餐厅领班（4000-5000）
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 协助店长或主管负责火锅店运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平
4. 维护现场秩序与环境卫生，保障实食品安全与消防安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班经验优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力
3. 责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班制
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
餐饮主管（5000-6000 冯校长老火锅）
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.协助店长负责火锅店内日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
3. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
4. 配合完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强
3. 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与应变能力
4. 有火锅店等连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
招聘：餐饮经理
本店夜宵烧烤店诚聘餐饮经理1名
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅工作，规范服务、卫生、出品标准；
2. 负责员工排班、培训、现场管理，抓好团队日常管理；
3. 把控服务质量，处理客诉与突发状况，维护门店口碑；
4. 管理物料盘点、库存，控制食材损耗，节约运营成本；
5. 执行门店营销方案，落实各项管理制度，提升门店营业额；
6. 日常巡检环境卫生、设备消杀，做好开市收市各项工作。
任职要求
1. 3年以上餐饮运营管理经验，有烧烤/夜宵店管理经历优先；
2. 精通门店管理、现场调度、成本管控，沟通应变能力强；
3. 吃苦耐劳，适应夜宵晚班 责任心强
4. 身体健康，持有有效健康证。
5.年龄要求，20-30岁
薪资福利
薪资面议，能力决定待遇，高薪诚聘能人
餐饮主管
负责包房日常管理工作，卫生，人员培训岗位职责：
1.全面负责包房区域的日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2.统筹环境卫生管理，严格执行食品安全与卫生标准，定期检查并整改隐患
3. 组织开展员工岗前培训及在岗技能提升，强化服务意识与操作规范
4. 合理安排人员排班，协调前后台协作，提升团队执行效率与响应速度
5. 监控运营数据（如翻台率、客户反馈等），及时优化服务策略并向上级汇报
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉包房服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3.责任心强，注重细节，能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全知识，了解相关法规要求
5.学历不限，有连锁餐饮或高端餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营无事故
5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强
3. 能适应倒班及节假日工作安排，抗压能力强
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 有餐饮服务相关资格证书者优先
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次人员分工与工作协调
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据与物料消耗，确保账实相符及成本合理控制
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理现场问题
3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全相关法规
4.责任心强，具备团队管理意识与服务意识
5. 学历不限，持有健康证，无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升
2.制定并执行销售目标与营销计划，提升顾客满意度与复购率
3. 监督食品安全、卫生标准及操作规范落实，确保合规运营
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围
5.协调处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店声誉
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决现场问题
3.具备基础财务意识和数据分析能力，可进行营收与成本分析
4. 服务意识强，注重细节，有较强的责任心与执行力
5. 学历不限，有相关管理岗位经验者优先
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康，沟通能力强，有亲和力。薪资为5500~7500元/月，提供五险一金，包吃包住。工作时间为早9:30至2:30，下午5:30至10点，月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
海南儋州能吃苦耐劳，服从安排。
1.3-1.7万元/月
货运司机包住月结A2照驾龄6-10年长期主驾货运从业农用物资平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
能吃苦耐劳，服从安排。
海南儋州能吃苦耐劳，服从安排。
1.3-1.7万元/月
货运司机包住月结A2照驾龄6-10年长期主驾货运从业农用物资平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
能吃苦耐劳，服从安排。
客车司机包住包吃1-2人
需要一位中巴（油车）师傅到洋浦开员工上下班，包吃住，工资200元/天，15至30天左右，有意者来电：陈总
海南儋州招建筑木工、木模的一起做包工要服从安排，钱好拿
1-1.1万元/月
木模综合承包建筑木工3-6个月1-2人月结包工技术好
儋州市招建筑木工、木模的一起做包工
要服从安排，钱好拿
管道安装/维修工地小工/杂工电焊氩弧焊
海南省儋州市招焊工、管工和普工；氩电联焊10人拍二级片工资600元，管工550元，普工280元；考试过关，工程结束工作地址：儋州
客房服务员
全季乌鲁木齐会展中心酒店招聘1.客房服务员一名，有经验优先，节假日三倍工资。2.值班经理一名，有华住旗下酒店经验，值班经理经验，高级前台一年以上经验优先3.工程师傅一名，有华住经验优先，有应急管理局证书联系人：
客房服务员
招聘：客房服务员，底薪4500，底数10间（5续），超出底数提成，续住6元/间，缴纳社保，包吃包住，统一工装，法定节假日三薪。前台经理，底薪5700+500绩效，早班中班倒班，要求有同岗位工作经验不低于一年，具体面谈。联系电话：（同）
山东临沂正佳酒店招聘现招聘前台主管1名年龄25—35周岁，月休4天，薪资待遇丰厚。联系方式
酒店经理酒店前台
正佳酒店招聘现招聘前台主管1名年龄25—35周岁，月休4天，薪资待遇丰厚。联系方式:
保定定州市招聘酒店大堂经理，薪资为4000-5000元/月。工作地址位于唐河循环经济产业园
4000-5000元/月
大堂经理月结
招聘酒店大堂经理，薪资为4000-5000元/月。工作地址位于定州市唐河循环经济产业园区。
酒店经理酒店前台
电竟酒店招聘岗位:前台主管，男女不限要求:18-25岁，中专以上学历，普通话标准，沟通能力强，有工作经验者优先考虑。薪资：底薪3000+提成前台收银2名：薪资面议：
客房服务员
招聘客房熟手，年龄20-50岁，需持有健康证，能独立完成做房。房间格局小，无需跑服务，且无浴缸、无酒水整理、台清洁，好打扫。薪资按13元/间计算，多劳多得。随时入职至长期，按部门排班，包吃住。工作地址：儋州海花岛欧堡酒店。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务分析与数据复盘能力
5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
工资待遇上六休一，节假日调休。底薪5000到7000左右。
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅良好运营秩序
5. 核查物料使用与损耗，协助做好成本控制与盘点工作
任职要求：
1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强，形象端正，责任心强，抗压能力好
4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限，热爱餐饮行业，愿长期稳定发展
餐饮主管
岗位职责：
1. 食堂运营管理：全面负责食堂的日常运营，制定并执行运营计划，确保食堂各项工作高效、有序进行。
2. 成本控制：严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用，合理制定菜品价格，在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。
3. 食品安全与卫生管理：建立并完善食品安全和卫生管理制度，监督食堂工作人员严格遵守相关标准，定期进行食品安全检查和卫生清洁工作，确保食品安全零事故。
4. 人员管理：负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和服务意识，打造高效、团结的团队。
5. 菜品管理：根据市场需求和员工反馈，定期优化菜品结构，研发新菜品，确保菜品丰富多样、口味适宜。
6. 客户关系维护：积极与就餐人员沟通，收集反馈意见，及时处理投诉和建议，不断提升就餐人员的满意度。
7. 遇事不抱怨，一切以结果为导向，服从上级指示，执行力强，完成上级交办的其它工作。
岗位要求
1. 工作经验：具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验，熟悉食堂/餐厅运营的各个环节，会使用常见的办公软件；
2. 专业知识：掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准，具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识；
3. 技能要求：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效解决运营过程中出现的问题；具备较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的客情关系；
4. 个人素质：工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。
做六休一，工作时间：08:00-13:30;16:30-20:00
餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营，把控服务、出餐效率，保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放，落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房，及时发现并整改问题，维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作，化解内部矛盾，打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程，提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪，提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具，把控进货、领用、损耗，控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理，杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查，防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查，保障门店高效有序营业
餐饮主管
火锅店新店开业，招聘前厅经理。薪资7500元以上，包食宿，环境好待遇优。年龄要求26-38岁，有意向可以电话联系！
前厅领班（2年领班经验）
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职管理经验3年以上
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排
餐饮主管
岗位职责：
1.协助经理负责饭堂日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 组织员工培训，落实食品安全与操作规范
3. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象门店良好运营秩序
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证
4. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先
上班时间:6:00～14:00；15:30～18:00
工资待遇:6500一个月；月休2天
包吃包住
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识
4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供儋州大堂经理招聘信息在线招聘信息，主要招聘儋州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
