
服务员1-2人
招聘信息本早餐店招钟点工一名,,年龄:20岁~55岁,工作时间:早上7点至10点,3个小时,工作地址:海口海甸岛恒大美丽沙天瑞西门~小林原味后安粉汤店,联系电话:陈
服务员包吃1-2人月结全职
服务员一名,底薪3500-4000,月休3天
工作时间:8:30-13:0017:00-21:30
包吃,能长期工作优先
服务员
5-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结全职
营业需要,急需招聘以下岗位:服务员招聘人数:若干名要求如下:
1.(4000/6000)
2、年龄在18-30之间,形象气质佳开朗,热情。
3、细心,有亲和力,沟通能力强 有团队合作精神。
4、有责任心,有服务意识 踏实,稳重。积极向上。吃苦耐劳
5.有无工作经验皆可工资可面议或电联,有意者可咨询本店电话:联系人:
服务员
3-4千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与反馈
4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等工作
5.参与日常班前准备、收档清洁及安全卫生检查
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力和服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
服务员1-2人月结
海南三亚招聘后海。帮厨打杂工资3000点菜服务员,工资3500到4500要求长期,喊客人员一名4500到7000电话联系详谈
海南琼中黎族苗族自治县市招工地学徒工找个本地的兄弟会用切割机,有兴趣的联系
4-5千/月
工地学徒工1-2人
琼中黎族苗族自治县市招工地学徒工
找个海南本地的兄弟会用切割机,有兴趣的联系
酒店经理1-2人月结
孟村汉庭酒店招聘前台经理1名薪资:3000+绩效,待遇优厚地址:孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话
客房服务员酒店经理酒店前台
酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可,活简单好干五官端正,善于沟通,环境干净卫生薪资待遇超好,工资+提成,电话:郭
客房服务员酒店经理酒店前台
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饮品制作,收银
3-4千/月
服务员1-2人月结
岗位职责:
1. 热情接待顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2. 准确记录顾客需求,及时传达至厨房并跟进上菜进度
3. 保持餐桌及公共区域整洁,及时清理餐具、补充用品
4. 主动关注顾客用餐体验,妥善处理咨询与合理诉求
5. 配合完成营业前准备、收尾盘点及交接班工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3. 具备基本沟通能力与团队协作精神
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员1-2人月结
服务员能吃苦耐劳;接待、点餐、收拾卫生;薪资福利:2800元/月招工人数:1名工作地址:琼中营根公务员小区第五期鹿栖湖
服务员包住包吃1-2人月结兼职假期工全职
招聘:水吧服务员/琼中上安荣昇嘉园娱乐店薪资:2250-3000元男女不限,有制作奶茶饮品经验优先,能吃苦耐劳
传菜员1-2人
传菜员能吃苦耐劳、负责传菜,经验不限;薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:琼中营根公务员小区第五期鹿栖湖
酒店经理及前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排,含夜班
清吧服务员
3-5千/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结全职
我们是一家商务型音乐吧是走的连锁高端路线,不涉及任何黄赌毒,目前正在招收
酒水服务员保底4000加20%酒水提成
工作内容:点歌、倒酒、倒茶、推销商品(商品包括酒水、小吃、饮料、果盘、精品、点心、夜宵等)以及简单的清理一下桌面,预订包厢,联系客人
综合工资5000起工资随时预支外地来包接送,提供被子三件套,不收取任何费用
服务员领班
3-6千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
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