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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.亲和力强，注重服务细节，认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

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福宴大酒店｜大堂经理招聘开业在即，诚聘宴席酒店大堂经理1名岗位要求：1. 有餐饮、宴席酒店实战管理经验，熟悉婚宴、寿宴、订婚宴各类包桌全流程，能够独立对接客户、统筹宴席现场安排。2. 沟通谈判能力强，擅长接待客户谈单，能把婚庆包桌各项事宜安排妥当，把控现场流程，处理突发情况。3. 懂人员管理，能够带动服务团队，对服务、卫生、现场布置统筹把关。4. 责任心强，做事干练，抗压能力强，认同宴席酒店工作节奏，年龄28‑48岁。薪资待遇：综合薪资6000‑8000，能力强者薪资可谈，上不封顶工作内容：负责到店客户接待洽谈、婚宴婚庆包桌整体统筹安排，管理前厅团队，把控宴席现场服务，维护客户，提升门店订单。工作地址：兰考文体路东段路北，新世纪购物公园福宴商务大酒店有实力、懂宴席酒店实操，欢迎有能力的你来共谋发展！联系电话与电话同步

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观

河南省郑州市荥阳市招收两名食堂管理员，要有工作经验，需要会做台账，食品安全等日常管理。

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大厅门学校招聘切菜工3名上班时间六点到三点周六周日休息，联系电话

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工作内容: 主要做产品扫码、贴标签，组装，搬运工，包装，不是流水线，活简单好上手，车间环境轻松。完工当日结算工资，账目清楚。 任职要求: 16-52周岁，有无经验均可，身体健康就行， 不看学历，男女都可以。 工作地点在安徽芜湖

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呼和浩特枫渡酒店｜前台接待招聘招聘：前厅经理1人，前台接待数名薪资：前厅经理：6000-8000/月，前台接待：4500‑6000元/月（底薪+绩效+夜班补贴＋提成）岗位职责1、办理客人入住、退房，收银开票，做好账务交接。2、处理预订，接待客人咨询，响应宾客需求。任职要求1、形象得体，普通话标准，会基础电脑操作。2、能接受三班倒（含夜班），细心，有服务意识。3、无经验可带薪培训。福利月休、法定补贴、节日福利，提供员工餐+宿舍，岗前培训。工作地点：呼和浩特枫渡酒店联系电话：王女士

前台经理1.有酒店或服务业工作经验优先；2.热情细致，具备良好沟通能力和服务意识；3.能适应轮班工作安排。1.负责宾客入住、退房等日常接待工作；2.处理客户咨询与投诉，确保服务高效有序；3.协助完成客房调度及前台运营相关事务。薪资福利:面议,公司提供免费工作餐，工作环境温馨舒适，节日福利、生日福利一应俱全。待遇优厚，，长期发展机会多。招工人数:1人工作地址:如家商旅酒店

渭源[庆祝]福顺酒店诚聘[庆祝]前厅经理1名，薪资面议。优秀服务员4名，薪资3500元—4000元。保洁2名，薪资2600元—3000元。岗位要求：优秀服务员年龄20–35周岁，身高1.6米以上，形象好气质佳，有工作经验优先。保洁要求45–55周岁，形象好，品行端正，有较强的服务意识。联系电话：

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

岗位职责： 1、负责长租公寓的日常运营管理，确保各项服务有序开展； 2、维护租户关系，及时响应租户需求，提升居住体验与满意度； 3、监督公共区域环境与设施维护，保障安全、整洁、舒适的居住环境； 4、协助完成租赁相关工作，配合总部完成运营指标与管理要求； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能独立处理运营事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与不同背景人群建立信任关系； 3、责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强的问题解决能力； 4、有团队合作精神，能承受一定工作压力，积极主动完成各项工作任务；

招聘客房服务员3名。要求工作踏实勤快，有酒店客房服务经验者优先，服从门店管理。负责客房清洁整理、布草更换、客房卫生维护等相关工作。薪资面谈，提供食宿，月休四天。工作地址位于镇宁县外环党校内酒店。

白玉兰酒店诚聘精英客房经理1名，综合薪资4500—5000元客房服务员2名，综合薪资3000—4500元工作环境好，包食宿，另+提成+补助等河南省开封市龙亭区复兴大道白玉兰酒店应聘电话：（）

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招聘前厅经理/店长，月固定休息3天，提供食宿，待遇优厚。薪资为5000-6000元/月。另招聘前厅经理2名，薪资6000-8000元/月，公休3天。要求具备领导能力，餐饮管理经验丰富。

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明天在星光天地附近招聘打扫客房人员，需打扫8间客房，薪资90元。有意者请联系河南开封的招聘方。

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招聘酒店前台金耀路金耀门附近酒店上12休24月薪3000联系电话：

招聘酒店前台，，年龄18至35岁，五官端正，身体健康，善于沟通，会使用电脑处理电子文档和表格。薪资待遇面议。工作地址位于镇巴县武营街天翼酒店。非诚勿扰。