岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务，核对房态与营收数据 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

昆仑乐居酒店招聘前台小姐姐一名，要求有亲和力，较强的沟通能力，团队精神，基础的电脑操作，上12休24 薪资待遇：底薪+提成+绩效+夜班补助 有意者联系：

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招酒店民宿前台收银工资3000一4000

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3. 每日清点现金、核对销售单据，完成日结报表并上交财务 4. 保持收银台整洁有序，协助做好商品陈列与基础盘点工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好客户体验与门店形象 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 有收银或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4. 具备良好沟通能力与抗压能力，服从门店管理安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.亲和力强，注重服务细节，认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

住在酒店来客的登记，记录，收银工作

汉庭酒店前台

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉，及时协调解决客人需求 3.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、房卡及设备正常使用 4.配合财务完成账务核对，保证收银准确无误，遵守酒店各项操作流程 5.协助完成上级交办的其他工作任务，积极参与团队协作与服务提升 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 3.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力和抗压能力 4.有亲和力，形象端正，能够代表酒店良好服务形象 5.热爱服务行业，愿意长期在酒店行业发展者优先考虑

喷漆工岗位招聘。 工作时间：每周一、三、五上午8:00打卡。 薪资：8000-13000元/月，打卡7天可获150元车补。 福利：员工可享受全勤奖、安全奖、工龄奖、年终奖、零食补贴及传统节日礼品等。 要求：年龄20-53岁，需提供无犯罪证明。

招聘打砂工，每周一、三、五上午8:00上班。薪资为8000-10000元/月，打卡7天可获150元车补。员工可享受全勤奖、安全奖、工龄奖、年终奖、零食补贴及传统节日礼品等福利。要求年龄在20-53岁之间，需提供无犯罪证明。

招聘电焊工，每周一、三、五上午8:00打卡，薪资8000-13000元/月，打卡7天可获150元车补。员工可享受全勤奖、安全奖、工龄奖、年终奖、零食补贴及传统节日礼品等福利。无需焊工证，但要求熟练工，会焊接即可。年龄20-53岁，需提供无犯罪证明。

招聘叉车工，每周一、三、五上午8:00上班，月薪10000元，打卡7天可获150元车补。员工可享受全勤奖、安全奖、工龄奖、年终奖、零食补贴及传统节日礼品等福利。要求年龄在20至53岁之间，需提供无犯罪证明。

岗位职责： 1.负责工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、符合工艺标准 2. 按要求进行喷漆前处理（如除油、打磨、遮蔽）及喷漆后烘干、固化等工序 3.规范使用喷枪、空气压缩机等设备，定期清洁保养喷涂工具及工作区域 4.严格遵守安全生产与环保规范，正确佩戴防护用品，妥善处理油漆废料 5.配合质检人员完成产品外观检验，及时反馈并整改质量问题 任职要求： 1.工作经验不限，有工厂喷漆实操经验者优先 2. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 3.身体健康，无油漆过敏史，能适应站立作业及通风受限环境 4. 责任心强，注重细节，服从生产安排与现场管理 5.遵守车间6S管理要求，具备基础安全操作常识

湖西路宾馆招聘，值班经理，保洁，要求有相关工作经验，工资待遇面议

招聘：连锁酒店前台经理1名、要求有连锁酒店管理经验包吃住、待遇从优！工作地址太原东山联系电话：清妤

招聘:酒店大堂经理1名岗位职责负责前厅日常管理，宾客接待、投诉处理，前厅人员管理及服务质量把控。任职要求1、年龄25-40岁，形象气质佳，五官端正，举止大方得体，普通话标准流利。2、具备1年以上酒店前厅、大堂管理相关工作经验，熟悉酒店运营流程及服务标准。3、具备良好的沟通表达、应急处理及团队管理能力，服务意识强，责任心强。待遇：薪资面议，节日福利，晋升空间良好联系电话：、期待优秀的你加入！

霍尔果斯万濠酒店需招聘1.前台主管1名，4000~4500，需有一年以上工作经验2.前台1名：3500--3800，需有工作经验，一经录用待遇优厚3客房保洁：底薪加计件4500元以上4.保安招收2名:有工作经验工资3000~3500带薪年假、节日福利、年终福利联系电话:工作地点:神州路万濠大酒店

汉庭北京同仁医院门头沟院区新桥大街酒店招聘高级值班经理一名，联系电话。

招聘：金龙商务酒店招客房前台收银员薪资：3000-5000岗位职责：1、负责宾客入住登记、退房结账及日常收银工作，确保账目准确无误；2、熟练操作酒店管理系统及办公软件，完成日常数据录入与报表整理；3、为客人提供热情周到的服务，妥善处理客户咨询与需求，维护良好服务形象；4、配合团队完成客房状态核对、物品管理及其他前台相关事务。任职要求：1、初中及以上学历，具备基本的沟通表达能力与服务意识；2、熟练使用电脑及常用办公软件，具备一定文字处理与数据录入能力；3、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与抗压能力；4、有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先。公司提供包食宿、年终奖等福利待遇，欢迎有志于酒店服务行业的人员加入，共同成长发展。

酒店招聘前台职位，面向年满20岁，要求具备相关工作经验并接受夜班工作制度，工作地点在河南安阳。

如家村和酒店招聘店面全面升级，现招以下岗位：前台：底薪3300+满勤200+好评提成，上12休24，三班倒客房服务员：底薪2500+满勤200+客房提成，早八晚五，上六休一，管午饭，多劳多得公区保洁：底薪2300+满勤200，早八晚五，上六休一，管午饭联系电话：地址：东顺路与哲里木大街交汇处，如家村和酒店

能吃苦，勤快就好。

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【林州石板岩·山禾美学酒店招人啦】 前台2名 咖啡师1名 厨师1名 服务员5名 要求：待人热情有礼貌，有酒店、民宿服务经验优先！工资面议，室内工作，环境优美，长期稳定用工，本地优先！ 电话： 地址：林州市石板岩山禾美学酒店（大峡谷店）

负责住宿接待相关工作，做好客户入住、退房办理，提供优质客户服务，解答客户咨询，对接客诉及相关需求。 1. 形象气质佳，沟通能力强，服务意识好；2. 熟悉前台接待流程、预订系统操作者优先，无经验可培训；3. 细心严谨，能准确完成入住登记、退房结算等工作；4. 能适应轮班，责任心强，有耐心。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

酒店招聘前台，具有经验者优先，待遇面议，招聘数名，工作地点在河南安阳向阳路实验幼儿园附近轻居酒店。

工作地址:林州市长德商贸城54栋

1、岗位职责：负责前台日常运营（接待、入住退房、客诉处理）及保洁团队管理（排班、卫生监督）。 2、任职要求：25-40岁，男女不限，有1年以上酒店前台/主管经验优先，沟通能力强，熟练操作表格，能适应早晚班。 3、薪资福利：3000-4000元/月，8小时工作制，提供免费午餐、可提供住宿。