
河南开封希尔顿惠庭酒店招聘宾客服务经理,工作地点在复兴大道66号,薪资为4000-5000
4000-5000元/月
酒店经理月结
开封希尔顿惠庭酒店招聘宾客服务经理,工作地点在开封市复兴大道66号,薪资为4000-5000元,要求候选人具有一年以上前厅宾客服务经理工作经验,负责前厅宾客服务、OTA评分和客诉处理等工作,年龄30岁以下,具备良好的服务意识和沟通能力。
酒店前台收银员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2. 核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3. 每日清点现金、核对销售单据,完成日结报表并上交财务
4. 保持收银台整洁有序,协助做好商品陈列与基础盘点工作
5. 主动提供礼貌服务,维护良好客户体验与门店形象
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 有收银或零售相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日上岗安排
4. 具备良好沟通能力与抗压能力,服从门店管理安排
酒店前台月结全职
招聘酒店前台:
薪资:底薪+全勤+提成+过节福利+社保
,年龄18-----28周岁,五官端正,无不良嗜好,形象气质佳。有无工作经验均可(有人带)。
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人办理
入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作的顺畅;
3.协助客人解决各种合法、合理性问题,并提供优质的服务;
4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性;保证酒店的整体运营。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,服务意识,能够热情接待客人;
2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发状况。
3.熟练掌握酒店前台操作系统和简单的办公软件;
4.具备良好的团队合作精神和责任心;
酒店前台主管
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理,确保流程高效准确
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等信息支持
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调工作
4.日常账务核对与夜审协助,确保营收数据真实完整
5.维护前台区域整洁有序,保持专业得体的服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件
5. 服务意识强,责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店前台月结全职招聘敬刚爱业吃苦耐劳,早八晚五
招聘:前台
薪资:3000-3500元/月
公司名称:郾城区城关镇都市一一八主题酒店
招聘岗位:前台
上班时间:上12休24
任职条件:18-40有经验的优先考虑
福利待遇:3000-3500
工作地址:黄河西路与井冈山路交叉口
(有意向者请直接电话联系)
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-32周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
负责酒店/门店日常接待与服务工作,树立良好对外形象。
1. 热情接待来访客人、办理入住/咨询等相关手续,耐心解答疑问
2. 接听电话、做好记录、信息转达及预约登记
3. 负责前台区域卫生整洁,物品摆放规范
4. 熟练使用前台系统,做好登记、对账、票据整理
5. 配合完成上级安排的其他行政及接待工作
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及贵重物品寄存,严格执行财务与安全操作规范
5. 协助完成日结报表、房态更新及跨部门沟通,确保运营信息准确同步
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用Office办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
票务员6-10人日结
日结临时涨价室内抢演唱会门票10人要求:男女不限年龄18—55岁即可!夜班:晚8点工作7—8小时,任选一个时间段即可。内容:抢演唱会门票,非常简单,抢到抢不到工资都是200工资200元/人超时算加班,加班15元/小时。当天结账(管饭)位置:开封科技学院南门报名
开封龙亭区招水电、强电会做桥架弯头,明天一天活路,7点开干,一天330中午管饭要有电工证
200-310元/天
水电工桥架强电工1-2人
开封市龙亭区招水电、强电会做桥架弯头,明天一天活路,7点开干,一天330中午管饭要有电工证
水电工桥架强电工1-2人
开封市龙亭区招水电、强电要有电工证,会做桥架弯头,一天活路,330一天,洗手拿钱中午管饭明天7点开干
贵州贵阳前厅领班/主管工作地址:高新区沙文园区科学城智谷小镇4000-5500元办理宾客入
4000-5500元/月
酒店经理月结
前厅领班/主管工作地址:高新区沙文园区科学城智谷小镇4000-5500元办理宾客入住退房、日常宾客接待、客户咨询、客诉处理管理岗需酒店相关从业经验
酒店经理月结
招聘前厅主管,工作地点为维也纳国际酒店。薪资为3500元以上每月。要求年龄在25至35周岁,具备同岗位一年以上工作经验,沟通能力较好。薪资待遇可面谈。
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
会opera优先 岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.有团队管理经验,能适应倒班及节假日工作安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
酒店店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案
把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动
成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资
客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺
团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率
安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查
设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修
对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案
二、任职要求
硬性条件
年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先
熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准
会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表
无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班
能力素质
极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接
懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗
具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错
有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户
自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理
加分项
持有消防证、酒店职业经理人证书
手上有协议公司、旅行社渠道资源
有 2 家以上门店操盘盈利提升案例
可接受门店住宿
三、薪资福利
底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元
包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红
业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红
完善晋升通道:单店店长→区域督导
河南开封万熙酒店星光天地店(筹备)招聘前厅、客房各岗位人员基本工资+全勤奖+提成奖励,综合
3000-4000元/月
客房服务员月结
万熙酒店开封星光天地店(筹备)招聘前厅、客房各岗位人员基本工资+全勤奖+提成奖励,综合薪资3000-4000元/月,有工龄奖、公休、员工餐有无经验均可联系电话()工作地址:星光天地电视塔路南万熙酒店
酒店前台酒店迎宾员
开封希尔顿惠庭酒店招聘前台接待员,工作地点在复兴大道66号,薪资范围4000-5000元,要求30岁以下,具备前台相关岗位工作经验,主要负责宾客入住退房办理、咨询解答和订单处理等工作。
河南开封黄河大街一川酒店招聘:客房服务员2名底薪+全勤+工龄+提成综合3500-4500有
3500-4500元/月
客房服务员月结
黄河大街一川酒店招聘:客房服务员2名底薪+全勤+工龄+提成综合3500-4500有意联系:
客房服务员
开封5.0版维也纳酒店招聘:客房服务员5名底薪+全勤奖+包三餐+旅游联系电话:()地址:开封市顺河回族区曹门大街与内环东路交叉口维也纳酒店。
酒店前台月结
商业快捷宾馆招聘前台收银员,薪资面议。工作地点位于文卫路中段海尔电器后面。岗位职责包括负责客人入住、退房登记及结账工作,熟练操作收银系统确保账目清晰准确,为客人提供热情周到的服务并解答日常咨询。任职要求为有相关前台或收银工作经验者优先,态度耐心细致,具备良好的沟通能力和服务意识,能够适应轮班工作安排,责任心强。本岗位欢迎踏实肯干、想稳定发展的朋友加入,工作内容简单易上手,团队氛围融洽,发展空间良好。有意者可直接前往现场咨询,面谈即可上岗。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有工作经验优先,35一45岁,熟悉电脑。
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金及票据管理,完成日结账与报表提交
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,年岭35一45岁
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
开封通许县酒店招聘前台人员1名。要求年龄18-35周岁,,能接受夜班。负责酒店前台日常接待
2000-3000元/月
酒店前台月结
酒店招聘前台人员1名。要求年龄18-35周岁,,能接受夜班。负责酒店前台日常接待工作,办理宾客入住与退房手续。薪资福利为底薪2000元每月,全勤奖200元每月,另有提成,综合薪资2000-3000元。工作地址位于开封市通许县民生路碧水缘国际酒店(格盟酒店)。该酒店为正规精品酒店,工作环境整洁。
河南开封招聘酒店前台:1名工作地点:复兴大道幸福里附近,薪资待遇:底薪3100+提成+节假
酒店前台月结
招聘酒店前台:1名工作地点:复兴大道幸福里附近,薪资待遇:底薪3100+提成+节假日双倍工资:()
客房服务员月结
一川酒店招客房服务员两名,底薪2000+200全勤,做房另有提成节假日双倍工资。招聘电话。黄河大街店
河南开封希尔顿惠庭酒店招聘一名客房主管。要求应聘者具备至少一年的客房主管工作经验,年龄在3
4000-5000元/月
客房经理月结
开封希尔顿惠庭酒店招聘一名客房主管。要求应聘者具备至少一年的客房主管工作经验,年龄在35岁以下。工作地点位于开封市复兴大道66号。主要职责包括客房卫生质检、人员管理、人员培训、工作安排以及物资管控。薪资范围为4000元至5000元。
栏目概述
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