招聘：大堂经理/领班 岗位职责： 1.全面负责酒店前厅部运营与团队管理； 2.制定服务标准与收益目标，管理OTA平台与客户关系； 3.协调内部运作，处理客诉与突发事件。 任职要求： 1.大专以上学历，酒店/旅游管理相关专业； 2.具备五星级/酒店或高端连锁酒店3年以上前厅部经理经验。

前厅经理 薪资福利:薪资7000+ 招工人数:1名 工作地址:许昌市八一路劳动路口附近

招聘：酒店管理 薪资：4000.0-4999元/月 公司：许昌三鼎华悦大酒店有限公司 职位描述: 1. 具备优秀的团队领导能力和3年管理经验。 2. 主导中餐厅的日常管理活动，确保服务流程顺畅。 3. 监督服务团队，确保服务质量符合标准，提升顾客满意度。 福利待遇:养老保险,失业保险,医疗保险,工伤保险,生育保险 地址：河南省 许昌市文峰中路东侧

酒店急招前台！有无经验都可以！1上24休24.有餐补底薪加提成！

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《桔子三门峡火车南站酒店》诚聘 前台：22-35岁，形象气质佳，具备良好沟通与接待能力，熟练操作办公软件，负责宾客登记、信息咨询、入住退房办理等。 客房清洁师：数名，，30-50岁，吃苦耐劳，负责客房及公共区域清洁整理。 福利：管吃管住 工资：面议 地址：河南省三门峡市湖滨区明珠大厦桔子酒店 ️联系电话：

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招聘酒店前台两人，形象气质佳，沟通能力强，能熟练使用酒店管理系统，底薪2700元加绩效，两班倒，工资月结，长期工作，非诚勿扰。

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许昌留人率%95以上的企业开招了 薪资岗位调整啦！ 许昌本地象形科技年龄上调 手工活，贴胶封边，品管等简单岗位（坐班） 工作轻松、干净、自由， 普工：18-45周岁 员工政策：16一小时（含10元餐补）每天合：176/天 特殊封边岗位：15＋1块岗位津贴＋1块餐补每天合：187/天 特殊模切岗位：17＋2块岗位津贴＋1块餐补每天合220/天 备注：每月21号发放工资、 月工时在270–320个左右，上六休一 月综合工资5200-7000左右 工作地点：许昌市 备注：！ 面试最新要求：面试需要带本人原件身份证！照片、笔、身份证复印件一张、 备注：管住宿 /每月150/水电全包4—6人间。

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长葛大酒店附近饭店招1名服务员，月工资3000元。上午9：00一2：30下午4：30一10：00。

1、营业经理 薪资：面议 2、房嫂 薪资：3200+提成+工龄工资 3、主管 薪资：4500+提成+工龄工资 4、服务员 薪资：3500+提成+工龄工资 5、鞋吧服务员 薪资：3300+高额提成+工龄工资 6、休闲区服务员 薪资：3200+提成+工龄工资 7、计时工 薪资：14元/小时（自备黑鞋黑裤子） 以上所有岗位工作时间：上一休一 -------------------------------- -------------------------------- ☎联系电话：（尚岛水汇人事部） 福利待遇：免费提供食宿（提供三餐），住宿环境好； 工龄工资半年涨50元，1年涨100元；满勤奖；高额提成； 工作地点：道里区机场路855号（姜家公交站：可乘坐345路、362路、335路、383路、345路公交车）

深圳高尔夫别墅诚招私人管家 招聘人数:1人（私人管家.兼助理） 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在27岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点:沙河高尔夫别墅区，面积1400平方，需管理安排人员有（7~10）人， 薪资待遇:月薪1w~1～5w+，每月健康体检，月休4天， 详情请联系黄小姐。

酒店值班经理岗位职责 1、代表酒店负责酒店内经营管理中发生的问题，确保酒店经营管理工作正常进行。 2、突发事件的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节，对当值班发生的任何问题，接待任务和突发事件均应及时处理报告。 3、处理宾客投诉。当值班期间发生客人投诉，应谨慎行事，抱着实事求是的态度进行解决，并将处理结果做好记录

1.全面统筹会所日常运营管理，制定并落地服务标准与运营策略，把控服务品质与会员满意度。 2.负责会员全生命周期维护，深度对接核心会员需求，策划高端圈层活动。 3.搭建并管理高效服务团队，组织培训、考核与激励，优化人效与成本管控。 4.建立客诉闭环机制，妥善处理各类突发问题，维护会所品牌口碑与私密调性。 任职要求 1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验，熟悉会员制运营模式。 2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力，深谙高端圈层服务逻辑。 3.形象儒雅，处事沉稳，细节把控力强，具备极强的保密意识。

有工作经验者优先，责任心要强

客房服务员 工作地址:红事缘餐饮公司 负责客房布草更换及房间卫生 50岁以下

1、负责酒店前台收银工作，确保账目准确无误； 2、热情接待客人，提供优质的入住和离店服务； 3、处理客人咨询，解答相关问题，提升客户满意度； 4、协助处理日常前台事务，保持前台区域整洁有序。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对各种客户需求； 2、熟练使用收银系统及相关办公软件； 3、有相关工作经验者优先，能够快速适应工作环境； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神。

客房服务员 负责客房布草更换及房间卫生 50岁以下

酒店前台接待收银工资：2500+100全勤+200服务+扫码提成+好评提成工作时间12小时制，班次AABB休休上4休2。日常工作：接待开房退房打理前台等日常工作要求有积极性，靠谱踏实

白班夜班前台接待

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招聘酒店前台，要求年轻有活力，好沟通

招酒店店长

坐班。负责接待，登记客人信息

岗位职责一为宾客提供优质的接待服务确保服务质量二负责办理入住退房等手续确保流程高效准确三处理日常收款工作确保交易的准确性任职要求具备良好的沟通能力和服务意识能够有效解决客户问题二能够熟练操作酒店前台系统具备基本的财务操作能力具有良好的团队合作精神能够与团内成员有效沟通