技师招聘：玻璃膜车衣改色师傅窗膜车衣改色三膜大工1人工作地点：海南三亚月薪8000—20000，技能优秀者根据技术能力可设保底薪资联系方式:联系人:王先生

汽车精洗，汽车美容，抛光打蜡，内饰深度精洗

汽车三膜技师，熟练操作太阳膜，车衣，改色膜。金属膜也要能独立施工

岗位职责: 1.负责门店整体运营，制定并执行月度、季度、年度经营计划，确保营收、利润等指标达成。 2.监督前厅服务流程、后厨出餐标准、环境卫生及设备维护，确保符合食品安全及卫生规范。 3.定期组织门店例会，分析经营数据(翻台率、客单价、菜品销量、成本率等)，提出改进措施。 4.负责门店员工招聘、培训、排班、考核、激励及日常管理，打造高效、稳定的服务团队。 5.制定员工培训计划，提升服务意识、业务技能及团队凝聚力。 6.处理员工关系，调解内部矛盾，控制员工流失率。 7.亲自处理顾客投诉、突发事件，确保顾客满意度≥90%。 8.定期收集顾客反馈，优化菜品、服务、环境等细节。 9.维护老客户，开发新客户，提升复购率及口碑传播。 10.严格控制人力成本、能源消耗、低值易耗品等运营费用，实现成本率达标。 11.审核门店每日营收、现金、账单，确保财务数据准确、合规。 12.配合公司财务进行盘点、核算及预算执行。 13.执行公司统一营销活动，结合门店实际策划本地化促销方案(如节日活动、会员日、团餐等) 14.维护线上平台(大众点评、美团、抖音等)评分及口碑，提升曝光及转化； 15.与周边商户、社区、企业建立良好关系，拓展团餐、外卖等渠道。 16.落实食品安全、消防安全、人身安全等制度，定期检查隐患，杜绝安全事故。 17、确保门店证照齐全、年检及时，配合政府部门检查。 任职要求: 1.年龄30岁以下(优秀者可放宽)，中专及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 2.3年以上（中餐）门店店经理经验。 3.熟练使用Office软件(Word、Excel)、收银系统、排班系统等。 5.熟悉中餐厅前厅、后厨全流程，能独立处理高峰期运营及突发事件。 6.具备团队搭建、培训、激励及冲突处理能力，能带领10-30人团队。 7.良好的沟通能力，亲和力强。 8、对数据敏感，能通过数据分析报表发现问题并控制成本。

门店店长（塑形管理） 薪资福利：保底6000元/月起（行业顶尖竞争力薪酬，具体可面议），业绩提成、节日福利、员工团建等多重福利； 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理; 2.团队搭建与业绩目标达成; 3.维护客户关系并提升门店口碑; 岗位要求: 1. 年龄25-35岁，，身体健康，形象气质佳，具备较强的亲和力与服务热情； 2. 有服务行业、销售行业或美业门店管理经验者优先； 3.拥有良好的沟通表达能力与抗压能力，工作积极主动，有强烈的赚钱欲望与责任心。 关于我们： 本门店深耕体态管理服务领域，门店采用现代简约风格打造整洁舒适的工作环境，团队氛围轻松无内卷，是集专业与温度于一体的优质工作平台（附实景图）。现因业务高速拓展，诚邀志同道合的你加入，携手共创佳绩！

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升顾客满意度与复购率 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 保障食品安全与卫生标准，落实各项巡检与合规要求 5.协调处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3.熟悉餐饮运营流程、财务基础及人员管理方法 4.具备基本的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货

有过相关工作经验

招聘SPA会所主理人

负责带着前厅后厨 正常运营 有责任心 能长期合作的 短期工勿扰

内地清餐招聘：配菜5名4000炒菜学徒5名4000以上人员录用管吃管住每月有公休每月15号发工资，绝不拖欠福利:1.每月团建2.半年一次三亚旅游3.宿舍宽敞舒适4.年终奖联系电话（同用：

三亚消防

铜管焊接，只负责焊接就行，有人配合，几天的活。

天涯厂房招做雨水管工人2-4名，中间有生活费，也可包工有意向的联系

海南三亚招聘专业铺装团队，负责楼顶铺装工程。 工程面积为30x30规格的铺装，共8000平方米，砖灰等材料已到位。 薪资为27元每平方米，需要师傅20人，要求两天内进场。

四川自贡招聘汽车贴膜技师，负责汽车贴膜和DVD导航安装，薪资范围5000-10000元。

汽车美容洗车工1、具备汽车美容相关经验，熟流程;2、持有有效驾驶证，有良好的驾驶技能;3、工作积极主动，注重细节，有良好的服务意识;4、能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日;5、良好的团队合作精神,愿意接受新技术和新工艺培训。年龄：18-45周。1、负责车辆的清洗与美容，确保服务质量和客户满意度:2、使用专业设备和技术,执行汽车内外部的清洁、打蜡、抛光等服务;3、保持工作区域整洁，确保工具和设备处于良好状态;4、根据客户需求提供个性化汽车美容建议和服务;5、积极参与团队培训，不断提升个人技能和服务水平。薪资福利:3000-5000（能力越大薪资越高），法定节假日有休息工作地址:沧州运河区吾悦徕特车美

车美专业人员负责整车清洁维护、打蜡、玻璃指纹清理等工作，共招聘4人，薪资待遇为每天300元，包含食宿，将在28日一同前往中卫车站进行项目工作，并于10月7日统一返回宁夏中卫。

山西临汾诚招洗车工、学徒工及贴膜技术工，数名有志人士共谋发展。

岗位职责： 1.负责汽车外观清洁、打蜡、镀膜、抛光等美容养护作业 2.进行内饰清洁、杀菌、真皮护理及空调系统除味等精细化服务 3. 根据客户需求推荐适配的美容项目并提供专业建议 4. 规范使用美容设备与耗材，确保施工安全与服务质量 5.协助完成客户接待、车辆交接及服务记录归档工作 任职要求： 1.对汽车美容有热情，学习能力强，能快速掌握各类护理技术 2. 具备基础汽车结构常识，了解常见漆面及内饰材质特性 3.工作细致耐心，注重服务细节与客户体验 4. 无经验者可接受培训，有相关从业经历者优先 5.身体健康，能适应站姿作业，具备良好沟通能力岗位职责： 1.负责汽车外观清洁、打蜡、镀膜、抛光等美容养护作业，确保漆面光泽度与保护效果 2.精细化完成内饰清洁、杀菌消毒、真皮护理及空调系统除味等服务，提升车内环境品质 3. 主动了解客户需求，针对性推荐适配的美容项目并提供专业、易懂的技术建议 4. 规范操作洗车机、抛光机、蒸汽机等设备，合理使用耗材，保障施工安全与服务一致性 5.协助客户接待、车辆交接、服务过程记录及档案归档，维护良好服务闭环 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握各类护理工艺与产品特性 2.具备基础汽车结构常识，了解常见漆面类型（如素色漆、金属漆、珠光漆）及内饰材质（如真皮、织物、塑料）特性 3.工作细致耐心，注重服务细节与客户体验，具备基本沟通与应变能力 4.无经验者可接受系统培训，有汽车美容、洗美店实操经验者优先 5.身体健康，能适应长时间站立作业，责任心强，服从管理

来自广东潮汕的原味汤粉，真心想学一门手艺，热爱餐饮行业，吃苦耐劳，有能力可以晋升店长。

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 3.配合门店或售后团队提供客户技术咨询，解答日常使用问题 任职要求： 1.学历不限，具备电动车、摩托车或汽车相关维修经验者优先 2. 熟悉常见电动车品牌（如雅迪、爱玛、台铃、小牛等） 3. 动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应快节奏工作环境，接受门店驻点或上门维修任务

熟悉消防车，大巴车电路。能维修空调

三亚星空之城（凤凰岛火秀吧）招聘：餐饮店长领班融合菜厨师长厨师煲仔厨师，有意具体联系杨总

有没有想来三亚修车的朋友，管吃住，工资10000，

出品经理工作细则 一、岗位定位 出品经理全面负责后厨出品质量、标准化、食品安全、成本管控、后厨团队管理、新品研发，对门店全部菜品出品结果负责，对接店长、前厅、采购，保障稳定、高效、合规出品。 二、岗位职责 （一）出品质量管理（核心） 1. 建立每道菜品标准SOP：主料、辅料、调料克重、刀工、火候、烹饪时长、摆盘、出餐温度、器皿，做到出品统一，不因换厨师改变口味品相。 2. 餐前检查：开餐前检查预制备料、半成品、酱料、腌制物料是否达标、足量、在保质期内，不合格物料禁止使用。 3. 餐中巡岗盯出品：高峰期在岗把控出餐，每档口抽样试味、检查卖相、份量；出餐错漏、口味偏差立即退回整改，做好问题登记。 4. 客诉处理：菜品类投诉第一时间核查原因，现场整改，复盘问题，避免重复发生，每日登记出品问题台账。 5. 定期试菜：每日餐前试菜、每周全员统一试味，收集前厅、顾客反馈，优化口味。 （二）标准化与新品研发 1. 完善全套菜谱卡、配比卡，组织后厨全员培训，落实执行，定期抽查岗位掌握情况。 2. 根据季节、市场、顾客反馈研发新品；完成新品试做、成本核算、定标准、内部培训、上线售卖；定期淘汰滞销、差评高菜品，优化菜单结构。 3. 跟进爆款菜品稳定输出，优化操作流程，提高出餐速度。 （三）食品安全与卫生管理 1. 严格落实食品卫生法规、4D/6S厨房管理；管控食材验收、储存、加工、留样、报废全流程。 2. 监督食材分类存放、生熟分开、温度管控、先进先出；每日检查冰箱、冷库、储物间，清理过期变质原料。 3. 检查后厨个人卫生、工装、操作规范；厨具、砧板、刀具生熟分开使用；区域随做随清洁。 4. 每日下班检查燃气、水电、设备、消防，排查安全隐患；定期设备维护保养。 5. 配合市场监管部门检查，保证台账齐全。 （四）成本与损耗管控 1. 把控原材料验收质量，不合格原料拒收；核对到货品质。 2. 管控切配损耗、烹饪损耗、边角料合理利用；杜绝人为浪费。 3. 核算每道菜标准成本，监控整体出品毛利率，出现异常及时查找原因、调整改善。 4. 监督领料、库存管理，避免积压、过期报废；定期盘点后厨原料。 5. 做好报损登记，分析损耗原因，制定降损耗方案。 （五）后厨团队管理 1. 合理分配各岗位人员（切配、炉灶、打荷、凉菜、粗加工），排班调度，高峰期人力调配，保证出餐效率。 2. 制定内部培训计划：技能、标准操作、卫生安全、新品培训；定期岗位实操考核。 3. 后厨考勤、纪律管理，现场纠正违规操作；做好员工日常工作评估，向店长反馈人员情况。 4. 营造团队协作，对接前厅，及时沟通出餐快慢、特殊订单、菜品估清。 （六）日常运营工作 1. 每日根据预估营业量制定备料计划，避免备料过多浪费、备料不足断菜。 2. 及时上报菜品估清、临时缺货，同步前厅。 3. 收集顾客菜品评价，每周汇总出品问题，提交改进方案。 4. 参加门店例会，汇报出品、质量、损耗、人员情况，落实上级工作安排。 5. 完成上级安排其他出品相关工作。 三、每日工作流程 1. 到岗（开市前60–90分钟） 打卡→班前会议→检查人员到岗→食材验收抽查→库房冰箱检查→备料检查→酱料预制核查→餐前统一试菜→设备安全检查。 2. 营业期间 各岗位巡查→抽样出品检查→把控出餐速度与品质→处理出品问题、菜品客诉→调整岗位人力→实时管控损耗。 3. 收市后 检查剩余物料收纳、封存→检查卫生清洁→食材盘点、报损登记→水电燃气设备关停→填写当日出品日志，记录问题。 四、每周固定工作 1. 一次全员试菜、口味调整 2. 一次后厨标准操作抽查考核 3. 库存大盘点，损耗数据分析 4. 本周出品问题复盘会议 5. 新品研发或老品优化 五、考核指标（KPI） 1. 出品质量合格率 2. 菜品差评率、菜品投诉率 3. 出品毛利率达成 4. 食材损耗率控制 5. 食品安全、卫生检查达标率 6. 出餐时效达标 7. SOP标准落地执行情况 8. 新品落地完成情况 六、权限 1. 对不合格原料有权拒收、报废 2. 不合格出品有权直接退回重做 3. 对后厨人员岗位调整、违纪可以提出处理建议 4. 备料调整、临时估清菜品可直接通知前厅 5. 发现重大安全隐患可立即停止作业上报店长 七、禁止行为 1. 凭个人手感出品，不执行标准配比 2. 使用过期、变质、不合格食材 3. 后厨操作不遵守卫生规范 4. 漠视菜品客诉，不整改同类问题 5. 严重浪费食材、管理松懈放任损耗

标题：三亚吉阳棕榈滩 招全职移动蒸汽洗车工 可配合直播 内容： 三亚吉阳区棕榈滩路边（水三千旁）招全职洗车员1名，22-30岁，踏实能吃苦。 底薪3000+每台提成10元+满勤300，月入5000-6500，提成日结，中午避高温不暴晒。 愿意配合短视频直播出镜，无经验可教，老板人好不拖欠工资，长期稳定的来。 招事业合伙人，不是普通打工 长远发展模式，共建客户车辆洗护档案，为后期拓店扩业打好基础 任职要求 1. 会基础电脑操作，能整理录入客户车辆档案 2. 会使用AI简单办公、做宣传、整理数据优先 3. 吃苦耐劳，服务态度好，愿意学习上门蒸汽洗车技术 4. 有创业心态，想长期稳定做事，抱团一起发展 工作内容 上门移动蒸汽洗车，建立完善客户车辆档案，维护老客户，拓展新客源，配合团队运营发展 合作待遇 按劳计酬+业绩分红+盈利分成，收入多劳多得 资源共享，统一运营，后期可独立分管片区 真心找长期合伙人，携手把事业做大，非短期临时工 有意者直接联系面谈！ 联系人：东哥 电话 地址：三亚吉阳区棕榈滩路 棕榈滩小区路边空地（水三千旁）

招牌崖州湾食堂招牌前厅经理，会电脑做表格，能处理客诉，管吃，管住，工资面议，电话

海棠湾食堂招聘:1.厨师长一名，工资每月8000+提成。（需有粤菜经验）2、炒锅师傅两名，工资每月6000-7000元。（需要有大锅菜经验）3.帮厨打盒两名，每月4000元。4、厨房砧板两名，工资每月4500元。5、粉面档口煮面工一名，工资每月4000元。6.厨房阿姨一名，工资3500元。以上岗位均包吃包住，每月公休四天，姚经理。勿扰！平台[抱拳]海南三亚

无底薪，拿提成，多劳多得，上不封顶，门店客源稳定，车流量大 汽修薪资：毛利提成 25%-30% 中工6-8k 大工8k-1.2w 包吃住，有社保、月休4 天 发薪：每月 10-15 日发放 任职要求 年龄：25-45岁 可交社保 持有 C1及以上驾驶证 有一定销售能力，沟通表达良好 有机修经验的、有连锁汽修门店工作经验者优先