
餐饮主管
岗位职责:
• 统筹前厅日常运营,带2‑5名前厅员工;
• 高峰带头干活:引位、传菜、收台、处理现场客诉;
• 排班、卫生、台位、订位、收银系统使用;
• 收集客人反馈,及时和老板沟通;
• 维护门店秩序、做好邻里友好服务。
要求:
• 有中餐/烧烤/家常菜前厅经验,做过领班优先;
• 能接受晚班、周末节假日在岗;
• 手脚麻利、情商高、遇事不躲;
• 家在附近优先。
说明:这不是只指挥不干活的岗位,忙的时候必须一起上手;我们是社区店,求稳、求实。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 对接供应链与供应商,保障食材品质、库存合理及食品安全合规
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识
3.熟悉食品安全法规及后厨操作流程,持有健康证及相应岗位资格证书
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报、周报及经营数据分析
餐饮主管
岗位描述:重点负责日常工作和员工的培训工作,负责检查和考核各项工作执行情况。
岗位职责:
管理日常事务,制定服务程序;
严格遵守公司各项规章制度;
负责前厅管理人员和员工的考勤考核及工作安排、班次安排;
负责前厅各项资产的管理与维护工作,负责每月盘点工作;
带领全体员工完成对客人的服务工作(服务做到优质、高效);
易耗物品领用及保管防止浪费;
检查员工仪容仪表和环境卫生;
做好与后厨的沟通协调工作;
具有一定的组织能力,能够调动员工组织实施有效推销;
餐厅领班月结全职
烹厨酸菜鱼诚聘英才|包吃包住|工资准时发放|节日福利|月公休3天
l领班:4500‑5500元有前厅管理经验优先
待遇:全勤奖|绩效奖金l晋升空间大
联系:地址:十五大街与腾达路交叉口向西200米
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全与卫生标准,确保合规经营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮事业,认同服务导向价值观
连锁酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店携程旗下酒店
岗位职责:
1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动业务策略
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 3年以上酒店店长经验,有连锁酒店经验,有携程旗下连锁酒店经验优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 协调厨房、前厅及后勤部门,确保各环节顺畅协作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮服务行业,认同顾客至上理念
餐饮主管
岗位职责:
1、负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品安全标准;
2、制定并实施有效的营销策略,提升餐厅营业额和客户满意度;
3、管理员工排班,进行员工培训,提高团队服务水平和效率;
4、处理客户投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象。
任职要求:
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并有效管理;
3、出色的沟通能力和解决问题的能力,能够处理突发事件;
4、热爱餐饮行业,具有高度的责任心和服务意识。
临时工1-2人
杨曼莎村招长期员工1人辅助员工干活40岁以下,手脚麻利的,20一小时,不管饭自带饭,干满7天后有10元饭补电话联系
湖州招5个焊工450包吃住学徒有人带不要证
420-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖餐补高温补贴加班补贴夜班补贴20人以上周结
湖州厂区招聘二保焊工,月工资13000左右,包吃包住,经验不限,0基础新手入职有人带
工厂焊工工龄奖社保包吃夜班补贴保险20人以上日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
服务员
汽车北站附近一大型酒店招聘前厅经理2名前厅领班2名服务员6名要求形象好,气质佳,经验丰富,善于沟通与营销,每月工资按时发放,工资面议联系人郑总
高级会所管家
1.2-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职形象得体,谈吐稳重,有高端会所管家经验
会所管家(高端私人会所/商务会所)核心职责
会所管家相当于一对一专属服务总负责人,对接会员全流程需求,兼顾接待、统筹、隐私维护、客情维护,不是普通服务员。
一、接待与到店服务
1. 提前预约确认:会员到店时间、同行人数、用餐偏好、忌口、特殊需求(包厢、茶、酒水、布置)
2. 到店迎送:门口迎接、引导、寄存物品、介绍场地,安排包厢/茶室/休闲区域
3. 现场统筹:协调服务员、厨师、茶艺、保洁等岗位,保障服务节奏,避免出错
二、会员需求一站式处理(重点)
• 餐食:定制菜单、安排上菜顺序、跟进菜品口味反馈
• 酒水茶品:选茶、醒酒、存酒管理、酒水台账
• 场地使用:会议、小型私宴、茶叙、商务洽谈的场地布置、设备调试
• 附加需求:预订车辆、鲜花、伴手礼、安排娱乐项目等,能代办的需求统一落实
三、会员档案与客情维护
1. 建立会员档案:口味、禁忌、喜好、生日、重要纪念日、商务习惯
2. 定期回访、节日问候,记住会员偏好,做到“不用多说就知道习惯”
3. 跟进会员投诉、意见,及时上报、处理,安抚客户
四、资产、库存与台账管理
1. 会员存酒、存茶、私人物品登记保管,进出登记,防止丢失错拿
2. 会所物资、餐具、软装、备品检查,发现损耗及时上报
3. 做好消费登记、核对账单,协助会员结账
五、秩序、隐私与安全(高端会所重中之重)
1. 严格保护会员隐私:不对外透露会员身份、到场时间、同行人员、谈话内容
2. 把控进出人员,核验预约,维护会所安静私密氛围
3. 留意消防安全、突发情况,应急处理(身体不适、设备故障等)
六、日常值守与配合管理
1. 班前检查包厢、茶室、卫生间环境卫生、设备
2. 服从会所店长安排,配合会所活动、沙龙、私宴的落地执行
服务员:做端茶上菜这种执行工作;
会所管家:会员的专属对接人,统筹全部服务,对整段体验负责。商务会所管家:更侧重商务接待、宴请安排、会务、保密;
酒店经理1-2人
如家酒店招聘:酒店管理岗1人前厅经理1人(工资面议)要求有酒店工作3年以上管理经验,执行能力强带领团队有方法且熟悉连锁体系内相关工作。2.餐厅后厨帮工要求干净卫生,工作主动性强,有亲和力,其主要工作区域煮面、煮馄饨以及清洗餐盘和收市后的餐厨具及后厨卫生。薪资:2297+福利3.保安主要夜间酒店服务工作和夜间巡楼等基础性工作,上班时间16:00-次日8:00(上一休一)薪资2010+福利联系方式:
酒店经理月结
招聘:酒店前厅领班薪资:3001-4000元/月岗位职责:1.负责前厅团队的日常管理工作,确保服务流程高效有序。2.协调处理客人入住、离店及各类服务需求,提升客户满意度。3.监督前厅区域的运营情况,协助解决突发问题,保障酒店正常运作。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够妥善处理客户关系。2.有较强的责任心和团队协作精神,能有效带领团队完成任务。3.工作细致认真,具备一定的应变能力和管理协调能力。
石材结晶
沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位:
1.写字间理石结晶技工,做大理石地面结晶、清洗地毯等,会操作相关机器工具,工资3400元,单休,60岁以下,五险一金。
2.酒店餐饮服务员,工资3200元,双休,五险一金,40岁以下。
3. 酒店宴会主管:工资4500元,双休,缴纳五险一金,需有星级酒店宴会主管经验。
4. 酒店客房房扫:工资3000-5000元,双休,缴纳五险一金,需有星级酒店房扫工作经验,形象好,60岁以下。
提供免费工作餐、年假、工装,外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路,地铁奥体中心站,2、9号线可达。
餐厅领班服务员
遂平县城南豫味轩餐饮有限公司,因发展需要,现一楼餐厅招聘:1‘服务人员3名,,45周岁左右,每天工作9个小时,空调环境,工作轻松,包吃,薪资3000元+全勤奖200元/月;2、大厅领班1名,,45周岁左右,每天工作9小时,包吃,薪资3500元+全勤奖300元/月,希望有志之士加入我们的团队!联系电话:
客房服务员月结
大街酒店诚聘客房服务员。薪资待遇:月收入4000-5000元,包含底薪2800元、满勤奖100元、餐补200元及提成,另有工龄奖励和福利。休假制度:月休4天。工作地点:大街酒店。联系电话:177****6648(祖经理)欢迎来电应聘。
餐厅领班月结
招聘前厅经理一名要求,员工有一定的工作实践经验和团队组织管理能力工资面议地址:祥和路与宜居路交叉口百味轩食府电话
河南驻马店北海叶子日式料理招聘一名厨师长,薪资结构为底薪加利润提成,工作地点在。
厨师长
驻马店北海叶子日式料理招聘一名厨师长,薪资结构为底薪加利润提成,工作地点在河南驻马店。
店长
5千-1万/月
餐饮店长月结全职
一:负责餐厅的全面管理,包括人员管理,销售管理,库存管理,客户关系维护等。
二:制定和执行餐厅的经营策略,达成公司制定的业绩目标。
三:处理客户投诉,维护餐厅的品牌形象。
四:负责餐厅的团队建设,进行员工培训,提高团队的服务质量和效率。
岗位要求:
1:高中及以上学历,餐饮管理及相关行业者优先。
2:2--3年以上连锁餐饮店长或相关领域从业经验。
3:精通餐厅运营管理,具备丰富的团队管理,销售管理,客户服务经验。
4:良好的沟通能力,领导能力和抗压能力。
5:懂线上线下运营管理经验。
酒店前台
招聘:鹿鸣艺术酒店招前台1名薪资:2000-3000岗位职责:鹿鸣艺术酒店招聘前台接待员。1.负责接待酒店客人,为客人办理入住和退房手续。2.负责酒店前台日常事务处理,包括接听电话、接待咨询等。3.协助处理客人反馈及投诉,确保客户满意度。任职要求:1.形象整洁,态度热情。2.具备良好的服务意识和团队合作精神,有良好的沟通能力和应变能力,能够处理各种突发情况。
酒店前台
招聘:迎宾前台(工作餐+节日福利+晋升空间)薪资:3000-3500元/月岗位职责:1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;2、详细做好预订记录;3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。任职资格:1、身体健康,身材匀称、五官端庄,2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,4、具备酒店前台工作经验前台接待工作经验者优先。
客房服务员月结
招聘:客房服务员(下午五点下班)薪资:2100元/月负责客房卫生,打扫房间,月调休四天,下午五点下班,管饭,有意向的直接打我电话,或者打前台电话,工作忙消息回复不及时
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻马店大堂经理找人4800一月在线招聘信息,主要招聘驻马店酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。