
河南周口招聘大堂经理诚招大堂经理3名,30-45岁,有餐饮前厅管理经验优先,热情善沟通、责
5000-6000元/月
大堂经理3-5人月结
招聘大堂经理诚招大堂经理3名,30-45岁,有餐饮前厅管理经验优先,热情善沟通、责任心强,统筹前厅运营、客情维护。月薪5000-6000元联系:于先生地址:淮阳康乐路
周口淮阳区招聘大堂经理诚招大堂经理3名,30-45岁,有餐饮前厅管理经验优先,热情善沟通、
5000-6000元/月
大堂经理3-5人月结
招聘大堂经理诚招大堂经理3名,30-45岁,有餐饮前厅管理经验优先,热情善沟通、责任心强,统筹前厅运营、客情维护。月薪5000-6000元联系:于先生地址:淮阳康乐路
餐饮主管(前厅经理)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、全面负责前厅日常管理工作,快速分解店长下达的各项工作指标,和后厨保持良好的沟通和工作支持,完成工作目标;
2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调,确保前厅各工作站服务品质的稳定;
3、负责顾客满意度的管理,现场对顾客意见的收集和整改,定期对老顾客的维护;
4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生,保证整体用餐环境的舒适和清洁;
岗位要求:
1、熟悉店铺前厅管理,具有1年以上全面管理前厅经验;
2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教
3、年龄45岁以下,身心健康,有相关工作经验者优先考
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全与卫生标准,确保合规经营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮事业,认同服务导向价值观
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,经验要求:不限
2.学历要求:不限
3. 熟悉餐饮服务流程与标准化管理体系,具备基础财务与数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 有责任心,注重细节,认同服务导向型经营理念
餐厅领班5千-7千
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职长期稳定
岗位职责:
1.前厅日常管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 日常员工培训、考核与绩效。
4.处理现场客诉,及时协调解决突发问题
5.核对交接班记录及物料使用情况,保障运营规范有序
任职要求:
1. 有领班或组长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排
4.熟悉食品安全规范与服务标准
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升
2. 制定并执行月度经营计划,达成营收与利润目标,定期分析经营数据并优化策略
3.管理前厅与后厨团队,组织员工培训与绩效考核,营造积极高效的工作氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉与突发状况,持续提升顾客满意度与品牌口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉餐饮成本核算、库存管理及食品安全法规
4.有服务意识和结果导向思维,能独立推动问题解决
5.学历不限,持有健康证,有相关管理证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有相关管理证书者优先
啤酒打包【320/天】长白班+坐班+免费吃住+随走随结
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
酒店经理综合维修工
清水湾温德姆度假酒店诚聘行政秘书餐厅主管万能工前台接待餐厅服务员实习生(餐厅)招聘热线:咨询面试时间:08:30-12:3014:30-18:30地址:陵水县英州镇清水湾旅游区珊瑚大道3号
酒店经理1-2人
招聘海口宝丰国际酒店招聘前厅部大堂副理1名待遇:月休六天,八小时工作制,法定假日,带薪年假等。要求:稳定、有责任心、能吃苦耐劳、有团队精神[庆祝]感谢大家自荐或推荐[抱拳]地址:海口市琼山区新大洲大道521-29号联系电话:刘女士/同步
云南玉溪招聘酒店经理一名。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括:负责酒店日常运营管
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理一名。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括:负责酒店日常运营管理,确保服务质量和客户满意度;制定并执行酒店运营计划,提升整体业绩和市场竞争力;管理酒店团队,包括人员调配、培训及绩效考核。任职要求:具备相关行业管理经验,有酒店或服务业管理背景者优先;熟悉酒店运营流程,具备较强的组织协调与沟通能力。
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
河南周口招聘客房服务员。薪资范围为2500-4000元/月,设有提成和全勤奖。岗位职责包括
2500-4000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资范围为2500-4000元/月,设有提成和全勤奖。岗位职责包括:负责客房的清洁与整理工作,确保房间达到高标准卫生要求;及时补充客房所需的各类用品,保障物品齐全;对客房设施设备进行检查,发现问题及时上报维修;积极响应客人需求,提供优质的服务。任职要求:具备良好的服务意识,能够热情、周到地为客人服务;工作认真负责,注重细节,保证客房清洁质量;具备较强的责任心,能高效完成各项工作任务;拥有良好的沟通能力,可与同事、客人有效交流;愿意学习,接受技术培训,不断提升专业技能。工作环境优越,提供技术培训,晋升空间广阔。
河南周口招聘前厅主管一名,薪资为4000-6000元/月。有餐饮管理经验者优先。
4000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅主管一名,薪资为4000-6000元/月。有餐饮管理经验者优先。
客房保洁
招聘客房保洁人员。薪资为3000-4500元。岗位职责包括负责酒店客房日常清洁与整理,保持房间卫生整洁,及时更换床品及洗漱用品。任职要求:有客房保洁工作经验者优先,需持有普通健康证,工作认真负责,能吃苦耐劳。
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程规范高效
2. 熟练操作酒店管理系统(别样红),准确录入并维护客人信息与房态数据
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应客人需求与突发情况
4.处理电话预订、网络订单及现场咨询,提升客户满意度与复购率
5. 保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与服务温度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神
中餐凉菜厨师长
周口川汇希尔顿花园酒店诚聘:厨师长1名、中餐厨师1名、凉菜厨师1名要求:1、具备融合菜系工作经验,有独立研发能力;2、有拿手菜,能独立出品,注重品质与创新。薪资待遇:面议(从优)联系人:孙经理欢迎自荐或推荐,期待您的加入!
河南周口招聘汉庭酒店客房服务员4000-5000(包吃包住、交社保、节日福利等)岗位职责:
4000-5000元/月
客房服务员月结
招聘汉庭酒店客房服务员4000-5000(包吃包住、交社保、节日福利等)岗位职责:1.负责客房的日常清洁和整理,保证客房整洁和舒适;2.提供基本的客户服务,确保客户需求得到满足;3.定期检查客房内的设施设备是否完好,及时上报维修需求;4.协助处理客房内的紧急清洁问题,确保客房环境符合标准。任职要求:有客房相关工作经验优先考虑。8小时工作制,做六休一,年龄30-58岁。联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供川汇大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘周口酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。