店面收银。买福利彩票。

负责收银买单

我们正在寻找一位专业收银员，负责公司的收款与结算工作。工作内容：1.准确、快速地完成每笔交易；2.处理退款、折扣等特殊情况；3.结束班次时进行现金结算；4.维护收银台的整洁与设备完好。岗位要求：1.无学历要求；2.有收银或相关工作经验者优先；3.熟练操作收银系统；4.良好的服务意识和沟通能力；5.细心、负责，能处理突发事件

负责吧台收银工作，迎宾待客、菜品介绍门店直播、酒水补充、月底盘点

负责货物整理 收银

城西镇梧桐路，羊山印象醉翁亭 现诚聘餐厅领班一名，具体要求如下： 1. 岗位职责 -负责接待到店客人，引导入座并主动了解客人口味偏好； -熟练掌握菜单内容，能精准为客人介绍菜品特色、推荐合适餐品； -统筹把控服务流程，确保为客人提供优质、周到的用餐体验。 2. 任职要求 -年龄30-45岁，形象整洁大方，有爱干净的良好习惯； -具备较强的沟通能力与服务意识，有相关餐饮服务经验者优先。 3. 工作时间 上午10:30-14:00，下午16:30-22:00 4. 福利待遇 -薪资4000-15000元，另有业绩提成，具体薪资面议； -每月享有3天假期，包吃住 有意者可到店咨询或电话联系，期待您的加入！联系电话：邓先生

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理

招聘：收银员 薪资：2000-3000 岗位详情： 1、年龄20-35周岁； 2、每月休假4天，包吃包住； 3、热情开朗，有责任心，有经验者优先聘用； 4、薪资：试用期2200元， 5、早班10：00-18：00、中班15：00-23：00晚班18：00-02：00

KTV收银员 4500-5500元/月 18-30 岁，会基础电脑操作，有收银经验优先，工作轻松无压力，环境好氛围佳 KTV包厢服务员/营销员、 小时薪180-360元，7天就结薪！不压工资不拖欠！不压工资不拖欠！ 工作内容：包厢点歌开酒、活跃消费氛围、整理台面卫生，穿搭自由，无强制工装要求 零门槛！新手可免费带薪培训，一对一带教，快速上手赚钱 全岗位包吃包住 月休4天，固定晚班18:00-凌晨3:00，作息规律 连锁品牌新店，正规靠谱，无任何押金、隐形收费 新店开业名额有限，想稳定、想赚高薪的直接私信我，随时可到店面试！已招满，

收银、理货

海南省琼中县招聘种植工/杂工。岗位职责包括：负责农作物种植、施肥、灌溉、除草及病虫害防治等工作；维护管理种植设施及农用工具，保持作业区域整洁有序；配合农场负责人完成临时性杂务及协作任务；严格遵守农业安全生产规范，保障作业质量与人身安全。任职要求：年龄65周岁以下，身体健康，能适应户外农作环境；有种植经验者优先，无经验者可带薪培训；吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力；最低学历不限；服从工作安排，长期稳定工作者优先，一天工作6-8小时；最好两夫妻应聘，包住不包吃，住处可做饭；一人保底5-7万，每月按时发工资。工作地址位于琼中。

开荒保洁，地板，墙面，玻璃

海南琼中槟榔厂招工 长白班！长白班 招聘：包装普工4名 要求： 25–50岁，身体健康，干活麻利、能吃苦，不用经验，简单好上手，需要有健康证 工资待遇： 综合工资3500–5500/月 每月17/20号前准时发工资

蔬菜大棚种植项目，找班组

琼中地区招聘轮式挖掘机操作手。有意者可报名。

[招聘]送鲜哥生鲜连锁店招贤纳士：一、收银员、理货员各2名。月综合工资4000-4500二、杀鱼师傅1名。月综合工资4000-4500+（熟手！）三、店长1名。月综合工资5000-10000+四、我们提供：培训晋升；生日福利；业绩奖金；每月团建等！五、招工要求：年龄18-45周岁，服从安排管理，能吃苦耐劳，有经验者优先！只要你愿意学习进步空间无上限！职等你来！六、工作地点：岳塘区时代公馆店；易俗河金玲店；易俗河米罗店，就近安排入职！联系电话：

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李----------------------详情点击：井号/pages/index/detail?id=12357买点菜生鲜连锁超市招聘★储备店长（有经验）4000+★店长8000-12000（有经验）★超市收银员/理货员：三班倒，薪资：底薪2600+绩效500+全勤100+工龄奖+生日蛋糕+各类节日福利电话：

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 识别并核验各类支付方式（现金、移动支付、会员卡等），及时处理异常交易 3.每日营业结束后进行账款清点、报表填写及交接工作 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助商品陈列与基础理货 5. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理简单客诉 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及沟通表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.无不良信用记录，服从管理，遵守门店规章制度 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 包吃包住

招聘，漫台球，现招聘收银员2名，服务员4名，包吃住，工资面议，19-30岁，联系电话，地址屯留区西街瓶城区

高级导购薪资福利:4500-10000招工人数:1工作地址:琼中县和平镇堑对村委会

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，含夜班

前厅接待热情开朗，富有责任心，善于沟通，服务意识强。薪资福利:2700-4000元/月，月休4天，包吃住。住宿环境：宿舍配备空调、热水器、WiFi、洗衣机，生活设施齐全。招工人数:1名工作时间:三班倒工作地址:琼中县营根镇麗枫酒店（琼中车站斜对面）

招营业员店员积极上进，学习力强，有驾照懂，开皮卡，三轮车等

营业员薪资福利:3000招工人数:20工作地址:琼中县和平镇堑对村委会

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.保持收银台整洁有序，每日清点现金及核对账目 3. 识别并处理假币、异常支付及退换货业务 4.主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，维护良好购物体验 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数与沟通能力 2. 无经验要求，有零售或收银实习经历者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应 4. 遵守财务制度，严守收银纪律与信息安全规范 5. 形象端正，服务意识佳，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字处理与学习能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

依据点菜单或收银系统订单，准确录入消费金额，选择微信、支付宝、现金、银行卡等支付方式。 •收取现金时需当面核对金额、辨别真伪，找零确保数目准确；处理电子支付时确认到账后再完成订单。 •开具发票，按顾客需求填写抬头、金额等信息，保证发票信息无误。

酒店经理招聘（高薪诚聘·懂运营、能带业绩） 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名，主打长期稳定合作，高薪招实干型管理人才，有业绩能力者优先！ 任职要求 1. 硬性条件：拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验，熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程； 2. 具备独立操盘酒店运营能力，可针对性制定运营方案，有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑； 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作； 4. 责任心强、执行力高，思维灵活，有较强的创收思维和市场敏感度； 5. 踏实靠谱，只招长期稳定任职人员，短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间：4000-10000元/月，业绩上不封顶，能力越强、营业额提升越高，薪资越高，具体面议； 2. 全程包吃包住，食宿齐全，无额外生活开销； 3. 工作环境稳定，正规经营酒店，氛围轻松，长期合作优先，薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人，期待共赢长期合作！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先