要求：尽职尽责完成自己的任务，能配合店铺各种工作！

招聘店长及督导。要求大专及以上学历，仪表仪态端庄，有亲和力，年龄45岁以下。热爱教育事业，具备亲和力及较强的沟通能力与数据分析能力。历任学科类教培机构教师、咨询师、学管师、课程顾问、教学及教学管理等工作者优先，有行业工作经验者优先。岗位职责包括：为一对一学员定制学习计划，结合学员的性格、学情、学习习惯、学习时间等提供个性化的学习规划与顾问式督学服务。负责学员管理，及时提醒学员到店，维护学习室内秩序，关注学员学习情况，监督陪伴孩子学习，跟进并保证学生学习效果。负责家长沟通，为每个学员建立专属VIP服务群，积极与家长沟通，反馈学员情况，及时回复家长消息，解决家长疑问，提高家长满意度，并为后续报率负责。配合上级做好宣传推广工作。薪资福利为底薪加奖金，每月4000-6000元，缴纳五险。招聘人数为1名。工作地址位于三门峡市湖滨区五原路银堤漫步北门西侧20米三楼。

潮牌服装CLIMAXVISION【职位】店长/导购【位置】：湖滨in77【薪资待遇】：底薪+基础提成+超额提成+月度完成奖金+五险【工作时间】：做六休一/做一休一【招聘要求】18-32以内，男女不限活泼开朗、形象好气质佳，要求稳定服装经验、潮牌、等相关工作经验优先。相关人事：欢迎自荐和推荐

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【职位要求】 1. 年龄30-45岁，有家政行业、店长经验者优先 2. 会基础手机、简单电脑办公、数据登记即可 3. 1年以上相关工作经验 【薪资福利】 1. 底薪3000元/月 +社保+ 全平台月度总流水3%提成（试用期2个月，工资2800/月） 2. 月度绩效奖金（考核合作小区拓展、人员在册量、投诉率） 3. 工作时间弹性，门店办公，无高强度外勤加班，节日福利

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招聘店助。 年龄要求为20到45岁。 要求能吃苦耐劳，有团队合作意识，责任心强。 薪资为3000+到5000+。 提供节假日福利和任务奖励。 工作地址位于永宁大道与京宁路交叉口行政服务中心楼下。

招聘店长一名，薪资为2500-4500元/月。岗位职责包括负责门店整体管理，落实总部营销策略；分配部门工作，监督商品进货、陈列、质量及服务管理；控制商品损耗，确保门店卫生与安全；组织员工培训，提升团队效率。职位要求专业不限，有店务管理经验者优先；需熟悉团队管理、客户管理、商品及物流流程；沟通能力强，能承受一定工作压力。薪资福利为薪资范围2500-4500元。

招聘店长，年龄要求在20到45岁之间，需能吃苦耐劳，具备团队合作意识，责任心强。薪资福利为3000到5000元。提供节假日福利和任务奖励。工作地址位于永宁大道与京宁路交叉口行政服务中心楼下。

晓城到家：我们是社区便民服务行业、客源广、上手快 现招聘门店店长 + 业务专员 工作地点：温塘 招聘店长1名 店长职责：负责门店管理、平台订单统筹、人员安排、带领团队 要求：有服务/管理经验，责任心强，沟通能力佳（最好有家政行业者优先） 薪资待遇：3000+社保+门店流水3%，（试用期2个月工资2800/月） 招聘业务员8名 职责：推广平台、开发客户，招聘兼职人员（考核期7天） 薪资待遇：2000底薪+全勤奖100+交通补贴200+阶梯式提成 （有晋升空间） 有意电联，期待靠谱的你加入

【核心薪资】 计时30元一小时，综合月薪8800-9800 元 每周可预支 500-800 元，每月 10 号准时发薪 【工作内容】 工厂搬运，装卸，包装，保持工作区域整洁 【招聘要求】 男女不限，58 岁以内，身体健康，手脚麻利 【上班时间】 长白班8:00-20:00，完成当日任务可提前下班，月休 4 天 【 岗位福利】 仓内恒温 15-18℃，不用风吹日晒，工作轻松舒适 【 面试 】 面试时间：周一至周六 10：00之前到 地址：安徽省芜湖市工作

扬.州厂招几个二.保.焊，包吃住380-430一天，年.龄48岁以内都可以，不要证、会焊就可以，点击右下角【免费聊】联系我报名

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餐饮公司招聘面点主管，医院项目，活不累，工资8000-8500有意者电话联系

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岗位职责： 全面负责门店日常运营管理，店面卫生、商品陈列、库存管控及服务质量监督 任职要求： 学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力

管理员工，及店内工作安排

按摩技师，足疗技师

有工作经验，责任心强，

新县门店店长 薪资8000-12000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

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