店长月结
招聘招聘岗位：大店长门店位置：亚龙湾一号小镇薪资待遇：面谈档期：长期招聘要求：有2年服装管理经验，团队意识强，目标感强、有上进心、责任心、人品正！！！联系方式：陈总
店长店员
招聘:店员薪资侍遇3800到4000元，月休2天，店长4800到5000也是月休2天电话:地址:三亚一山湖2期(望岭路)吉阳区望岭路
店长店员
招聘:店员薪资侍遇3800到4000元，月休2天，店长4800到5000也是月休2天电话:地址:三亚一山湖2期(望岭路)吉阳区望岭路
门店店长
5-7千/月
店长包吃包住有提成1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括餐食饮品更新、装饰陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行
任职要求：
1.具备咖啡饮品类门店管理工作经验
2.熟悉零售/服务业运营逻辑，特别是自媒体推广方面
3.具备良好的沟通协调能力、管理能力及抗压能力
4.责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力
5.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP等）
5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先
瑜伽馆店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1、负责瑜伽馆的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度；
2、制定并执行瑜伽馆的销售策略，达成业绩目标；
3、监督并提升教学团队的专业水平，组织培训课程；
4、维护馆内环境卫生，营造舒适、专业的瑜伽练习环境；
5、处理顾客反馈，解决顾客问题，提升顾客忠诚度。
任职要求：
1、热爱瑜伽，具备至少2年以上瑜伽教学或管理经验；
2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并提供有效指导；
3、良好的沟通技巧，能够有效处理顾客关系及内部沟通；
4、具备基本的财务管理能力，能够监控成本和收益；
5、具有创新意识，能够不断引入新的课程和服务以吸引顾客。
店长
8千-2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先
南法冰淇淋店长
7千-1.2万/月
店长1-2人月结全职冰淇淋管理
LeCitron，源自南法，致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学，凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号，期待与您共同打造可品尝的南法时光。
职位名称
南法冰淇淋店长（负责三亚区域3家门店，具备新店拓展职责）
你需要做什么
全面管理三亚区域3家门店的日常运营，包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。
监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程，确保品质与南法美学高度一致。
基于销售数据与顾客反馈，提出产品与服务的改进方案，提升门店盈利。
负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作（未来1-2年计划新增门店）。
通过门店体验、社群互动或跨界活动，传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。
我们希望你
拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验，熟悉冷链品控与食品安全。
具备多店（3家及以上）管理经验，有从0到1开店或新店筹备经验者优先。
对美学与顾客体验有敏锐感知，能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。
具备基础数据分析能力，能通过销售报表发现问题并推动优化。
热爱南法文化或生活方式，能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。
为你提供
行业内具备竞争力的薪酬（月薪范围可标注，如12k-18k），叠加绩效奖金与年度分红。
系统的品牌、产品与管理培训，接触国际化的运营理念。
明确的晋升通道，未来可晋升为区域运营负责人，参与新店股权激励计划。
带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。
与阳光、海浪、美学为伴的工作环境，以及一群同样热爱生活的伙伴。
加入我们
如果你不仅是管理者，更是生活美学的传递者，请将简历与一封简短的自荐信（告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”）发送至：[邮箱地址]。
期待与你，在三亚的海风中，共同书写下一段甜蜜故事。
门店店长
3-4千/月
店长1-2人销售门窗
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力
5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告
任职要求：
1. 具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2.有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力
3.责任心强，结果导向，能独立统筹多线程任务
4.熟练使用基础办公软件及POS系统，具备数据分析意识
5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先
三亚崖州区诚聘火锅店店长地点：联系人：蔡总电话：要求：会管理、懂运营，有门店管理经验薪资：
店长
诚聘火锅店店长地点：三亚崖州区联系人：蔡总电话：要求：会管理、懂运营，有门店管理经验薪资：面议
保洁月结
急招保洁员要求：身体健康，年龄60岁以内，男女不限待遇：3000元/月，月休四天，不包吃住工作时间：7:30-11:30；13:30-17:30地点：三亚迎宾路大悦中心联系人：李主管联系电话：
店长6-10人月结
移动营业厅店长店长岗需1年以上团队管理经验，能扛业绩，有移动营业厅店员经验优先;快速转正：相关经验丰富，优秀者直接转正。熟练掌握移动业务并解决临时问题，管理团队、完成业绩目标、统筹厅内运营薪资福利:底薪+绩效红利，综合工资6000-10000每月会有业绩要求招工人数:10人年度旅游：一年一至两次次免费带薪游要热爱学习踏实认真负责工作地址:徐水县城徐水大王店漕河营业厅
店长家电安装
奥阳商贸招聘岗位：店长2名家电安装工2名公司福利：社保、团建旅游、节假日补助、生日假、员工聚餐、带薪休假等经营品牌：万家乐/南洋迪克/林内/COLMO上班地址：榆林市榆阳区联系电话：
店长包子
岔河包子铺招员工：招店长一名，工资4900+提成，包子熟练工两名，工资4000+提成，另招钟点工一名，时薪15元，联系电话：
水电工店长
招聘店长、维修岗位。店长要求有管理经验，善于沟通，负责运营管理。维修要求熟练电动工具、微耕机、水泵、水电暖等维修。年龄要求30至40岁，学历要求高中及以上。薪资待遇优厚，具体面议。工作地址位于魏县县标东50米路北。
营业员周结
海南三亚的线上超市招聘兼职人员，工作简单易懂，每小时薪酬为12元，工作时间为下午6点至午夜12点，工资每周结算，长期需求且稳定，年龄要求满18岁，有意者可通过非电话方式报名咨询。
摊位/店铺/店员
3-4千/月
店员月结全职
卖捞汁海鲜，下午4点半出摊，12点收摊，底薪3500，提成另抽5个点，不包吃，住补贴500元
销售员
7-8千/月
卖场经理月结全职兼职假期工
岗位职责：
1.全面负责卖场日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行营销活动方案，提升顾客转化率与复购率
3.管理商品陈列、库存周转及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效
4.带队开展员工培训与绩效管理，打造高执行力、高服务意识的终端团队
5.协调供应商、物流及总部资源，保障卖场运营顺畅与合规
任职要求：
1. 具备卖场/零售门店管理经验，熟悉快消、百货或连锁行业优先
2.具备良好的数据分析能力与问题解决能力，能独立应对突发运营状况
3.沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与团队领导力
4. 责任心强，抗压能力好，适应一线工作节奏
5.学历不限，有相关管理经验者优先
前厅营业员
4-7千/月
营业员有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责：
1.负责门店日常营业工作，包括顾客接待、产品介绍与销售推荐，提升顾客满意度与复购率
2.执行商品陈列与维护，确保货架整洁、标识清晰、动线合理，突出主推品与促销信息
3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票、找零及会员积分管理，保障资金安全与账实相符
4.协助水吧区域运营，按标准制作饮品、把控出品质量与卫生规范
5.落实店铺清洁与消毒工作，保持营业区、仓储区及设备设施干净有序，符合食品安全与门店形象要求
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有零售/餐饮行业经验者优先
2.能适应轮班制，责任心强，注重细节，具备基础收银及基础办公软件操作能力
3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业及轻体力劳动
4.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神与学习意愿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三亚急聘超市店长250一天在线招聘信息，主要招聘三亚门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
