三亚招店长，东北菜五百平，会网络优先，工资八千到一万，电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

【招聘岗位】门店店长薪资：8000元/月+营业额绩效奖金，包吃包住工作地址：小胡子海鲜一市场总店任职要求：1.拥有1年及以上餐饮店长管理经验，有海鲜门店、线上店铺运营经验优先；2.擅长团队管理、食材成本损耗管控，熟练处理游客客诉，维护线上平台评分；门店优势：三亚二十余年海鲜老字号，客源稳定，发展空间充足。有意者欢迎面谈沟通~联系方式：（）期待优秀的你加入我们！

海南三亚中餐厅900平，找店长1人15K-20K刘经理：

有能力，有团队的优先。

【招聘岗位】门店店长薪资：8000元/月+营业额绩效奖金，包吃包住工作地址：小胡子海鲜一市场总店任职要求：1.拥有1年及以上餐饮店长管理经验，有海鲜门店、线上店铺运营经验优先；2.擅长团队管理、食材成本损耗管控，熟练处理游客客诉，维护线上平台评分；门店优势：三亚二十余年海鲜老字号，客源稳定，发展空间充足。有意者欢迎面谈沟通~联系方式：（）期待优秀的你加入我们！

有过相关工作经验

LeCitron，源自南法，致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学，凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号，期待与您共同打造可品尝的南法时光。 职位名称 南法冰淇淋店长（负责三亚区域3家门店，具备新店拓展职责） 你需要做什么 全面管理三亚区域3家门店的日常运营，包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。 监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程，确保品质与南法美学高度一致。 基于销售数据与顾客反馈，提出产品与服务的改进方案，提升门店盈利。 负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作（未来1-2年计划新增门店）。 通过门店体验、社群互动或跨界活动，传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。 我们希望你 拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验，熟悉冷链品控与食品安全。 具备多店（3家及以上）管理经验，有从0到1开店或新店筹备经验者优先。 对美学与顾客体验有敏锐感知，能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。 具备基础数据分析能力，能通过销售报表发现问题并推动优化。 热爱南法文化或生活方式，能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。 为你提供 行业内具备竞争力的薪酬（月薪范围可标注，如12k-18k），叠加绩效奖金与年度分红。 系统的品牌、产品与管理培训，接触国际化的运营理念。 明确的晋升通道，未来可晋升为区域运营负责人，参与新店股权激励计划。 带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。 与阳光、海浪、美学为伴的工作环境，以及一群同样热爱生活的伙伴。 加入我们 如果你不仅是管理者，更是生活美学的传递者，请将简历与一封简短的自荐信（告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”）发送至：[邮箱地址]。 期待与你，在三亚的海风中，共同书写下一段甜蜜故事。

招聘康乐主管1名。要求45岁以下，无疾病史，服从管理，需持有救生证和海南健康证上岗，有同岗位工作经验者优先。薪资面议，月休6天，提供餐食，法定节假日薪资为两倍（春节三倍）。工作地址位于三亚湾voco酒店。推荐员工干满三个月可获一次性奖励300元。

招聘凤凰机场门店店长2人。要求市场营销、经济学、金融学等相关专业。具备专业陈列和员工带教能力，以及较强的门店运营能力和数据分析能力。薪资为9000-14000元/月，提供住宿，用餐自理。工作地址位于三亚凤凰机场。

三亚海棠湾招小工一人

三亚市吉阳区招工地小工，拆模师傅多名，云，贵，川优先。18一54周岁，18一50周岁。

三亚市吉阳区招工地小工/杂工

三亚市天涯区招电焊工1名！年龄不超过55岁吃苦耐劳！有应急管理局焊工证件！技术熟练！工资380/天不包吃！每个月大概焊10天左右！主要是焊基础防雷跟支架！没烧焊的时候跟水电工帮忙！工资月发！联系电话王工！

三亚市海棠湾找帖砖的师傅突击，要10对师傅。

RollsRodeo意法7楼实力档口韩系风格诚聘店长名要求：3年以上服装销售管理经验，熟悉档口批发业务流程 高情商，亲和力强，沟通表达能力强，具有影响和团 队领导能力年龄：25-40岁形象气质佳 资深销售 要求：身高：162-165cm体重：45-47kg 1年以上新意法市场，常青销售经验，工作有激情，沟通能力强，审美好，会搭配拍摄社媒，有吃苦耐劳的团队精神，实力团队，待遇优厚[礼物]联系方式：（同步）常女士

1. 连锁小笼包早餐店诚聘门店店长，全面负责门店日常运营管理。 2. 统筹人员安排、食材管控、出品品质，维护门店日常经营秩序。 3. 能适应早餐早班，吃苦耐劳，有餐饮门店管理经验优先录用。 4. 注重卫生与服务，善于带领团队，保障门店稳定有序营业。 5. 薪资待遇优厚，多劳多得，有意欢迎电话沟通详谈！

晋来順 山西面 连锁企业直营店招聘：擀面师傅 3名 捞面师傅 3名 炒锅师傅 3名 凉菜师傅 3名 服务人员 3名 后厨学徒3名 早点师傅2名店长店助 3名 以上人员待遇从优，年龄50岁以内，夫妻均可，晋升空间大，诚邀志同道合者加入，具体工作内容电话沟通......郭经理

锦州好帝达移门厂招聘：[太阳]职位：店内副店长负责：店内客户工作对接年龄：45岁以下时间：早8:30-晚5:00工资：3500—4000元待遇：月休3天地址：光彩市场二号厅门市[太阳]应聘电话：

饺子馆招聘店长店经理1名（有管理经验优先）薪资待遇，底薪+满勤+公休+营业额提成+补助，提供食宿工作地点：都在欧亚卖场20号门一楼早九晚八，

你好～我们是本地家具实体店，招家具导购销售，有无经验都可以，带薪培训，底薪加高提成，想找稳定工作可以聊聊吗？门店工作环境好，不倒班，不辛苦，不加班！期待你的加入！

招聘大堂吧领班，要求具备相同岗位经验或有大堂吧工作经验者优先。薪资福利：提供五险一金、每周双休、免费食宿、免费提供床上用品（可定期免费换洗）、免费员工班车；员工餐厅美食节、每月定额员工宿舍免电、宿舍免水、可参与月度致胜之星评选；丰厚年终奖金、员工生日会活动、礼品、年节及节日礼品。岗位接受正式工和零工模式（结算灵活）。酒店正式工享有完善的福利政策，包括社保公积金、年假、忠诚服务津贴、月休8-10天、包食宿和员工餐等。招工人数：5人。工作地址：三亚市三亚湾路228号。

岗位职责： 1.协助店长负责火锅店内日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 3. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 4. 配合完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与应变能力 4. 有火锅店等连锁餐饮品牌管理经验者优先

招聘店员1名，年龄要求20至45岁。日常负责打包出餐、店内卫生，能够对接淘宝闪购、京东秒送、美团外卖订单，要求能长期工作。薪资福利为底薪3000元加提成。工作地址位于海棠社区五里亭路116号（二小本部北边）。

本公司因业务发展需要，现招聘导购员2名：一、工作地点：三亚海棠湾免税城二、岗位要求：1、年龄30-38岁，形象气质佳。2、有奶粉促销经验者优先。3、待遇：底薪2200+补贴600+销售提成+绩效奖励（完成月目标奖200元）4、公司福利：缴纳社保，月休4天，法定节假日调休。（节假日不休假)5、市区可乘坐免税店班车上下班。三、联系方式：苏小姐

招聘西餐厅主管，要求具备相同岗位经验或西餐厅领班经验优先。招聘人数为5人。薪资福利：提供五险一金、每周双休、免费食宿、免费提供床上用品（可定期免费换洗）、免费员工班车。员工餐厅举办美食节，每月定额员工宿舍免电、宿舍免水，可参与月度致胜之星评选。丰厚年终奖金、员工生日会活动、礼品、年节及节日礼品。岗位接受正式工和零工模式（结算灵活）。酒店正式工享有完善的福利政策，包括社保公积金、年假、忠诚服务津贴、月休8-10天、包食宿和员工餐等。工作地址：三亚市三亚湾路228号。

诚聘前厅经理：2名提供食宿，宿舍空调WiFi，每月带薪休息两天酒店都是东北人，工作氛围很好。新店扩张，长期合作工作地点三亚具体事宜电话沟通联系电话：

招聘专业海鲜池人员底薪5500提成保底7000起地址：三亚吉阳区大菠萝商场联系电话：

岗位：店员 一、岗位职责： 1. 负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理； 2. 上班时间10小时制，月休4天，门店24小时营业，班次由店长安排。 3. 月综合工资4000-5000。 二、任职要求： 1. 可无经验，节假日调休； 2. 有责任心，能够服从工作安排； 三、晋升空间： 1. 公司提供明确的晋升渠道，店员—店长—督导—区域经理

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5. 维护店内环境与设备安全，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务文化