
店长
招聘:店长/副总(4000-6000 有管理经验)
薪资:4000-6000元
【工作内容】:全面负责酒店日常运营管理,统筹前台接待、客房服务、保洁、安保等工作
负责门店人员招聘、培训、排班、绩效考核及团队管理 、提升入住率与好评率,处理客诉及突发事件,管控门店成本、物资采购、财务对账、日常盘点及数据上报 执行品牌标准,保障卫生、服务、安全规范落地 对接总部要求,完成月度 / 年度经营目标 有酒店、宾馆或相关服务行业管理经验
岗位要求:沟通能力强,责任心强,能吃苦耐劳,有抗压能力 熟悉酒店运营流程,会基本电脑操作与酒店管理系统
【上班时间】:行业内正常上班时间
【薪资待遇】:4000 元 —6000 元 + 绩效 + 提成 + 奖金+管吃住
餐厅领班月结全职女性经理,有工作经验者优先,形象好
招聘
本店招需要招聘经理 1 名,主管 1 名,要求:有相关工作经验者,能吃苦耐劳,工资面议,包吃包住,宿舍离店面非常近,有意者请联系地址郑州东区
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4. 持有健康证,无不良从业记录
5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
河南焦作映湖路火锅店招凉菜师傅一名,热菜师傅一名,工资6000-8000,公休3天。欢迎致
6000-8000元/月
凉菜1-2人月结
焦作市映湖路火锅店招凉菜师傅一名,热菜师傅一名,工资6000-8000,公休3天。欢迎致电,曹经理
泥瓦工长期
招瓦房上瓦工
大工
若干名
长期活
工资面议
电话
地址小南张
自己打电话联系
温县张涵发布
河南焦作东北农业大学大学食堂韩餐档口招聘长期工,工资3500---4500元以上岗位要求:
3500-4500元/月
服务员包住包吃月结
东北农业大学大学食堂韩餐档口招聘
长期工,工资3500---4500元
以上岗位要求:,身体健康,能干活,有食堂工作经验优先,有健康证,具体情况面谈!
工作时间:早7点至晚7点半,2点到3点休息
福利待遇:包吃包住,可交五险!
联系电话:183****1777
河南焦作和兴三道街面馆招聘厨师早八点半晚九点半月薪八千五小店活好干要求稳定电话185***
8500元/月
厨师月结
和兴三道街面馆招聘厨师早八点半晚九点半月薪八千五小店活好干要求稳定电话185****5995急急急
酒店经理1-2人
寿光东城,生态酒店招优秀店长一名,8000-10000前厅经理1名7000-8000工休两天,每月20号发工资,
酒店经理酒店迎宾员
维也纳国际酒店宁乡市府高铁站店诚聘:前厅接待员1名前厅主管1名薪资待遇:底薪+提成+补贴,买社保,包食宿,月休4天欢迎大家推荐或自荐联系电话:求职不收。有意向请电话联系,
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先
2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
焦作山阳区客房服务员工作地址:解放中路272号焦煤东方宾馆(陌上轻居酒店),光大银行西侧院
3000-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员
工作地址:焦作市山阳区解放中路272号 焦煤东方宾馆(陌上轻居酒店),光大银行西侧院内
实行排班轮班制,工作时间灵活合理,具体排班及作息安排,面试时详细沟通告知
底薪+全勤奖+绩效+提成,综合月薪3000-4000元
有无相关工作经验均可,入职后统一培训
年龄不限学历不限
焦作博爱县餐厅经理工作地址:沁园春大酒店4000-5000元/月统筹餐厅日常运营,人员管理
4000-5000元/月
餐厅领班月结
餐厅经理工作地址:博爱县沁园春大酒店4000-5000元/月统筹餐厅日常运营,人员管理,服务管控等,统筹餐厅日常运营,人员管理,服务管控等,执行力强,善于统筹协调,精通餐饮管理
厨师长月结
招聘岗位:厨师长工作内容:负责日常虾锅的炒制工作,确保口味稳定,出品高效,管理后厨岗位人员,根据店内营业情况合理出具第二天需要采购的菜品数量,简单安排员工餐工作时间:早9-2点,下午4-10点工作要求:至少3年的炒锅或厨师长经验薪资待遇:4600+200全勤福利待遇:管午饭晚饭,月休2天(周末节假日不能休),工龄奖,内部员工用餐折扣价工作地址:武陟县沁河路太行明珠小区北门电话:
楼面经理咖啡师
肯德基国贸360店火热招聘中,多个岗位等你来!
招聘岗位及要求
1. 楼面经理:18-35周岁,大专及以上学历,学习与执行力强,有责任心、服务热情,沟通优秀,能统筹门店运营。
2. 咖啡师:男女不限,18-25周岁,热爱咖啡文化,具备良好沟通能力。
3. 全职员工:16-45周岁,男女不限,沟通能力强、有团队精神,能适应快节奏工作。
4. 兼职员工:可接受晚班,时间稳定,薪资待遇面议。
工作地址
国贸360肯德基门店
联系电话
张经理:
切配服务员
焦作摩登街涮牛肚烧烤店诚招切配工、领班各一名,服务员数名,月薪2800—3500,不拖欠。有意者联系 刘老板
酒店前台月结全职
招聘酒店前台:
薪资:底薪+全勤+提成+过节福利+社保
,年龄18-----28周岁,五官端正,无不良嗜好,形象气质佳。有无工作经验均可(有人带)。
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人办理
入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作的顺畅;
3.协助客人解决各种合法、合理性问题,并提供优质的服务;
4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性;保证酒店的整体运营。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,服务意识,能够热情接待客人;
2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发状况。
3.熟练掌握酒店前台操作系统和简单的办公软件;
4.具备良好的团队合作精神和责任心;
河南焦作客房服务员50岁以下,踏实能干有经验优先薪资福利:月工资底薪2000+提成,月综合
2000-3000元/月
客房服务员月结
客房服务员
50岁以下,踏实能干有经验优先
薪资福利:月工资底薪2000+提成,月综合工资可以开到3000左右
招工人数:1名
工作地址:高新区玉溪路总部新城漾酒店
河南焦作漾酒店招聘客房服务员1名,50岁以下,踏实能干有经验优先,月工资底薪2000+提成
2000-3000元/月
客房服务员月结
漾酒店招聘客房服务员1名,50岁以下,踏实能干有经验优先,月工资底薪2000+提成,月综合工资可以开到3000左右。电话:()
地址:高新区玉溪路总部新城漾酒店。
河南焦作单位名称:生态庄园岗位名称:客房服务员招聘人数:2薪资区间:面谈单位地址:黄庄乡西
客房服务员月结
单位名称:生态庄园岗位名称:客房服务员招聘人数:2薪资区间:面谈单位地址:黄庄乡西虢村附近
河南焦作漾酒店管理有限公司招聘【岗位名称】客房服务员【岗位职责】负责客房清扫整理,保洁消杀
2000-3000元/月
客房服务员月结
漾酒店管理有限公司招聘
【岗位名称】客房服务员
【岗位职责】负责客房清扫整理,保洁消杀,物资补给及宾客服务
【岗位要求】50岁以下,踏实能干有经验优先
【上班时间】分两个班次,一个八点到下午5点,下午两点到十点
【薪资待遇】底薪2000+提成,月综合工资可以开到3000左右
【工作地址】高新区玉溪路总部新城漾酒店
【联系电话】
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