
服务员
3-4千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单及基础咨询服务
2.准确记录顾客点餐需求,及时传达至后厨并跟进出餐进度
3. 主动巡台,及时添加茶水、更换骨碟、清理桌面,保障用餐体验
4. 协助处理顾客反馈与简单投诉,第一时间上报主管协调解决
5.负责餐前准备、餐后收台及区域卫生清洁,保持环境整洁有序
任职要求:
1.服务意识强,性格开朗,具备良好的沟通表达能力
2.吃苦耐劳,适应快节奏工作,能胜任早晚轮班制
3. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.遵守职业规范,注重仪容仪表与礼貌用语
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识与团队协作精神
5.遵守职业规范,服从管理,注重仪容仪表与服务礼仪
清吧服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结兼职全职
【清吧服务员职位描述】
职位名称:清吧服务员
所属部门:运营部
汇报对象:清吧领班/店长
岗位职责:
1. 客户接待:热情迎接到店顾客,引导入座并介绍店内环境、酒水单及特色饮品,耐心解答顾客咨询;
2. 点单服务:准确记录顾客点单需求,协助推荐酒水、小食,确保点单信息无误并及时传递给吧台;
3. 餐品递送:按标准流程为顾客上酒、上餐,摆放整齐并告知食用/饮用注意事项;
4. 环境维护:负责所属区域的桌面、地面清洁,及时收走空杯、餐具,保持环境整洁有序;
5. 客情维护:关注顾客需求,及时响应并提供帮助(如续杯、更换餐具等),提升顾客体验;
6. 安全把控:留意顾客状态,对饮酒过量等情况进行适当提醒,确保营业期间安全有序;
7. 协作配合:配合吧台、收银等岗位完成工作,做好物料补充、设备简单维护等辅助工作。
任职要求:
1. 年龄18-30岁,男女不限,形象良好,具备服务意识;
2. 有餐饮、酒吧服务经验者优先,无经验可培训,需学习能力强;
3. 沟通能力佳,能积极回应顾客需求,具备基本的应变能力;
4. 工作细致负责,能适应轮班制(含晚班),服从工作安排;
5. 了解基本酒水知识者优先,入职后需学习店内酒水品类及服务标准。
你将获得:
-有竞争力的薪资(底薪+提成+全勤奖),月休4-6天;
-免费岗前培训,学习酒水知识、服务技巧及行业经验;
-轻松愉悦的工作氛围,团队年轻有活力,定期团建活动;
-晋升空间(服务员→领班→店长),能力优秀者可快速成长。
(可根据清吧定位调整细节,如强调“安静氛围服务”“精酿啤酒/鸡尾酒专业知识”等特色)
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
1、熟悉本岗位职责和日常工作情况,
2、热爱沟通交流,能够为顾客提供规范化,标准化服务。
3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能,任职资格:
1、年龄18-35岁,身体健康,形象气质佳;
2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力;
3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心
4、具有工作经验优先
魏家凉皮三亚中环广场店招服务员
4-6千/月
服务员免费培训11-20人月结兼职全职
魏家凉皮三亚中环广场店招聘长期全职员工
薪资待遇:
门店时薪制,见习员工17元一小时,转正后20元一小时,转正时间2-3月
见习员工3500到4500
正式员工4100到6000
月休四天左右,每天8小时,国家法定节假日三薪,员工餐折扣8折,吃住不包需自理。
工作时间:早班7点到3点,晚班15点到23点,中班时间可议,轮班制。
工作内容:
1.前厅主要负责大厅的餐盘回收,桌椅清洁,日常卫生清洁,顾客接待。
2.收银熟练运用点餐POS机点餐,记忆力好,灵活性高,能快速的配餐,服务意识高。
3.后厨根据后厨各个工作岗位内容制作餐品,按要求高质量高标准完成餐品,同时随手清洁,保持好后厨整体的干净整洁。
4.后厨洗碗工,认真负责,按照清洗流程熟练运用洗碗机消洗餐具。
以上所有岗位操作都很简单,上手快,均可轮换,也可定岗。
工作要求:
年龄18到45岁,服务意识高,亲和力好,能服从店内安排,有良好的沟通能力和学习能力,需要长期稳定的,最好家住附近,上班方便。能吃苦,对待工作认真负责,需持健康证上岗。
海南琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工橡胶树槟榔地榴莲地打药 按亩计算
400-500元/天
种植工周结兼职全职
琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工橡胶树 槟榔树 榴莲树 打药 按亩计算 多劳多得 干活的工具不提供 只提供住宿 生活需要自理 但是只要勤劳不懒惰 都能挣到钱
酒店经理1-2人
招聘:前台主管薪资:面议全面负责前厅前台日常管理工作;负责前台员工业务培训,规范服务礼仪,提升服务质量,做好团队管理;妥善处理宾客咨询、客诉及各类前厅突发情况,维护酒店形象,提高宾客满意度;各部门协调工作,完成上级安排的其他工作任务。年龄28-33岁,形象得体,普通话流利,沟通表达能力良好;有3-5年及以上酒店前台工作经验,至少1年前厅主管/领班管理经验,熟悉酒店前厅全套工作流程;熟练操作前台收银系统,了解携程、美团等OTA平台运营,会处理线上订单。工种:酒店前台招聘人数:1工作区域:特克斯县
大堂经理1-2人月结
招聘:前台经理薪资:面议踏实肯干,有餐饮工作经验者优先。工资待遇面议,底薪+全勤奖。工种:餐饮大堂经理招聘人数:1福利待遇:底薪+全勤奖工作区域:特克斯县
服务员
大堂副理有过酒店行业的管理经验。薪资福利:接待员、礼宾员、餐厅服务员3500元/月,大堂副理4500元/月,入职购买五险,有年终奖、工龄工资等福利。招工人数:数名以上岗位退役军人及军人家属优先工作地址:娄底市氐星南路万豪城市广场旁(娄底温德姆至尊豪廷大酒店)
酒店经理月结
招聘:酒店管理运营薪资:5000-10000元邹城峄啤啤酒有限公司诚聘酒店运营经理,负责峄山园区酒店日常管理。【岗位职责】全面负责园区酒店的日常运营管理岗位要求:-员工,30-40***-有酒店或相关行业运营管理经验者优先-具备良好的沟通和管理能力薪资福利-月薪5000元以上,具体***-缴纳五险-试用期3个月工作地点:邹城市峄山风景区附近(公司园区内)联系方式:王总181****5333
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
饮品制作,收银
3-4千/月
服务员1-2人月结
岗位职责:
1. 热情接待顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2. 准确记录顾客需求,及时传达至厨房并跟进上菜进度
3. 保持餐桌及公共区域整洁,及时清理餐具、补充用品
4. 主动关注顾客用餐体验,妥善处理咨询与合理诉求
5. 配合完成营业前准备、收尾盘点及交接班工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3. 具备基本沟通能力与团队协作精神
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员包住包吃1-2人月结兼职假期工全职
招聘:水吧服务员/琼中上安荣昇嘉园娱乐店薪资:2250-3000元男女不限,有制作奶茶饮品经验优先,能吃苦耐劳
服务员1-2人月结
服务员能吃苦耐劳;接待、点餐、收拾卫生;薪资福利:2800元/月招工人数:1名工作地址:琼中营根公务员小区第五期鹿栖湖
酒店经理及前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排,含夜班
传菜员1-2人
传菜员能吃苦耐劳、负责传菜,经验不限;薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:琼中营根公务员小区第五期鹿栖湖
清吧服务员
6-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
主要就是给客人下单、推销吃喝,客人走后清理下桌面,工作不难,主打一个轻松愉快。就算你是小白新手,没有经验也完全OK,上手超容易工作
晚上九点到凌晨三点,夜猫子友好!月休4-6天。还能调连休,简直不要太灵活。#住宿福利:公寓式住宿,两个人一间,环境舒适,住得舒心。
且,通勤毫无压力。岗位要求:
形象气质好点就行,不用太惊艳,但也别太邋遢啦。性格上要能说会道,别太脑腆,这样和客人、同事交流都更愉快
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼中大堂经理附近招聘在线招聘信息,主要招聘琼中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。