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开封中高端民宿酒店招前台经理和店长，要求有酒店管理运营丰富经验，年龄45岁以下，男女均可！薪资面议，非诚勿扰！联系电话:

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.身体健康，

岗位职责： 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 处理客房预订、保障服务响应及时性管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 具备良好的沟通表达与应变能力 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排学历不限

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、库存清点等 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰表达、准确识数 5.遵守职业操守，无不良从业记录，服从门店统一管理

招服务员 4 位，熟手优先（50 岁以下）

上班时间： 早班 7：00-15：30 下午班 15：00-23：30 夜班 23：00-7：00 月休4天，试用期1个月，试用期薪资和正式工一样，职位管食宿 工作内容：办理入住退房开取发票，维护日常系统并及时更新报表，及时跟相关部门沟通，下班前做好当天账单。

好干不复杂

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江西吉安招聘前台经理1名，要求年龄40岁以内，薪资福利面议。

招聘筹开酒店总监。工作地址包括佛山、济南、昆山、上海、小东。

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招聘酒店主管，薪资待遇优厚。

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黄校餐厅窗口急招 要求50岁以下，手脚麻利、干活勤快利落 上班时间： 上午8:00—13:30 下午16:30—20:00 月薪2800-3500元，每月公休2天 活儿不累，食堂环境干净稳定 想找稳定活的姐妹抓紧联系

包吃，包住，点菜，传菜，收摊，

阿利番茄面，新店招服务员一名。20~40，月2800全勤200。入职带薪培训，需有效期健康证。

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

三大街橄榄城新店开业招聘服务员数名底薪三千+200全勤奖+提成招聘面点一名3500-4000电话时

招聘房务总监。薪资为1万至1.5万。岗位职责包括：全面负责酒店房务部的日常运营与管理，制定并执行部门年度工作计划及预算，确保服务品质与成本控制达标；监督客房清洁、维护及布草管理流程，确保客房及公共区域卫生符合集团标准，提升宾客入住体验；统筹管理前厅接待、预订及入住/退房流程，优化服务效率，处理宾客投诉及突发事件，维护酒店声誉；制定并实施房务部员工培训计划，定期考核团队绩效，提升员工服务技能与职业素养；协调与其他部门（如工程、餐饮、安保）的协作，确保跨部门服务流程顺畅高效；定期分析客房入住率、收益数据，提出改进方案，协助总经理完成经营目标。岗位要求包括：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；3年以上酒店房务管理经验，具备连锁品牌酒店或同规模酒店管理经验者优先；熟悉房务部运营流程、卫生标准及财务预算管理，具备优秀的成本控制意识；具备出色的团队领导能力、沟通协调能力及抗压能力，能适应快节奏工作环境；熟练使用酒店管理系统及办公软件；服务意识强，注重细节，能以身作则带领团队提供高质量服务。

有中餐厅服务经验者优先， 具备良好的沟通能力与服务意识，态度热情亲和，做事细致耐心

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实岗位安全操作要求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，服从门店管理

下午五点到十二点