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1. 销售管理与目标达成： -根据公司整体销售计划，制定门店月度、季度及年度销售目标，并分解至团队成员，监督目标达成进度。 -分析门店销售数据、市场趋势及客户需求，制定针对性销售策略，推动产品（如方太油烟机、燃气灶、消毒柜等）销售增长，提升门店业绩。 -组织开展促销活动（如节假日促销、新品推广等），优化活动方案，确保活动效果最大化。 2. 团队管理与建设： -负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力（如产品知识、销售技巧、客户服务流程等）。 -营造积极的团队氛围，激励员工积极性，协调解决团队内部问题，增强团队凝聚力。 -带领团队严格执行公司规章制度及服务标准，确保门店运营规范。 3. 客户关系维护： -统筹门店客户服务工作，处理客户咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度和忠诚度。 -建立客户档案，定期回访重要客户，挖掘潜在销售机会，维护良好客情关系。 4. 门店运营与管理： -负责门店日常运营，包括货品陈列、库存管理（补货、盘点、滞销品处理等）、环境卫生及安全管理，确保门店正常有序运转。 -监控门店各项费用支出，控制运营成本，提高门店盈利能力。 -配合公司市场、财务等部门工作，及时反馈门店运营情况，提交各类报表。 5. 品牌推广与市场维护： -维护方太品牌形象，确保门店宣传物料、陈列符合品牌标准。 -关注周边市场竞争动态（如竞品促销、价格变化等），及时反馈并提出应对建议，维护门店市场竞争力。

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【ROSA.ROSA】花园庭院风格餐酒吧 诚聘运营店长 项目介绍 品牌归属:IPK Beach Club 地址:海南省三亚市大东海旅游区 餐吧面积:850 平方米 ，。 薪酬结构: 月薪 15000+全勤+业绩提成+福利 岗位职责: 负责门店的运营与管理，线上线下运营的路线与执行，制定各项经营计划和促销 活动 负责并与出品部门协同餐品饮品的设计与更新 门店员工的招聘、培训与管理 门店规章制度的制定与监督 负责客情反馈与处理的工作 理想人选画像 有高端酒店或米其林星级餐厅的运营管理基因 精通中/英双语，善以语言艺术构建客户信任纽带 兼具数据思维与美学感知力，能平衡商业效益与场景体验

崖州招商花园里-招聘播报 店铺名称：卓诗尼JOSINY 招聘岗位/人数： 店长1名，导购多名 薪资： 综合月收入5000-10000元，具体薪资可面谈 福利： 专业培训，工龄奖，全勤奖 ☎ 联系人：陈女士

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招聘啦 欢迎加入牧场能量 1.店长 薪资：3K-4.5K 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；执行总部下达的各项任务：监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业； 负责门店营业额达成及人员储备，培养等；结合门店实际情况合理排班。 2.店员 薪资：2.3K-3.5K 物料准备，饮品制作； 保持店内外整洁，负责设备器具的清洁及维护；主动，热情，礼貌地服务客人。 地址：五一地下广场 联系方式：

企业名称：小木墩鲜切牛肉自助火锅·烧烤 招聘岗位：门店店长 人数：1-2名 年龄：21-50周岁 薪资待遇：5000-7000元/月 要求：1. 拥有3年以上餐饮行业店长岗位经验，熟悉火锅店全流程运营管理，有连锁餐饮经验者优先。 2. 具备较强的成本管控意识与数据分析能力，能够通过合理调控食材损耗、人力成本等提升门店盈利能力。 3. 具备沟通表达与组织协调能力，善于团队管理与激励，能有效统筹门店各项工作。 4. 具备敏锐的市场洞察力，能够结合门店实际情况制定针对性营销策略，应对市场变化。 5. 认同本店经营理念，工作认真负责，抗压能力强，能接受轮班制。 上班时间：10小时工作制 地址：淄川SM广场4楼小木墩 联系人：贾经理 电话:

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工作内容： 1，负责商品的拣选，打包，补货； 2，参与货物的验收和入库。

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CHARLES&KEITH （三亚步行街） 导购:1名 待遇：综合工资4000-10000不等，月休息3天 加班补助 【以下条件优先录取】 1、年龄18-32周岁，形象好，气质佳，有销售经验优 联系人：符女士 联系电话:

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三亚点位： 神泉国际高尔夫俱乐部 亚龙湾高尔夫球会 保亭上达高尔夫 中海神州高尔夫球会 兴隆橡树林高尔夫球会 七仙岭高尔夫 门店: 1、姓名： 2、电话： 3、年龄：38岁以下 4、身高：155-160以上都可以 5、体重：不要太胖就行 促销员要面试 全身照片一张 工资:180一天（9个小时）第二个月结 工作:酒水试饮推销员

金鸡岭社区某鸭货店招营业员2名，月薪3500至5000.月休1天以前从事外卖店人员优先。 联系电话 忙没接电话，请。