泰仓超市｜收银员招聘泰仓超市诚聘收银员1名，门店客源稳定，工作环境舒适，待遇优厚，期待踏实肯干的你加入！岗位职责1、负责日常收银结算，处理现金、、支付宝等，核对账单，保证账目准确。2、做好收银台面卫生，保管收银设备，简单维护机具。3、礼貌接待顾客，解答购物咨询，配合门店理货、盘点等辅助工作。4、做好交接班登记、钱款清点，遵守门店财务制度。任职要求1、年龄18‑48周岁，品行端正，做事细心，责任心强。2、有无收银经验均可，门店免费培训，上手快。3、会基础手机、电脑操作，态度温和，有服务意识。4、可接受早晚轮班，能长期稳定上班者优先录用。薪资福利到店面谈联系人：何经理联系电话：

三亚湾招聘收银员。薪资为4500-7000元。岗位职责包括负责门店日常收银工作，确保账实相符；接待顾客，提供优质的咨询服务；维护收银区域整洁，协助店内基础运营事务。任职要求为具备良好的沟通能力和服务意识；工作认真负责，能适应排班工作制；须年满十八周岁，具备完全民事行为能力；欢迎暑期短期工作者应聘。薪资福利包括提供工作期间食宿安排，具体薪资待遇及工作时间细节请在面试沟通中确认。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.保持收银台整洁有序，每日清点现金及核对账目 3. 识别并处理假币、异常支付及退换货业务 4.主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，维护良好购物体验 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数与沟通能力 2. 无经验要求，有零售或收银实习经历者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应 4. 遵守财务制度，严守收银纪律与信息安全规范 5. 形象端正，服务意识佳，具备团队协作精神

【三亚抱坡站发布】三亚菜篮子门店急招岗位一：收银员（二市场、三市场）岗位二：储备店长岗位三：南新市场菜篮子库管（要进冷库）岗位四：二市场工人1名（要进冷库）有兴趣的联系抱坡站联系电话：（）抱坡站地址：抱坡村党群服务中心

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.协助店长负责火锅店内日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 3. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 4. 配合完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与应变能力 4. 有火锅店等连锁餐饮品牌管理经验者优先

前台收银 负责记账做账，会电脑操作，前台的收钱找零、各个包厢的结算，手工做账、电子报表、熟练 收银系统，（接受无经验）。 上班时间下午（18.00-凌晨3点）每个月9号发工资。 试岗期（7天）每天工资为70/天  实习期（为一个月）底薪4000500全勤  转正 底薪5000500全勤  包食宿 月休三天

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字处理与学习能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

超市收银员，理货员

焊止水螺杆

全钢陶瓷防静电地板安装；240平方左右；完成面30-90公分；

注：此招聘信息为站点直招，不会收取任何费用！ 就近上班，当天面试，当天可入职，安排好车。 【岗位职责】 根据系统派单，取单送单，配送范围三公里。 【任职要求】 年龄18-50岁，男女不限，经验不限，会骑车会导航,无严重刑事案底。 【薪资待遇】 1.综合单价5-7元/单。日均40 - 80单，收入根据自己能力多劳多得。站点平均工资7000以上！ 2.享有全勤奖，冲单奖，排名奖，工龄奖等福利。

【公司提供车辆，车辆保险/保养公司负责，平台一对一派单兼职全职均可 公司配有新能源纯电营运车 工作内容 帮公司接送乘客，平台24小时自动派单，不用自己抢单或者找 单 1.一人一车，工作时间自由，坐着月入过万! 2.公司一对一教学培训，司机上手快，当天挣钱. 3.车辆维修+保养全部公司负责，车有保险(24小时免费道路救援) 4.奖励奖金分成都是到自己账户，随时提现，多劳多得。 任职要求: 1.c本驾驶证 2.有一颗想赚钱的心，上进不怕吃苦 3.21-58周岁，驾龄3年以上，无酒驾.毒驾.一次性扣12分的情况. 4.无中介，无套路，合作期间车辆由您自由支配，公司车型均符合标准，公司有专人培训指导网约车规则，专业团队，培训，小白也能轻松上手。 优秀司机!想自由!想赚钱的快來! 原标题：《C1小车司机7000+》

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大学城超市招聘【全职+钟点工】同步招聘全职：收银员、理货员要求：45周岁以下，适应两班倒，勤快踏实，服从安排，有超市经验优先薪资：保底3200元+奖金提成，综合3200‑4000元，节假日有员工福利钟点工：理货员要求：做事勤快，服从工作安排，上班时间面议薪资：15元/小时方先生：

佳木斯市东极骨科医院招聘简章一、招聘岗位1、收款员任职要求1.性别：女性2.年龄：45周岁及以下3.学历：大专及以上学历4.专业：财务、会计相关专业优先5.经验：有医院收费、收银、财务出纳相关工作经验者优先6.品行端正，工作认真细致、责任心强，服务态度好，熟练掌握电脑基本操作，服从医院及科室管理，无不良从业记录。2、彩超室录入员任职要求：1.性别：女性2.年龄：40周岁以下3.学历：大专及以上学历、专业不限4、岗位职责：负责科室患者接待、登记分诊、检查预约排号；协助科室做好信息录入、资料核对归档；做好患者引导咨询，完成科室日常辅助工作。二、薪资待遇薪资面议，医院福利待遇优厚，具体按照本院薪酬制度执行。三、报名方式有意者可携带个人简历、身份证、学历证书等相关证件至本院人事科报名咨询。报名地址：医院七楼人事科联系电话：咨询时间：8:00-11:30AM13:00-16:30PM(工作日）

大洼兴隆三百招聘收银员1人，要求年龄35岁以下，责任心强，工作严谨，能够熟练操作电脑。电话：

招聘聘以下岗位，工作环境良好，氛围简单，待遇面议，有意者欢迎来电咨询！前厅接待：3名要求：干活细致，服从安排，身体健康。收银员：2名要求：会基础收款操作，待人热情，有耐心，工作认真细心。联系电话：欢迎身边合适的朋友互相介绍！位置：额敏县农副城欢迎电话咨询

3.招聘：收银员店员工作简单，负责门店的日常收银工作包括理货等，工资：3500到5500左右电话：

出品经理工作细则 一、岗位定位 出品经理全面负责后厨出品质量、标准化、食品安全、成本管控、后厨团队管理、新品研发，对门店全部菜品出品结果负责，对接店长、前厅、采购，保障稳定、高效、合规出品。 二、岗位职责 （一）出品质量管理（核心） 1. 建立每道菜品标准SOP：主料、辅料、调料克重、刀工、火候、烹饪时长、摆盘、出餐温度、器皿，做到出品统一，不因换厨师改变口味品相。 2. 餐前检查：开餐前检查预制备料、半成品、酱料、腌制物料是否达标、足量、在保质期内，不合格物料禁止使用。 3. 餐中巡岗盯出品：高峰期在岗把控出餐，每档口抽样试味、检查卖相、份量；出餐错漏、口味偏差立即退回整改，做好问题登记。 4. 客诉处理：菜品类投诉第一时间核查原因，现场整改，复盘问题，避免重复发生，每日登记出品问题台账。 5. 定期试菜：每日餐前试菜、每周全员统一试味，收集前厅、顾客反馈，优化口味。 （二）标准化与新品研发 1. 完善全套菜谱卡、配比卡，组织后厨全员培训，落实执行，定期抽查岗位掌握情况。 2. 根据季节、市场、顾客反馈研发新品；完成新品试做、成本核算、定标准、内部培训、上线售卖；定期淘汰滞销、差评高菜品，优化菜单结构。 3. 跟进爆款菜品稳定输出，优化操作流程，提高出餐速度。 （三）食品安全与卫生管理 1. 严格落实食品卫生法规、4D/6S厨房管理；管控食材验收、储存、加工、留样、报废全流程。 2. 监督食材分类存放、生熟分开、温度管控、先进先出；每日检查冰箱、冷库、储物间，清理过期变质原料。 3. 检查后厨个人卫生、工装、操作规范；厨具、砧板、刀具生熟分开使用；区域随做随清洁。 4. 每日下班检查燃气、水电、设备、消防，排查安全隐患；定期设备维护保养。 5. 配合市场监管部门检查，保证台账齐全。 （四）成本与损耗管控 1. 把控原材料验收质量，不合格原料拒收；核对到货品质。 2. 管控切配损耗、烹饪损耗、边角料合理利用；杜绝人为浪费。 3. 核算每道菜标准成本，监控整体出品毛利率，出现异常及时查找原因、调整改善。 4. 监督领料、库存管理，避免积压、过期报废；定期盘点后厨原料。 5. 做好报损登记，分析损耗原因，制定降损耗方案。 （五）后厨团队管理 1. 合理分配各岗位人员（切配、炉灶、打荷、凉菜、粗加工），排班调度，高峰期人力调配，保证出餐效率。 2. 制定内部培训计划：技能、标准操作、卫生安全、新品培训；定期岗位实操考核。 3. 后厨考勤、纪律管理，现场纠正违规操作；做好员工日常工作评估，向店长反馈人员情况。 4. 营造团队协作，对接前厅，及时沟通出餐快慢、特殊订单、菜品估清。 （六）日常运营工作 1. 每日根据预估营业量制定备料计划，避免备料过多浪费、备料不足断菜。 2. 及时上报菜品估清、临时缺货，同步前厅。 3. 收集顾客菜品评价，每周汇总出品问题，提交改进方案。 4. 参加门店例会，汇报出品、质量、损耗、人员情况，落实上级工作安排。 5. 完成上级安排其他出品相关工作。 三、每日工作流程 1. 到岗（开市前60–90分钟） 打卡→班前会议→检查人员到岗→食材验收抽查→库房冰箱检查→备料检查→酱料预制核查→餐前统一试菜→设备安全检查。 2. 营业期间 各岗位巡查→抽样出品检查→把控出餐速度与品质→处理出品问题、菜品客诉→调整岗位人力→实时管控损耗。 3. 收市后 检查剩余物料收纳、封存→检查卫生清洁→食材盘点、报损登记→水电燃气设备关停→填写当日出品日志，记录问题。 四、每周固定工作 1. 一次全员试菜、口味调整 2. 一次后厨标准操作抽查考核 3. 库存大盘点，损耗数据分析 4. 本周出品问题复盘会议 5. 新品研发或老品优化 五、考核指标（KPI） 1. 出品质量合格率 2. 菜品差评率、菜品投诉率 3. 出品毛利率达成 4. 食材损耗率控制 5. 食品安全、卫生检查达标率 6. 出餐时效达标 7. SOP标准落地执行情况 8. 新品落地完成情况 六、权限 1. 对不合格原料有权拒收、报废 2. 不合格出品有权直接退回重做 3. 对后厨人员岗位调整、违纪可以提出处理建议 4. 备料调整、临时估清菜品可直接通知前厅 5. 发现重大安全隐患可立即停止作业上报店长 七、禁止行为 1. 凭个人手感出品，不执行标准配比 2. 使用过期、变质、不合格食材 3. 后厨操作不遵守卫生规范 4. 漠视菜品客诉，不整改同类问题 5. 严重浪费食材、管理松懈放任损耗

市场水产贝类，具体工作导购和清洗。

海棠香国店招聘长期零食店员。薪资为2500-3000元/月。工作内容包括门店导购、收银、货品陈列等。任职要求：需要长期稳定工作，短期工和暑假工请勿联系。熟悉基本办公软件操作，持有健康证，具备良好的职业素养和责任心。

海棠湾香格里拉现招聘客房服务员若干名薪资按房计酬：20元/间，月收入5500-7500元，男女不限要求：熟手年龄50岁以下，生手年龄45岁以下工作时间：长白班，早8:40开班前会，18:00下班福利待遇：包吃包住，上下班统一班车接送法定节假日享受三倍薪资客房房型小巧，清洁工作量适中，布草供应充足，杯具专人清洗配送赶房高峰期可安排人员协助铺床，管理人性化熟手优先录用，新手可带薪培训，培训期90元/天入职需准备资料：食品卫生健康证、乙肝两对半检查报告身份证复印件三张、一寸免冠照片一张联系电话：

岗位职责： 1. 负责夜间前台接待工作，包括入住办理、退房及客人咨询解答 2. 维护民宿公共区域秩序与安全，及时响应夜间突发情况 3.记录并反馈客人意见与需求，协助提升服务品质 4.完成交接班记录，确保信息准确无误传递 任职要求： 1. 年龄20周岁及以上，性别不限 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 有民宿、酒店或相关行业工作经验者优先 4. 能适应晚8点至早8点夜班工作节奏 5. 学历不限，责任心强，具备基本应变能力

招聘外包长期计件工，熟手或生手均可，不会做的有师傅带。薪资福利：16元一间，工资每月十五号发放，法定节假日3倍工资，有春节礼品，包吃住。淡季每天约13间，旺季约18间，房间设备简单，配物品少，常年房量稳定，新布草已到位，稳定充足。工作地址：亚龙湾酒店。有意者请联系，来电时请备注应聘岗位。

纯线上超市分拣理货员，主要负责店面日常的扫码分拣，打包，货品上架等其他老板交代的店内工作。并不复杂，新手可教

[烟花][烟花]招聘三亚亚龙湾五星级酒店招pa技工夜班2人，要求会做结晶年龄58岁以下工资3800/月有餐补招pa技工白班2人，要求会做结晶年龄58岁以下工资3600/月[庆祝]三亚亚龙湾，瑞吉，亚龙湾美高梅[烟花]招聘客房服务员若干，新手老手皆可，20/间房，房量有保障，有年终奖，介绍独立做房满一个月奖励300元月平均5000-6000以上.包吃包住休息天提供健康证，无犯罪证明联系电话

涨价了，涨价了三亚太阳湾柏悦酒店招聘客房服务员3-5名生手熟手皆可，大早班打扫一间算两间标间20元一间，夜床4块一间，合计24元一间套房40元一间，夜床8块一间，合计48元一间节假日由原来两倍，涨到节假日三倍，月工资8000-10000多都有包吃包住，上下班有员工班车房间好打扫，伙食好，领导好有人跑服务，撤布草赶房，有人送洗杯子，有人配易耗品框只需要打扫房间卫生就可以入职需要食品卫生健康证，无犯罪证明有需要的家人电话都可以联系我电话介绍一人做满一个月有推荐费300元

招聘储备店长1名。要求年龄21-40岁，高中/中专/职高及以上学历，经验不限。负责员工培训、客诉处理、业绩管理、财务管理、线上平台运营、库存管理、电脑操作、卫生管理、收银系统操作，并能在高峰期快速上手其他岗位工作。薪资3500-6000元/月，另有绩效奖金。可根据实际情况提供食宿，包中餐和晚餐。正式员工缴纳社保，储备店长包吃，交社保和意外险。工作地址位于崖州区万科金色家园商铺。