餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核查物料库存与损耗，协助控制运营成本
5.执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营
任职要求：
1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，科学排班并合理分配人员任务
2. 监督服务流程与菜品出品质量，高效处理顾客意见及突发投诉
3. 协助店长开展员工带教、绩效评估与团队凝聚力提升工作
4.定期盘点物料库存，分析损耗数据，协同优化成本管控措施
5.严格执行食品安全法规及卫生操作规范，确保门店合规运营
任职要求：
1.具有餐饮一线服务经验，担任过领班或值班主管者优先
2.沟通协调能力强，能妥善应对高峰客流及突发事件
3. 责任心强，适应快节奏工作环境，具备主动服务意识
4.熟悉前厅服务标准、运营流程及基础管理方法
5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念
餐饮主管
岗位职责:
1、对餐厅工作全面负责，带领全体员工做好日常管理及经营。在保障生产安全的前提下，做好甲方膳食供应的任务。
2、做好监督、检查各项工作，各司其职，责任到人。
3、制定食品安全培训计划，组织员工培训工作。
4、严把食品安全关键控制环节、杜绝食品加工安全隐患。
5、妥善处理公共关系。定期与甲方沟通，征求意见，并及时进行整改。
6、对公司下发文件及时传达，按时落实检查结果。
7、关心同事，关心员工生活，合理安排员工日常工作。
8、及时处理甲方及就餐顾客投诉，做好记录回访工作，提高满意率，不断学习积累管理知识。
9、更新特色品种，提高品种质量。完成公司经营管理目标。
10、能接受省内项目调岗。
11、完成总公司下达的其他工作任务。
任职要求：
1、有3年团餐餐饮公司工作经验。
2、有3年2000人以上“高校”、“企业”团餐餐厅管理工作经验优先。
3、有3年独立管理店面的经验。
4、对高校餐饮管理的政策法规有一定了解。
5、有较强的自我处理问题的能力。能很好的协调各方面关系。
6、酒店管理专业毕业生可优先考虑。
7、能力突出者可适当放宽条件。
岗位福利：
薪资7000-10000，包食宿，全勤奖、年终奖、工龄津贴、学历津贴、证书津贴、出差津贴、寒暑假津贴、带薪假、带薪培训、缴六险,月休4天，法定假日休。
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标
3.统筹前厅、协调运作，优化服务流程
4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
餐饮主管
岗位职责：
• 统筹前厅日常运营，带2‑5名前厅员工；
• 高峰带头干活：引位、传菜、收台、处理现场客诉；
• 排班、卫生、台位、订位、收银系统使用；
• 收集客人反馈，及时和老板沟通；
• 维护门店秩序、做好邻里友好服务。
要求：
• 有中餐/烧烤/家常菜前厅经验，做过领班优先；
• 能接受晚班、周末节假日在岗；
• 手脚麻利、情商高、遇事不躲；
• 家在附近优先。
说明：这不是只指挥不干活的岗位，忙的时候必须一起上手；我们是社区店，求稳、求实。
酒店运营总监
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守
酒店经理助理
2-3千/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责：（急招有经验的领班或餐厅经理，待遇从优，长期合作）
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
河南焦作电厂敷设电缆工程，需要用工10人，工期为半个月。有意者可联系报名。
电缆15-30天6-10人
电厂敷设电缆工程，需要用工10人，工期为半个月。有意者可联系报名。
酒店经理1-2人
前厅主管薪资福利:福利待遇：全勤补助，岗位培训，节日福利等。酒店正规岗位，提供岗位培训，有全勤补助和节日福利。招工人数:1名有意直接致电咨询岗位详情，预约面试！工作地址:邯郸市涉县崇州路与将军大道交叉口西南角
酒店经理1-2人
前厅经理薪资福利:福利待遇：全勤补助，岗位培训，节日福利等。酒店正规岗位，提供岗位培训，有全勤补助和节日福利。招工人数:1名有意直接致电咨询岗位详情，预约面试！工作地址:邯郸市涉县崇州路与将军大道交叉口西南角
酒店前台
华熙Live美居酒店招聘：前台经理一名，需要有华住经验，北京社保，五险一金，上六休一，吃住条件好，环境好，团队氛围好，待遇好素质要求：踏实吃苦，有责任心，手脚利索，头脑灵活联系电话：
服务员
高铁西站酒店诚聘主管2名：工资5000起步，各种福利业绩提成半天班服务员2名：工资3000～4000起全天班服务员2名：工资4000～5000起前台收银1名：工资4000～5000收银要求：年龄40岁以内，形象气质佳●以上人员每个月均有四个半天公休，要求年龄45以内，形象好，有相关工作经验优先胡总：
餐厅领班酒店经理
岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容：前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励工作时间：上午9:30-13:30下午16:00-22:00偶尔加班有加班费一小时13月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点：沿滩新城晶泽汐樾联系方式：
酒店前台酒店迎宾员
温县星程酒店现招聘：前台接待3名，有经验者优先，无经验者提供带薪培训，待遇优厚，有工作餐，综合薪资3500-4500。
酒店前台月结全职
酒店前台
，30岁以下。接待引导顾客，办理入住退房事宜，协助日常工作处理，负责前台区域卫生
薪资福利:2500-3500元，节日礼物，社保
招工人数:1人
工作地址:焦作山阳区丰收路391文化创意园仕格电竞酒店
客房保洁服务员
康沐足苑酒店诚聘：前台收银员两名年龄:18—35岁两名薪资:3500—4000水区服务员年龄:18—58岁薪资:2500—3000客房保洁两名年龄:18—60岁薪资2500—3000福利待遇优不拖欠薪资包吃包住联系电话：地址:解放东路与东二环交叉口西100米路北(原何日君)
酒店前台月结全职管吃管住
岗位职责：
1.负责客人开房、结账、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于店内设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理房间预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合店内及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有普通话等级证书者加分
酒店前台月结全职
温县星程酒店现招聘：前台接待3名，有经验者优先，无经验者提供带薪培训，待遇优厚，有工作餐，综合薪资3500-4500。
厨师长
8千-1万/月
厨师长月结全职试菜后工资可面议
川鲁融合饭店，寻找手艺地道川菜大厨，会各类川菜江湖菜，需要试菜。包吃住，工资面议。川渝优先！电话:
前台收银
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息
3.处理预订管理、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪
5.协助完成日结报表、房态核对及与其他部门的运营衔接
客房服务员月结
你好迎宾路理工大学汉庭酒店招聘1名客房服务员年龄20岁到55岁之间，有经验的，干过客房的优先工资底薪2759元，另外加提成，工休4天白班:上午8点一5点中班:13.一22两个班次，电话
负厨师长
3-5千/月
厨师长副厨师长月结全职
岗位：副厨师长
工作内容：负责日常生虾以及其他肉类的处理腌制并炸制，协助厨师长完成出餐
工作时间：早9-2点，下午4-10点
工作要求：至少2年的掌勺经验
薪资待遇：3000+200全勤
福利待遇：管午饭晚饭，月休2天（周末节假日不能休），工龄奖，内部员工用餐折扣价
工作地址：武陟县沁河路太行明珠小区北门
栏目概述
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