
收银员
2-3千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,解答咨询、处理退换货等基础售后事宜
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,有零售行业经验者优先
4.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台
收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
崖州湾三角梅科博园附近美宜佳超市收银员两名(收银+理货)
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
八小时工作制,月休两天。工作轻松。待遇3600-4500,具体来电详谈,VX
收银员1-2人月结
招聘:收银员
薪资:2000-3000
岗位详情:
1、年龄20-35周岁;
2、每月休假4天,包吃包住;
3、热情开朗,有责任心,有经验者优先聘用;
4、薪资:试用期2200元,
5、早班10:00-18:00、中班15:00-23:00晚班18:00-02:00
收银员
4-5千/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.保持收银台整洁有序,每日清点现金及核对账目
3. 识别并处理假币、异常支付及退换货业务
4.主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询,维护良好购物体验
5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字算数与沟通能力
2. 无经验要求,有零售或收银实习经历者优先
3.责任心强,细致耐心,能适应
4. 遵守财务制度,严守收银纪律与信息安全规范
5. 形象端正,服务意识佳,具备团队协作精神
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店运营经理
4千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩)
海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先!
任职要求
1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程;
2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑;
3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作;
4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度;
5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。
薪资福利
1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议;
2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销;
3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。
诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
腻子工大白工3-5人
琼中黎族苗族自治县招腻子/大白/墙漆 需要2-3人突击维修几天,人走帐清,要在附近的,今天晚上能来或者明早能到能上班的
海南琼中要一个建筑电工证的师傅,项目在,本地师傅最好,每天打卡配合出场,工资面谈
2-3千/月
水电工1-2人电工证
要一个建筑电工证的师傅,本地师傅最好,每天打卡配合出场就行了,不需要干活,工资面谈
收银员
招工收银员,(40岁以下)售货员,(50岁以下)男工,(60岁以下)工资面议电话:地址:绅港花园大橙子老板人好,事少
收银员1-2人月结
收银员员工,20--40岁,形象气质佳,沟通能力强,服务态度热情耐心,能熟练使用办公软件及收银系统。收银薪资福利:底薪3000+工龄工资+五险+提成招工人数:2名诚聘;董
收银员
5-6千/月
收银员6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.每日清点现金及电子支付款项,确保账实相符、及时缴存
3. 维护收银台整洁有序,检查设备运行状态,及时报修故障
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理退换货及投诉
5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和责任心
2.无经验者可带薪培训,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 具备基本计算能力与沟通能力,能适应轮班制工作
4.遵守财务制度,诚实守信,无不良从业记录
5. 能熟练使用智能手机及基础办公设备
收银员1-2人月结
收银员45岁以下,认真负责,能吃苦耐劳,会基本的收银操作,有便利店或零售工作经验优先。薪资福利:面议招工人数:1名工作时间:排班制食宿情况:无注明:
酒店经理及前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排,含夜班
客房经理
4-6千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5.定期盘点物资、控制运营成本,配合财务完成预算执行与分析
任职要求:
1.具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.具备基础英语会话能力,熟练使用办公软件
4.有较强的服务意识和团队管理经验
海南琼中积极上进,学习力强,有驾照懂,开皮卡,三轮车等
3-4千/月
营业员店员包吃免费培训包住1-2人月结全职
招营业员店员积极上进,学习力强,有驾照懂,开皮卡,三轮车等
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
收银员
岗位职责:
1.负责生鲜超市的日常营业活动,确保顾客服务质量。
2.维护超市商品陈列,确保货架,店面卫生整洁有序。
3.配合上级安排的工作任务,保证工作效率。
4.日常货物配送要求。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够与顾客进行有效交流。
2.能够适应快节奏的工作环境,保持工作积极性。
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
4.愿意多练习,责任心强,交代的事按时完成,不懂就问,绝不糊弄。
5.情绪稳定,沟通顺畅,能礼貌清晰交流,能守时,有交代,有规划,有回话。
无经验有人带着做,这里只有实战,没有大饼。
期待求职者带着新思路新思想投入战斗,我不负你,你不负我,鸽子勿扰。
餐厅领班月结全职
红谣集石板烧音乐酒馆招聘
服务员6-8名薪资3000/3500加提成
收银一名薪资3500加提成
前厅领班一名薪资5000-6000
洗碗工一名薪资3000
厨房切配2名薪资5000-6000
有经验者优先
待遇优厚包吃住
欢迎志同道合伙伴加入我们
电话
收银员长期3-5人月结全职
《头号台球俱乐部》
招聘:收银3长期
要求:年龄18-28有责任心
薪资:2900—3500+提成
(过年有三倍工资)
便利店收银员,夜班
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2. 核对商品信息与价格,识别并处理异常交易及退换货流程
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理现场突发问题
5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和责任心
2. 无经验可培训,具备基本计算能力和沟通能力
3. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
4. 诚实守信,无不良信用或违纪记录
5. 具备基础电脑操作能力,会使用扫码设备者优先
栏目概述
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