开封大河希尔顿逸林酒店招聘管事部主管。该岗位提供工作餐。

服从安排

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

招聘食堂主管1位。薪资为6000-7000元。工作地点位于日月光生活区。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

从事相关行业者优先

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

应变能力强，处理客诉和员工沟通

开封通许招光伏安装

开封市祥符区招铆工，会看钢结构装置安装图，主要工作是地面看图，分料。给吊车挂钩

开封市禹王台区招氩弧焊、铆工/钣金工、工地小工/杂工

【招聘】振兴路与文明路交叉口早餐店，招聘熟练包子工，工资面议。联系电话：。

西郊东京大道三大街小区招聘秩序员招聘岗位 秩序员(白班)任职要求 年龄20-50周岁，身高173cm以上年龄20-45周岁，身高160cm以上 具备相关安保秩序工作经验，无犯罪记录外在形象端正，身上无纹身、不允许染发待人亲和，拥有良好服务意识，沟通表达顺畅 能够服从物业公司各项管理安排退伍军人优先录用薪资福利 月薪:夜班工(3500-4000元)40岁到50岁3500 白班工资(3800-4000元)40岁以下3800 :每月固定休息4天 发放规则:薪资次月统一发放

这是一张姚府酒楼新店开业的招聘启事，主要招聘服务员、收银员及大堂经理，联系电话为。以下是该招聘海报的详细信息整理：招聘单位名称：姚府酒楼状态：新店开业招聘岗位及要求服务员：招聘2名收银员：招聘1名大堂经理：招聘1名年龄要求：18-45岁之间优先条件：有丰富工作经验者优先

洗浴/酒店管理工作地址:齐齐哈尔玉玲珑集早8:30-次日8:30，做一休一3500-4000+主要负责洗浴/酒店前厅的日常管理服务和监督团队工作以及处理客户咨询与投诉等。

酒泉洪洋广场火锅店招聘大堂经理一名，要求：有相关工作经验者优先，敬业爱岗，有耐心、态度温和友善、有管理能力，年龄：25岁-50岁，工资：4500以上，上不封顶，有意者联系苗总

招聘酒店前厅经理。薪资为5-6千每月。岗位职责为全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作，制定并执行前厅部的工作计划、部门员工招聘及培训、规章制度和服务标准、内务风险管控等，确保前厅部各项工作高效、有序开展。任职要求为高中以上学历，具有1-2年以上连锁酒店前厅管理工作经验，熟悉前厅部各项工作流程和操作规范。有锦江集团旗下酒店工作经验者优先。岗位福利为月休4天，法定节假日加班按1：2倍工资或休假，连锁酒店晋升空间大。

福州中庚喜来登酒店招聘喜来登管事员（宴会），提供工作餐。

通许县招聘切配主管6000～6500联系电话张厨

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、客人需求与投诉 5.要会开手动挡和自动挡的车，负责客人泊车， 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先。 学历不限，年岭 35 一 45 岁 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作

全季酒店客房服务员2名，踏实能干不怕吃苦，情绪稳定爱笑的姐姐们，负责酒店房间打扫卫生，底薪+提成+月休4天。国家法定节假日三倍工资，缴纳五险，享受年假、年终奖，生日红包，旅游团建，晋升等福利，综合工资：4500——5500联系人：贾经理：

招聘前台收银和客房服务员。前台收银岗位要求年龄25周岁以上，有相关从业经验者优先。前台收银负责宾客登记入住、退房结账，接待来客，处理日常前台事务。客房服务员负责客房清扫整理，布草更换，客房卫生维护。薪资福利面议，薪资稳定，福利完善。前台收银招聘2名，客房服务员招聘2名。工作地址在通许县。

通许县招聘切配主管6000～6500联系电话张厨

招客房主管一枚，联系电话

开封欢愉设计师酒店招聘前台接待2名底薪＋全勤＋提成＋绩效，综合薪资3500-4500，福利待遇优，晋升空间大，提供工作餐，欢迎介绍地址：晋安路武夷路交叉口

夷山大街金耀路交叉口振新大厦一楼酒店招聘客房中班一名，负责公区卫生，月休四天，工作时间14-22点，底薪2400加全勤100加服务奖100加计件提成。每天保底5间，超出每间提成5元。联系电话

招聘临时服务员1名。要求会客房整理，有酒店服务经验者优先。学历要求为初中及以上。薪资范围为2800-3500元每月。每月休息4天。工作地址位于镇远步行街冲子口巷何家大院。

个体酒店工资面议。有经验者优先