酒店经理
岗位职责：
1、负责酒店康养产品的制定；
2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划；
3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案；
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化；
4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。
岗位要求：
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息；
2、具有领导，指导和发展员工的能力；
3、有中医背景优先
餐厅领班服务员
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职包吃包住
岗位职责：
1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量
5.完成上级交办的其他门店支持性工作
任职要求：
1.有无经验均可，具备服务意识和良好沟通能力
2.工作态度积极，能适应轮班及节假日工作安排
3.具备团队合作精神，吃苦耐劳，责任心强
4.身体健康，持有有效健康证明者优先考虑
5.热爱服务行业，愿意长期在餐饮领域发展
餐饮主管
工资4000～5000月休4天15号发工资
1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度
2.监督员工工作表现，进行绩效考核评估与培训
3.处理顾客投诉，维护餐厅形象与品牌声誉
餐饮主管
任职要求
薪资：8000-10000（有经验者优先）
形象气质：
身高160cm以上
沟通与销售能力：
优秀的沟通表达能力和销售技巧是必须的，能够与不同层次的客户进行有效沟通，并促成合作。
经验背景：
通常要求有餐饮行业经验，特别是中高端餐饮或toB销售经验者优先。有相关客户资源（如本地企业、写字楼物业等）会是很大的加分项。
专业学历：
部分岗位可能要求大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
职业素养：
需要有责任心、抗压能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。
酒店经理
岗位职责：
1、负责酒店康养产品的制定；
2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划；
3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案；
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化；
4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。
岗位要求：
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息；
2、具有领导，指导和发展员工的能力；
3、有中医背景优先
餐饮主管
【岗位职责】
1）协助店长完成门店日常经营工作；
2）协助店长监察餐厅内的运作，不断完善QSC管理及全面安全管理；
3）门店梯队建设，协助店面员工招聘和人才培养工作。
【任职要求】
1）大专及以上学历，年轻有冲劲，优秀者可放宽学历；
2）有过大型连锁餐饮业经验，至少1年管理经验；
3）渴望创业，有入股投资想法，愿意与品牌共同成长
激情、阳光、抗压，有一定组织能力，擅长调动团队氛围并善于沟通。
海南儋州诚招聘：早餐服务员1名诚招聘：宵夜服务员1名地址；和家园小区餐饮店联系电话；
服务员1-2人
诚招聘：早餐服务员1名
诚招聘：宵夜服务员1名
地址；和家园小区餐饮店
联系电话；
KTV经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量达到行业标准，提升客户满意度
2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案，监控运营成本，提高经营效益
3.领导和培训各部门团队，优化人员配置，建立高效协作的工作机制
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与声誉
5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通，推动品牌建设与市场推广
任职要求：
1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有3-5年及以上酒店运营管理经验，独立负责过中型以上酒店项目者优先
3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程，具备较强的组织协调能力
4.具备良好的服务意识和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排
5.语言表达流畅，具备基础的沟通能力，熟练使用办公软件
服务员餐饮收银大堂经理洗碗工
三台县北坝镇新绝炭餐饮店
招：服务员 / 收银员 /大堂经理/洗碗工 /多名
要求：45岁以下，有餐饮行业工作经验者优先
上班时间：下午4点-凌晨2点
工资：2800-8000（每个岗位薪资不同，具体面议）
联系电话：
切配服务员厨师
诚心招聘
厨师一名：6000—8000，要求有五年以上工作经验，能不断更新菜品！
切配师一名：3500—4000，要求有一定的刀工基础及经验。
服务员 3 名：3000—4500+ 全勤 200+绩效+菜品提成
领班一名：4000—4500 有工作经验者优先
地址：儋州白马井镇鲜之味
联系人：（同号）
餐饮主管
餐饮部经理
1.具备三年以上大型企业、学校或机构员工食堂/餐厅管理经验。2.精通成本核算与控制，对数字敏感。3.熟悉后厨运作，能独立完成菜单设计与研发。4.具备出色的员工管理、培训和团队建设能力。5.沟通协调能力强，能沉着应对并高效处理各类突发事件。6.持有有效的健康证，食品安全意识强。7.能熟练操作电脑办公软件，大专以上学历。1.全面负责几个大型员工餐厅的日常运营与管理。2.精通成本控制，有效管理食材、人力和运营成本。3.能独立设计菜单、优化出品工艺，保证餐食质量。4.制定员工管理规章、流程，并组织培训，提升团队效能。5.独立、妥善处理客户投诉及食品安全相关事件。
薪资福利:薪资5K~7K，提供食宿
招工人数:1名
工作地址:海南省儋州市白马井镇海花岛
餐饮主管
餐饮经理
1.具备餐厅或零售行业前台管理经验；2.热爱服务行业，有较强的团队领导和管理技巧；3.具备良好的沟通能力和服务态度，注重客户体验和反馈；4.具备良好的商业敏感度和数据分析能力，能够快速调整和改进工作方案。1.管理餐厅大堂日常运营，包括服务质量、销售目标和员工资源管理；2.招聘、培训和管理前台团队，促进员工发展和升级；3.制定并实施餐厅营销计划和方案，提升品牌知名度和影响力；4.合理控制物资消耗及库存管理，优化采购成本和利润空间。
薪资福利:基本工资+绩效+五险一金+奖金，4000-6000元。
洋浦就业驿站地址：儋州市洋浦经济开发区阳光海湾花园小区商铺5号；请在工作时间内咨询哦！
工作地址:儋州和庆镇金林春晓农庄
切配服务员厨师
诚心招聘
厨师一名：6000—8000，要求有五年以上工作经验，能不断更新菜品！
切配师一名：3500—4000，要求有一定的刀工基础及经验。
服务员 3 名：3000—4500+ 全勤 200+绩效+菜品提成
领班一名：4000—4500 有工作经验者优先
地址：儋州白马井镇鲜之味
联系人：（同号）
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐饮服务流程的监督与管理
2.确保餐饮服务质量，提升顾客满意度
3.组织实施员工培训，提高团队整体素质
任职要求：
1.具备出色的服务意识和团队管理能力
2.能够有效处理顾客投诉，保证服务品质
3.具有良好的沟通技巧，能与员工建立良好关系
餐饮主管
一、核心岗位职责
1.日常运营管理：协助店长统筹前厅/后厨日常工作，合理安排员工排班，监督服务流程、出品速度与品质，确保餐厅运营顺畅。
2.人员管理：负责员工的岗前培训、日常指导与绩效考核，协调团队关系，提升员工服务意识与专业技能；处理员工的日常问题与诉求。
3.客户服务：主动跟进顾客用餐体验，及时处理客诉与特殊需求，维护良好的客户关系，提升顾客满意度与复购率。
4.成本与安全管控：监督物料领用、消耗情况，控制食材与易耗品成本；落实餐厅卫生标准、消防安全规范，排查安全隐患。
5.报表与沟通：协助店长完成营业数据统计、交接班记录等报表填写；及时向店长反馈运营问题与改进建议，对接供应商或相关合作方。
二、任职要求
1.经验要求：1-3年餐饮行业相关工作经验，有同岗位或前厅领班工作经历者优先。
2.能力要求：具备良好的沟通协调、组织管理能力；熟悉餐饮服务流程与卫生安全规范；能灵活应对突发状况，抗压能力强。
3.素质要求：工作积极负责，有服务意识和团队精神；具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件。
4.其他要求：身体健康，持有健康证；能适应轮班、节假日加班的工作节奏。
三、薪资与晋升
•薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖+提成（部分餐厅有），具体根据城市、餐厅规模有所差异。
•晋升路径：餐厅主管→餐厅店长
栏目概述
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