薪资：面议 小官庄，酒店管理，C1驾驶证

岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程顺畅与运营效率； 2. 组织实施门店运营标准，提升顾客用餐体验与满意度； 3. 统筹人员排班与工作分配，保障团队高效协作； 4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护，确保合规运营； 5. 协助推动门店业绩目标达成，配合上级完成运营优化任务。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪4500+全勤200 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2. 具备餐饮行业运营管理经验，熟悉门店运作流程； 3. 具有较强的团队组织与协调能力，能有效带动员工积极性； 4.沟通表达清晰，具备处理现场问题和客户反馈的能力； 5.责任心强，注重服务细节与运营规范；

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规，持有健康证，有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调 2.主持餐前例会，传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需 3.现场督导服务质量，及时处理客户反馈与突发状况，保障中高端商务宴请体验 4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量，确保国宴级豫菜呈现水准 5.参与食堂及劳务外包项目现场管理，落实食药监相关规范要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.形象气质佳，普通话流利，具备一定应变与抗压能力 4. 认同公司长期发展目标，愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展 5.学历不限，有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先

负责医院食堂餐厅工作，做过团餐，熟悉管理流程

有工作经验者优先

岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程高效有序； 2. 组织并指导前厅员工执行服务标准，提升顾客用餐体验； 3. 协调人员排班与岗位分配，保障各班次运营顺畅； 4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实； 5. 协助处理顾客反馈与突发情况，维护良好服务形象。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪3800+全勤200 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2.具备餐饮前厅工作经验，熟悉前厅运作流程； 3.具有良好的组织协调能力，能有效带领团队完成任务； 4.沟通表达能力强，能够妥善应对现场服务问题； 5.工作认真负责，注重服务细节与客户满意度； 6.具备较强应变能力。

要求懂餐饮

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

服从安排

今天找挖掘机替班，临工65一天，在城南纬16路。 手机

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南通空预器三个焊工带证，新乡县附近人员，谁去联系我，中介勿扰，后天出发，

新乡市红旗区招工地小工/杂工

招聘：前台/酒店 管理 薪资：10000～11999元 1、星级酒店总管，选 中4月下午15点30分视 聘要求：英文良好有4年以上酒店管理经验 能管销售，维修，人力， 薪资待遇 10500～12000，年分红，年终奖金 作时间：每天8小时，需轮班工作，每月4休 提示：一切以面试为准 2、级酒店招聘接待员 ， 视 有酒店工作经验者优先，广东 基本即可，英文简单交流（酒店check in ／ out，旅游景点介绍，熟悉操作计算机 薪资待遇 8000～8500年分红，年终奖金 工作时间：每天8小时，需轮班工作，每月4休 提示：一切以面试为准

汉庭酒店诚聘，今日可到岗 1. 前台接待，2名，20--30岁，工资：保底+全勤+五险+会员卡提成+奖金+补贴。 2. 客房服务员2名，18--55岁，工资：保底+计件提成+五险+奖金+工龄，月休四天。 以上岗位均提供食宿，缴纳五险，长期优先，无经验可培训。 另招聘储备值班经理2名，薪资待遇面谈。 地址1：吴忠万达广场汉庭酒店 地址2：银川市兴庆区汉庭酒店 联系电话：

张店东区一酒店招聘：店长。前厅经理要求有工作经验。工资福利面议

博乐市天山明珠酒店管理的招聘信息，有意向的伙伴，点开链接可以查看该酒店所有在招岗位。 看到合适的岗位后点开，岗位下方有【申请职位】和【拨打电话】，将自己的简历投递给企业后，点拨打电话就可以联系招聘方 ，有不懂的可以加我。

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因酒店日常运营需要，现招聘保洁人员若干名，工作轻松稳定，待遇优厚。岗位职责：1. 负责酒店客房、楼道、公共区域的日常清洁与整理2. 更换床品、打扫卫生间、擦拭家具、清理垃圾等相关保洁工作3. 保持区域干净整洁，爱护酒店物品4. 服从安排，认真负责，配合完成工作任职要求：1. 身体健康，吃苦耐劳，做事细心2. 有责任心，手脚麻利，有相关经验优先3. 能长期稳定工作，服从管理薪资待遇：工资面议，按时发放，工作环境好，待遇从优。工作地点：万仙山民宿联系电话：联系人：张女士

书林街134号(味道宣威)现招聘前厅领班一名工资3800一4500联系电话

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新乡企业餐厅诚招餐线厨师长，擅长大锅菜烹饪，菜系不限，月休四天，薪资7000-8000，主要负责菜品烹制，成本管理，报货及人员排班，如有意向或者推荐请联系张经理

酒店前台招聘岗位职责负责宾客入住、退房办理，证件登记、房卡制作、账务结算接听咨询电话，处理线上线下预订、订单核对解答客人疑问，处理简单客诉，维护前厅秩序保管前台财物、票据，做好交接班记录完成店长安排的其他工作任职要求年龄18-35岁，形象端正、亲和力强，普通话标准高中/中专及以上学历，有无经验均可，有酒店/服务行业经验优先会基础电脑操作，沟通耐心细致，责任心强能接受倒班（白夜休）薪资福利薪资：3500-5000元（底薪+全勤+提成）福利：包吃包住、节日福利、带薪培训工作地点新乡市红旗区新飞大道与人民路向200米路南央棠酒店刘女士- /河南新乡

因酒店日常运营需要，现招聘保洁人员若干名，工作轻松稳定，待遇优厚。岗位职责：1. 负责酒店客房、楼道、公共区域的日常清洁与整理2. 更换床品、打扫卫生间、擦拭家具、清理垃圾等相关保洁工作3. 保持区域干净整洁，爱护酒店物品4. 服从安排，认真负责，配合完成工作任职要求：1. 身体健康，吃苦耐劳，做事细心2. 有责任心，手脚麻利，有相关经验优先3. 能长期稳定工作，服从管理薪资待遇：工资面议，按时发放，工作环境好，待遇从优。工作地点：万仙山民宿联系电话：联系人：张女士

~~~~~~~~~~~~~~~~~长垣县汽车客运总站附近宾馆招：前台夜班一名，有意者拨打

前台 形象端正，服务意识好，有相关经验优先，能适应倒班。办理入住退房、接待咨询、收银结、客诉处理、前台日常事务 薪资福利:综合薪资3500~4000元，缴纳社保，节假日三薪，带薪年假，年终奖，包吃包住，岗龄工资 招工人数:2名 汉庭酒店是华住集团创始品牌，2005年创立，国内知名国民连锁经济型酒店。覆盖全国超1000城、4000+门店 工作地址:延津县西大街与民安路交叉口汉庭酒店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、设备等物资规范管理 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

宝龙三楼扶摇树下招聘后厨炒锅4000-5000后厨厨师长5000-6000电话