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河南开封大河希尔顿逸林酒店招聘管事部主管。该岗位提供工作餐。
酒店经理
开封大河希尔顿逸林酒店招聘管事部主管。该岗位提供工作餐。
开封
6月21日 06:02拨打电话
餐厅领班月结全职
工作内容: 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨); 2.基础服务岗位学习(分岗位) 前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务; 后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作; 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项; 4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。 工作要求: 1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作; 2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作; 福利待遇: 1.薪资:见习主管3440元/月,鉴定为主管后4170元+月度奖金,综合薪资4500左右/月; 2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班); 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹食材验收、库存管理与成本控制,确保出品符合越泰料理地道标准与集团品质要求 3.带领团队执行品牌服务标准,营造高雅舒适、细致贴心的用餐体验 4.协同采购与东南亚本地供应商对接,保障食材新鲜与供应链稳定 5.推动员工培训与发展,建设专业、高效、富有文化认同感的服务团队 任职要求: 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有高端休闲餐饮背景者优先 2. 热爱餐饮事业,具备良好的服务意识、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础财务与数据分析能力,能独立完成营收分析与运营优化 4. 学历不限,有国际餐饮品牌或连锁餐饮管理经验者更佳 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
前厅主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
餐饮经理核心:管运营、管团队、管营收、管安全,对餐厅整体结果负责。 一、经营管理 • 制定年度/月度营收、利润、客流目标,拆解到每日/时段。 • 审核菜单定价、毛利结构,配合厨师长推新菜、应季菜。 • 监控日报/周报:营业额、人均、翻台率、折扣、免单,异常及时调整。 • 策划促销、团购、会员、节日活动,提升复购与口碑。 二、日常运营管理(现场主控) • 开市:检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。 • 巡场:午晚市逐台巡查,盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。 • 收市:检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。 • 协调:打通前厅-厨房-采购,解决上菜慢、错单、缺料等问题。 三、团队管理(带人带队) • 招聘:前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。 • 排班:按客流合理排岗,控人力成本,保障高峰人手。 • 培训:服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理,定期演练。 • 考核:绩效评估、奖惩、晋升建议,带团队、稳人心。 • 氛围:开班前会、复盘会,解决问题、鼓舞士气。 四、服务与客诉(口碑维护) • 定标准:接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。 • 客诉处理:第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。 • 维护熟客:记住老客偏好、主动问候、回访,提升忠诚度。 • 线上口碑:回复差评/好评,监控评分,优化服务。 五、成本与库存(利润管控) • 采购验收:审核食材/物料采购,查质量、价格、数量。 • 库存管理:定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。 • 成本控制:食材成本、人力成本、能耗、耗材管控,提升毛利。 • 财务核对:营收、现金、扫码、对账,确保账实相符。 六、卫生与安全(合规底线) • 食品安全:严格执行6S、五常法、HACCP,防交叉污染。 • 卫生检查:前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。 • 消防安全:消防设备、通道、燃气/用电安全,定期培训演练。 • 证照合规:营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。 七、行政管理(流程闭环) • 制度落地:考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。 • 报表汇报:日报、周报、月报,向老板/总部汇报经营情况。 • 外联对接:对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。
领班服务员
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
店内日常工作及服务
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责:团餐项目(医院、学校、政府事业金融单位)。也有招酒楼经理! 1.制定餐厅经营管理计划,负责计划的执行与结果反馈。 2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度,统筹安排餐厅经营运作,确保餐厅各项经营管理指标的达成。 3.检查和监督餐厅现场各项工作流程,及时整改和处理违规。 4.人力成本核算和岗位编制调整,日常经营费用审核,编制餐厅月费用成本报表。 5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件, 6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准 7.推广餐厅品牌和服务,包括广告宣传、促销活动等,增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展,以提高餐厅的竞争力和盈利能力。 8.上级交代的其他事项。 岗位要求: 1.中专及以上学历。 2.具有3年以上运营型餐厅管理经验,熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。 3.具备高度的责任心和敬业精神,能够适应高强度的工作节奏。 薪资待遇: 1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。 2.包吃包住,五险。 3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系,内外训机会全覆盖。
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
河南开封找个半班司机,在大马干离的近的来。了。
挖机司机
找个半班司机,在大马干离的近的来。了。
开封
6月29日 06:04拨打电话
河南开封九大街来个替班司机,新手勿扰
货运司机B2
九大街来个替班司机,新手勿扰
开封
6月29日 06:00拨打电话
开封尉氏县全屋定制招:实木做底一班新尉工业园区李
全屋定制实木做底
全屋定制招:实木做底一班尉氏县新尉工业园区李
开封 尉氏县
6月29日 06:00拨打电话
河南开封新张屯对过招临时焊工一名,要求干活快,干活仔细的,要成手。非诚勿扰,联系电话
工厂焊工焊工
新张屯对过招临时焊工一名,要求干活快,干活仔细的,要成手。非诚勿扰,联系电话
开封
6月29日 05:54拨打电话
小工包吃1-2人
明天北郊开柳路上要两个工人,工资日结,管饭9个小时。耍滑的不要,(后天干活,明天先办手续,要连干几天的)去的联系
开封
6月29日 05:49拨打电话
福建福州中庚喜来登酒店招聘喜来登管事员(宴会),提供工作餐。
酒店经理
福州中庚喜来登酒店招聘喜来登管事员(宴会),提供工作餐。
福州
6月29日 06:00拨打电话
客房服务员酒店前台
-----◆----◆----◆----工作岗位:酒店前台一名,主管一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000,有相关经验者优先   工作岗位:酒店客房服务员一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000,有相关经验者优先                                 联系电话:
杭州
6月29日 05:27拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘宾馆经理一名,性别不限,年龄25-40岁,有宾馆管理经验,全面负责宾馆日常运营管理,对接线上平台、合作渠道,维护客户关系。工资4000-5000元联系电话:李先生
铁岭
6月29日 05:03拨打电话
酒店经理月结
高薪岗位招聘|外包管事部项目经理诚招有星级酒店主管、管理经验的小伙伴,有相关管事部从业经验者优先!岗位核心要求熟悉管事部全套运营流程、夜班清洁作业流程,具备专业的现场管理能力;善于对接甲方,高效沟通对接各项工作;能够合理统筹员工排班、日常考勤管理,统筹协调能力强,工作认真负责。作息模式:做六休一,作息规律薪资待遇:月薪8000左右,待遇优厚,面议可谈靠谱岗位、稳定工作,有意向的朋友欢迎私信咨询,推荐有奖!联系:李经理
上海
6月29日 03:40拨打电话
陕西榆林高新区,塞上星宸酒店,招聘。经理1名,主管1名,前台收银员1名,工资面议,联系电话
酒店经理酒店前台
榆林高新区,塞上星宸酒店,招聘。经理1名,主管1名,前台收银员1名,工资面议,联系电话,
榆林
6月29日 02:01拨打电话
客房服务员月结
全季酒店客房服务员1名,踏实能干不怕吃苦,情绪稳定爱笑的姐姐们,负责酒店房间打扫卫生,底薪+提成+月休4天。国家法定节假日三倍工资,缴纳五险,享受年假、年终奖,生日红包,旅游团建,晋升等福利,综合工资:4500——5500联系人:贾经理:
开封
6月23日 09:32拨打电话
河南开封白玉兰酒店招聘长期客房服务员一名,有意者请联系
客房服务员
白玉兰酒店招聘长期客房服务员一名,有意者请联系
开封
6月19日 06:39拨打电话
酒店前台主管
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、岗位职责:负责前台日常运营(接待、入住退房、客诉处理)及保洁团队管理(排班、卫生监督)。 2、任职要求:25-40岁,男女不限,有1年以上酒店前台/主管经验优先,沟通能力强,熟练操作表格,能适应早晚班。 3、薪资福利:3000-4000元/月,8小时工作制,提供免费午餐、可提供住宿。
河南开封明天兼职招聘,电竞房12块一间,豪德广场附近,联系
客房服务员
明天兼职招聘,电竞房12块一间,豪德广场附近,联系
开封
6月20日 21:04拨打电话
客房服务员月结
招聘临时服务员1名。要求会客房整理,有酒店服务经验者优先。学历要求为初中及以上。薪资范围为2800-3500元每月。每月休息4天。工作地址位于镇远步行街冲子口巷何家大院。
开封
6月25日 12:45拨打电话
开封通许县招聘切配主管6000~6500联系电话张厨
后厨切配
通许县招聘切配主管6000~6500联系电话张厨
开封 通许县
6月27日 22:43拨打电话
客房服务员月结
万熙酒店开封星光天地店(筹备)招聘前厅、客房各岗位人员基本工资+全勤奖+提成奖励,综合薪资3000-4000元/月,有工龄奖、公休、员工餐有无经验均可联系电话()工作地址:星光天地电视塔路南万熙酒店
开封
6月28日 18:50拨打电话
河南开封招客房主管一枚,联系电话
客房经理
招客房主管一枚,联系电话
开封
6月26日 16:01拨打电话
客房服务员月结
超凡酒店招聘客房服务员多名、底薪2600+全勤100+工龄工资+提成、节假日双倍工资、有员工餐、综合工资四千以上、有工作经验者优先、有意者联系:
开封
6月25日 09:10拨打电话
客房服务员月结
逐水聚酒店招客房服务员一名。底薪提成全勤餐补,月休四天,早8点半到5点,节假日3倍工资,有工作经验的优先。多劳多得,综合工资4500.电话
开封
6月23日 06:02拨打电话
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