滑县锦秀园餐饮管理有限公司在河南安阳招聘酒店大堂经理，薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题 5.核查物料使用与损耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，持健康证上岗

餐厅日常管理

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协调厨房、前厅及后勤部门，确保各环节顺畅协作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业，认同顾客至上理念

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

工资4000+

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

大经理工资6000左右，一月休息四天

李宝顺自助烤肉新店筹开，招聘：餐厅经理，主管，领班，服务岗，欢迎应聘

招聘二保焊工，工作时间为8:00-19:00，有加班，每天按10小时计薪，薪资为330-450元/天。长期夜班有补贴，每天10元。后日预支200元/天。培训期为2-3天，带薪培训，薪资为100-150元/天。要求吃苦耐劳，无证焊工也可，可接收学徒工，但必须了解基础。年龄要求18-48周岁，需开具无犯罪记录证明。

招聘打砂工，工作时间为8:00-19:00，有加班，每天按10小时计薪，薪资为280-350元/天。长期夜班有补贴，每天10元。后日可预支200元/天。 要求吃苦耐劳，年龄在18-48周岁之间，需开具无犯罪记录证明。

招聘氩弧焊工，工作时间为8:00-19:00，有加班，每天按10小时计薪，薪资为400-450元/天。长期夜班有补贴，每天10元。工资可预支，后日起每天预支200元。要求应聘者吃苦耐劳，年龄在18-48周岁之间，并需开具无犯罪记录证明。

招聘打杂工，现在即可上班。

安阳市文峰区招消防水

招聘：前厅经理薪资：4000-4500职位详情：工作时间：08:30-18:30岗位职责：1、全面主持前厅部日常运营，优化接待流程，确保高标准的服务质量与客户满意度；2、负责团队管理与培训，提升员工业务技能及服务意识，营造积极向上的工作氛围；3、妥善处理宾客投诉及突发事件，维护酒店品牌形象，协调各部门保障运营顺畅。任职要求：1、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，具备三年以上高星级酒店同岗位管理经验；2、精通前厅业务流程，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力；3、形象气质佳，服务意识强，熟练掌握办公软件及酒店管理系统。福利：月休2天，法定假，社保，可提供吃住。

徽风皖韵酒店招聘管事员包工作餐

桔子北京大兴高米店北大医院酒店招聘：店助1名联系电话：（）

喀拉峻四钻酒店诚聘 一、前厅经理一名 性别不限 25-38周岁 星级酒店同等岗位工作经验2年以上 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业， 二、自媒体OTA运营官一名 性别不限 25-35周岁 对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频，对酒店OTA运营有一定了解和认知的。 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业，。 以上岗位月公休4天，酒店包吃包住，需要住店。 联系人:柳先生 电话:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

工作地址:林州市长德商贸城54栋

林州招聘凉菜主管一名工资8000起，跑江湖勿扰电话

【安阳某大型餐饮店】招聘岗位：运营店长1名任职要求：年龄25-50，，形象好，沟通能力强，两年餐饮管理经验，有责任心、服务意识强，共同发展有事业心薪资待遇：底薪6000+绩效提成+公休6个白班+食宿+五险（优秀者薪资可谈）工作时间：9:50~14:3017:30~22:30工作地址：北关区联系电话：

客房清洁师吃苦耐劳，无不良嗜好，愿意在酒店行业发展；具有良好的服务意识和健康的体质；具有相关岗位技能者优先。负责酒店客房的清洁打扫、布草更换、房间整理等工作，确保客房卫生达标。薪资福利:面议（工作餐、提供住宿、节假日三倍工资、提供晋升发展平台、团建活动、节日福利）招工人数:1-2人电话同根据酒店排班安排工作地址:河南省安阳市汤阴县星阁路与学苑街交叉口汉庭酒店

电竞酒店及网吧招聘岗位名称：客房服务员及保洁，数名【薪资待遇】底薪2300-2600元+绩效300-1000元【工作内容】负责客房保洁工作及布草整理【招聘条件】有同岗位工作经验，服从安排，认真做好卫生清洁【工作时间】三班倒【工作地点】东区多家门店具体联系沟通【联系电话】姚女士

安阳滑县招餐饮店长

中餐厅楼面经理薪资福利:面议招工人数:2人工作地址:安阳市文峰区文峰大道与光明路交叉口西南角（安阳迎宾馆1号楼）

客房服务员身体健康，踏实肯干，有责任心。负责客房内卫生打扫薪资福利:底薪2818元/月，月休4天，一日三餐管吃，每天保底14间，按月累计。脏房一间5.5元，续住房一间4.5元，需按集团标准打扫房间招工人数:2人；【工作时间】8点至下午17点，每月有一周时间上中班15点至23点工作地址:滑县英民路与万顺路交叉口西南角

负责住宿接待相关工作，做好客户入住、退房办理，提供优质客户服务，解答客户咨询，对接客诉及相关需求。 1. 形象气质佳，沟通能力强，服务意识好；2. 熟悉前台接待流程、预订系统操作者优先，无经验可培训；3. 细心严谨，能准确完成入住登记、退房结算等工作；4. 能适应轮班，责任心强，有耐心。

一、岗位职责 1、负责门店日常运营：统筹保障门店有序运转，管控卫生安全，管理食材库存。 2、分析经营数据，优化策略，提升客人满意度。 3、团队管理：负责团队建设与员工培训，提升团队稳定性与积极性。 4、维护顾客关系：处理顾客投诉，组织会员日 / 节日活动，提升顾客满意度与复购率。 二、任职要求 1、要求有餐饮工作经验，3 年餐饮行业经验及以上，至少 2 年门店管理经验，连锁品牌或单店独立运营经验优先。 2、熟悉餐饮运营全流程，具有良好的沟通能力与抗压能力。 3、热爱餐饮行业，责任心强，具有事业心与进取心。 三、福利保障: 缴社保/包食宿/节日福利/月休4天/生日假/生日礼 员工活动:月度聚餐/带薪培训 工资8000+