安阳美豪丽致酒店招聘: 前厅经理1名 待遇5-6K 交社保，各种福利，带薪假期，包食宿，待遇优厚 欢迎自荐或介绍 联系电话:

招聘招聘前厅经理一名任职要求：1，形象好，气质佳，有3年以上酒店管理经验2，有良好的沟通能力，能够与客人，员工，其他部门进行有效沟通，确保前厅工作顺利进行工资面议电话

招聘招聘前厅经理一名任职要求：1，形象好，气质佳，有3年以上酒店管理经验2，有良好的沟通能力，能够与客人，员工，其他部门进行有效沟通，确保前厅工作顺利进行工资面议电话

服从领导安排 热爱工作 认真完成任务 积极提高自身能力 负责酒店前台的办退房入住与其他临时售卖与酒店前台所有的工作事宜

负责住宿接待相关工作，做好客户入住、退房办理，提供优质客户服务，解答客户咨询，对接客诉及相关需求。 1. 形象气质佳，沟通能力强，服务意识好；2. 熟悉前台接待流程、预订系统操作者优先，无经验可培训；3. 细心严谨，能准确完成入住登记、退房结算等工作；4. 能适应轮班，责任心强，有耐心。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，跟进并反馈客人服务需求与投诉建议 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与报表汇总，确保账实相符 5. 维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人服务需求与投诉事项 4.管理前台现金、发票及单据，确保账款日清日结，符合财务规范 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.能适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能熟练操作办公软件及酒店PMS系统，有相关经验者优先 3. 具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 4. 适应轮班制工作（含夜班），责任心强，抗压能力好 5. 学历不限，热爱服务行业，有酒店前台实习或工作经验者可适当放宽经验要求

电竞酒店前台

8000块。九个小时。加班30。包住不包吃。每月15号发工资。聂喜涛。招叉车司机

有闲着木工没，支模消防池，联系电话

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招聘前台主管。要求具备酒店前台或相关岗位工作经验，熟悉酒店前台操作系统及业务流程，具备良好的沟通协调能力、责任心、抗压能力及应变能力。薪资为4000-5000元。

合肥金鹏广场酒店招聘前台主管、前台接待和勤杂工。薪资结构为底薪加提成，综合收入在4500-6000元之间。工作地点位于合肥市滨湖新区贵阳路与束岗路交叉口。招聘事宜由陆经理负责。

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率 2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划，管理7-10人服务团队 3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对，保障服务体验与经营安全 4.监督环境卫生、设施维护及成本控制，确保符合行业卫生与安全标准 5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务 任职要求： 1. 年龄27-45周岁，形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强 2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验，有团队管理实操经历 3.责任心强、细致耐心，具备良好应变能力与服务意识 4.爱干净、讲礼貌，认同服务行业职业规范 5.学历不限

招聘前厅经理。薪资为每月6000至12000元。招聘人数为2名。有相关工作经验者优先考虑。一经录用，公司将免费提供食宿并缴纳社保，同时定期组织团建活动。工作地址位于金昌市金川路23号菜根香苑（四号门岗）。

招聘酒店经理。薪资为3500-6000元/月，具体面议。负责酒店日常运营管理。任职要求年龄在30-45岁之间，形象气质好，熟悉酒店运作流程，具有相关工作管理经验，具有较强的组织管理能力。

招聘：客房服务薪资：3000-3999元责任心强，沟通能力强，工作时间：上12小时修24小时。

艺龙安云酒店：招1名客房服务员，能长期干，做过客房优先，没做过的也可以，要会说普通话，明天必须能上班的，工资3000+200+提成月休四天联系方式：

酒店招聘客房服务员。薪资为每月3000至5000元。要求眼里有活儿，能主动发现角落灰尘和床单褶皱等细节。要求手脚麻利，能在规定时间内将房间整理至整洁如新的状态，注重枕头摆放等细节。要求注重细节且有良好的卫生习惯，能做到毛巾折叠整齐、杯具清洁光亮、浴室无水渍异味。要求会读空气，能在客人不想被打扰时安静离开，在客人需要帮助时及时出现。要求体力在线，能适应每日行走、搬运被褥、推动工作车等工作强度。年龄要求在18至50岁之间，特别优秀者可适当放宽。学历不限，有酒店客房经验者优先，无经验者也可，酒店愿意提供培训。要求身体健康，无传染性疾病，并持有有效健康证。联系电话为，联系人为王经理。

招聘客房服务人员8名。薪资范围为3000至3999。工作地址位于河南省安阳市北关区。

工作地址:林州市长德商贸城54栋

陌上轻居酒店招聘客房服务员1名，前台收银员1名。岗位要求为踏实肯干、责任心强，有经验且能长期工作者优先。薪资待遇为2500元加提成。联系人包括樊经理和苏女士。工作地址位于向阳路实验幼儿园向东100米路北陌上轻居酒店。

招聘客房服务员2名有意联系

锦江之星万达酒店招客房服务员，联系电话工资面谈

全季酒店（林州市政府店）招人啦！ 招前台：热情会沟通，能轮班，新手可带 招客房：能吃苦，爱干净，持健康证优先 招帮厨：懂后厨基础，踏实靠谱，有经验加分 福利拉满：包吃住+五险+绩效+带薪假 稳定靠谱：品牌门店，培训完善，晋升清晰 地址：太行路与林虑山大道交叉口 报名：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先