外各种关系;
* 国家统招专科及以上学历;
* 薪酬待遇:薪酬面议,
职位福利:五险、包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、带薪寒暑假、能接受早六点上班。
郑州二七区李宝顺自助烤肉新店筹开,招聘:餐厅经理,主管,领班,服务岗,欢迎应聘
餐饮主管
李宝顺自助烤肉新店筹开,招聘:餐厅经理,主管,领班,服务岗,欢迎应聘
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
招(焊工450/天)包吃住学徒可来 无证不卡
400-500元/天
工厂焊工工龄奖社保包住加班补贴五险3-5人日结
焊工薪资:450 元 / 天,包吃住。要求:年龄 18-50周岁,包吃包住,可直接上岗
学徒可报名
厂内食堂 四荤一素,米饭不限量供应扬.州
点击右下角(免费聊)联系我报名
招3个焊工450一天包吃住,会焊就行,不要证
420-450元/天
工厂焊工年终奖社保包吃五险五险一金20人以上日结
扬州厂招工厂焊工,包吃包住常白班420到450一天 月工资13000左右,会焊就行不要证18到48岁以内都可以
,点击下方免费聊联系我报名
包装工加班补贴工龄奖包吃夜班补贴餐补20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
种植工日结
31号前往河南驻马店起姜,可工作一个月。当地姜刚开工,产量高,活多。供吃供住,薪资按计件计算,每斤1毛8分钱,多干多挣,日薪约240至300元,工资一天一结。本人带队,有意者可报名,明天一起出发。
驻马店上蔡县招工地杂工,要求有起重Q1或者Q2证,吃住都在工地,包吃住
8千-1万/月
小工起重工起重机1-2人
驻马店上蔡县招工地杂工,要求有起重Q1或者Q2证,吃住都在工地,包吃住
酒店经理月结
招聘:诚聘酒店前厅经理岗位职责1.负责前台日常管理工作,统筹入住、退房、预订、问询等前厅接待服务;2.管理前台排班、考勤,督导前台员工仪容仪表、服务规范及工作流程;3.处理宾客投诉及各类突发情况,维护良好客情,提升客人入住体验;4.核对每日账务、房态管理,做好交接班及各类报表统计上报;5.培训新员工,带领前台团队完成日常接待及门店服务指标。任职要求1.有1年以上同岗位酒店前台主管经验;2.熟悉酒店前台操作流程、收银系统及客房OTA平台运作;3.形象气质佳,沟通表达能力强,有良好的服务意识和抗压能力;4.具备团队管理、应急处理能力,做事细心负责、原则性强;5.有连锁酒店、商务酒店从业经验者优先;工资面议,有意者可以到酒店大堂填表或致电:。工作地点:英德市全季酒店
酒店经理月结
招聘:值班经理/夜班经理薪资:7千-8千工作职责• 直接向前厅部经理或前厅部副经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。• 向所有部门提供功能性支持和指导。• 按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通。• 对各种状况做出反应,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。• 就客人的需求做出反应并解决相关问题。• 对接待部和预订部工作人员进行监督和指导。• 在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助。
酒店经理月结
招聘:值班经理DutyManager薪资:8千-8.8千作为值班经理,您将应以最高标准完成以下任务:<br/>• 与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试,挑选,培训,督导,评估,管理前厅部所有员工。留意大堂交通状况,根据需求进行人员调配。<br/>• 关注VIP及有特殊要求的预订,及时更新系统相关信息,确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。<br/>• 关注VIP及有特殊要求的预订,及时更新系统相关信息,确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。<br/>• 对前台进行日常管理,用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。<br/>• 通过训练及一致的管理,领导和激励团队员工。<br/>• 在前厅经理/前厅副经理不在的情况下,作为值班经理负起责任。<br/>• 在夜班经理不在的时候完成夜班经理职务。<br/>• 积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。<br/>• 做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。<br/>• 确保员工手册,相关劳动法,HR相关政策的一致性,必要的时候提供培训。<br/>• 根据希尔顿PDR标准,进行1:1的面谈,确保对每个员工的公平,为员工提供继续发展的平台。<br/>• 培训部门高潜能员工,促进工作水平的提高及进一步的职业规划。<br/>• 致力于酒店工作,为酒店发展提供创造性的建议,为顾客和整个团队提供高品质服务。<br/>• 简单易懂的培训新员工,使其尽快达到胜任工作的最低标准,了解公司的期许与要求。<br/>• 为顾客提供热情周到的服务,有宾至如归感。<br/>• 依照预订为客人办理入住,核对预订信息,希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号,确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。<br/>• 将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时送达等。<br/>• 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。<br/>• 将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时送达。<br/>• 作为VIP客人最先联系到的部门,要确保他们的个性化服务。<br/>• 按照客人的预定或喜好安排房间,并做详细目录管理。<br/>• 引入新的荣誉客会会员,确保会员应得利益,为会员提供优质专业的服务。<br
酒店经理酒店迎宾员
招聘:礼宾主管/领班薪资:3千-4千【岗位职责】<br/>1、负责酒店大堂及前厅区域的宾客接待工作,主动迎送客人,提供行李寄存、搬运及送取服务,确保宾客体验舒适满意。<br/>2、督导或协助礼宾团队完成日常运营,合理分配工作任务,检查员工仪容仪表、服务规范及岗位纪律,保证服务标准落实。<br/>3、熟悉酒店各类设施、服务项目及周边交通、旅游、餐饮等信息,准确解答宾客问询,并提供必要的行程建议或预订协助。<br/>4、协调与前台、客房、安保、工程等部门的工作衔接,及时处理宾客投诉及突发状况,维护大堂秩序与酒店形象。<br/>5、管理礼宾部物资及工具(行李车、雨伞、轮椅等),做好日常盘点与维护,确保设备完好、摆放整齐。<br/>6、协助培训新员工及在岗培训,指导团队成员提升服务技能;根据排班合理安排人员出勤,保障高峰时段服务力量。<br/>7、完成上级交办的其他相关工作,并积极参与酒店重要接待或大型活动的礼宾支持工作。<br/>【岗位要求】<br/>1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,酒店管理、旅游服务等相关专业背景或从业经验者优先考虑。<br/>2、具备良好的服务意识和亲和力,性格开朗,乐于与人沟通,能主动发现并满足宾客需求。<br/>3、普通话流利,表达清晰;掌握基础英语口语者优先,能适应轮班工作制(含夜班、节假日)。<br/>4、身高、体态符合酒店行业基本形象要求,注重个人仪表,举止得体,具备团队合作精神。<br/>5、责任心强,工作细致认真,能承受一定工作压力,具备基础的突发事件处理及协调能力。<br/>6、熟悉基本办公软件操作或具备酒店前台/礼宾系统使用经验者优先考虑。<br/>7、对淄博本地交通、景点及文化有一定了解,或愿意主动学习相关资讯,能够为宾客提供有效指引。
服务员
上蔡状元红生态温泉酒店招聘【岗位名称】【岗位名称】客房人员、餐饮服务员【岗位职责】客房清扫整理;餐饮接待服务【岗位要求】吃苦耐劳,服务意识强,服从管理【上班时间】面议【岗位职责】客房清扫整理;餐饮接待服务【岗位要求】吃苦耐劳,服务意识强,服从管理【上班时间】面议【薪资待遇】2300-2700元/月具体面议【工作地址】上蔡县西上公路西段南侧【联系电话】
餐饮主管
食堂副经理工作地址:驻马店农业工程学院信阳科技职业学院6000-80001.协助整体运营管理:配合经理全面负责食堂日常运营,落地餐厅内部各项管理制度、校方规定及公司运营标准,保障三餐正常有序供应。2.日常督导:负责前厅后厨现场巡检,监督员工仪容仪表、服务态度、操作规范、环境卫生、餐具消杀,发现问题当场整改。3.食品安全监管:监督库管员把控食材验收、储存、加工、留样、清洗消杀全流程;负责整理完善各类食品安全台账、检查记录、消杀记录、员工档案资料。4.人员与排班管理:协助经理做好员工考勤、排班、日常培训、纪律管理,协调各岗位工作衔接,稳定后厨、前厅服务团队。5.菜品品质与师生服务:收集师生就餐意见与投诉,及时整改反馈,提升就餐体验和满意度。6.物资与损耗管控:协助日常食材盘点,严控食材浪费与损耗,配合做好成本节约、节能降耗工作。7.负责日常水、电、气、消防、设备安全巡查,排查安全隐患有1–3年学校/团餐/大型食堂管理经验,熟悉高校食堂运营者优先22-30岁,持有有效健康证,有食品安全管理员证书优先录用,无不良从业经历
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先
店长
5千-1万/月
餐饮店长月结全职
一:负责餐厅的全面管理,包括人员管理,销售管理,库存管理,客户关系维护等。
二:制定和执行餐厅的经营策略,达成公司制定的业绩目标。
三:处理客户投诉,维护餐厅的品牌形象。
四:负责餐厅的团队建设,进行员工培训,提高团队的服务质量和效率。
岗位要求:
1:高中及以上学历,餐饮管理及相关行业者优先。
2:2--3年以上连锁餐饮店长或相关领域从业经验。
3:精通餐厅运营管理,具备丰富的团队管理,销售管理,客户服务经验。
4:良好的沟通能力,领导能力和抗压能力。
5:懂线上线下运营管理经验。
服务员
上蔡状元红生态温泉酒店招聘【岗位名称】【岗位名称】客房人员、餐饮服务员【岗位职责】客房清扫整理;餐饮接待服务【岗位要求】吃苦耐劳,服务意识强,服从管理【上班时间】面议【岗位职责】客房清扫整理;餐饮接待服务【岗位要求】吃苦耐劳,服务意识强,服从管理【上班时间】面议【薪资待遇】2300-2700元/月具体面议【工作地址】上蔡县西上公路西段南侧【联系电话】
店长服务员餐饮收银
豫丰源饭莊和巴蜀源同时招聘经理店长和主管各一名,收银员一名,领班2名,服务员6名,工资待遇优厚具体面议!联系电话
餐饮主管
招聘前厅经理,要求:员工,年龄45岁以内,有工作经验的,工资面议,地址盘龙山路与滨河路交叉口,联系电话
客房服务员开荒保洁保洁
岗位名称:客房服务员;保洁。岗位要求:客房服务员:无具体岗位要求。保洁:1.五官端正;2.踏实能干;3.年龄55岁以下。薪资待遇:客房服务员:底薪+提成+工龄工资。保洁:底薪+全勤+工龄工资。月休四天,包早餐和中餐。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻马店找大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘驻马店酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。