招聘河北固安县隐居酒屋招聘前厅经理一名，工资8000起，有奖金，有提成月休四天，包吃包住，领班两名，工资6000起，包吃包住，月休四天。电话同步

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招聘前厅经理。要求踏实肯干。薪资福利具体面议。联系电话为。工作地址位于老四院十字路口。

酒店招聘前厅经理1名。要求年龄35岁以下，大专及以上学历，具备2年及以上酒店前厅主管或领班工作经验，熟悉高端商务酒店及度假酒店运营模式。酒店管理、旅游管理等相关专业优先，拥有大城市大酒店或连锁酒店工作经验者待遇从优。薪资福利包括底薪5000元，实行8小时工作制，绩效与加班费用另算。根据经验与能力，薪资高于同行业水平。福利包含月休四天，缴纳社保，提供员工宿舍，供应清餐，免费食宿，享有带薪年假，节假日加班按3倍工资另算。所有招聘岗位均设有一周实习期。

招聘厨师现聘厨师一名，有丰富的厨师经验，懂的厨房管理，海鲜，川湘菜，出品稳定，菜品更新，把控成本！月薪9000-12000 招聘前厅经理一名，懂的线上运营，网络宣传，人员管理，把控成本！月薪9000-12000 有想法的联系（微信）

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

最好是团队

餐饮经理（5500-7500） 餐饮主管（5000-7000） 【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点，责任心强、服务意识佳 4.具备基础数据统计与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先

第三方车队招聘优秀A2驾驶员，线路1、香河-无锡固定往返线路，3天一圈，偶尔4天一圈，双驾，月工资11000元/人，车辆返回香河时，家住滨州、淄博的可回家一个。线路2、济宁-佛山往返，4天一圈，偶尔5天。月工资10500元/人。以上都是韵达，180方厢车，有意联系

上下床厂招熟练焊工1名.工价高，没焊过床铺的勿扰，厂子在西董家堡

现在廊坊开发区需要七位放电缆，一点能到的日结谁去，过了十二点就别打了

河北廊坊文安县需要外墙颗粒人做，十多个，十九一平，管住不管吃，现在还有四栋楼，十八层，自己挪吊篮，

雄安新区大河招聘 塔吊司机7000+20 信号工6500+20 男 55 女 50 项目实名制发放工资 需带体检报告，需开无犯罪记录证明，需政审。 入场需签保密协议。 上班期间不能带智能手机，只能带老年机。（下班可用智能手机）

海友西宁火车站酒店现诚招店助/值班经理综合薪资6000+，法定节假日三薪，管食宿电话：地址：火车站公交终点站旁边。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

三河缘顺驰越野归途酒店招聘客房服务员一名，管吃住，工资面议！

的小伙伴看过来我们酒店招人啦！客房做房大姐，工资4500-6500包吃包住，待遇从优，工作稳定常年营业，不用背井离乡，在家门口也能好好上班期待认真靠谱、热爱服务的你加入

本人找客房服务员2名，要熟手，联系电话，具体详谈，单体酒店。

新店开业招聘厨师长1名，工资12000--13000元要求有自己的菜品，出品干净利落：懂管理会成本核算年龄50岁以下、二把刀喝大酒跑江湖：没实力者勿扰，感谢[抱拳]诚信长期合作每月两天公休200全勤奖，每月15号准时发工资联系人：丁总说孙厨介绍，[抱拳][抱拳]地址：霸州市里应聘者直接打电话联系[抱拳][抱拳]

1.接待和咨询服务。负责接待客户，提供各种酒店相关的咨询，如设施、服务、交通、旅游景点等。 2.办理入住和退房手续。为客人办理入住登记，管理房间状态，包括换房、调整房价等，并处理退房结账。 3.销售客房。向客人介绍客房产品，销售客房，处理预订和变更。 4.维护前台区域。保持前台区域的清洁和整齐，确保设备安全及正常运转。 5.处理客诉和安全。妥善处理客人的投诉，确保前台的安全和消防工作。 6.信息录入和核对。按照程序输入客人的信息到酒店系统和上传公安网，核对房态和房帐。 其他任务。完成上级指派的其他工作，如收银、制作营业日报、保管和发放门卡钥匙等。 7.特别说明酒店前台通常需要具备良好的沟通能力、服务意识、专业知识和电脑操作技能，以确保为客人提供高效、准确的服务。

云野云贵川山野菜招聘前厅领班。要求形象佳，沟通能力强。薪资面议。

客房服务员！

招聘主管一名。薪资为每月4500至5500元。工作地址位于廊坊大学城铁锅炖。

霸州淑景酒店招聘中班客房服务员，，年龄在55岁以下。薪资范围为4500-6000元，每月15日准时发放工资。

汉庭4.0酒店招聘：前台接待：2名5000-7500（有经验优先）客房服务员:2名4000-6500（具体看计件）有经验者优先晋升空间大独立宿舍干湿分离条件好免费食宿节假日三薪待遇好工作轻松综合薪资高联系电话：：