
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店康养产品的制定;
2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划;
3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案;
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化;
4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。
岗位要求:
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息;
2、具有领导,指导和发展员工的能力;
3、有中医背景优先
餐饮主管
工资4000~5000月休4天15号发工资
1.负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度
2.监督员工工作表现,进行绩效考核评估与培训
3.处理顾客投诉,维护餐厅形象与品牌声誉
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店康养产品的制定;
2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划;
3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案;
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化;
4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。
岗位要求:
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息;
2、具有领导,指导和发展员工的能力;
3、有中医背景优先
餐厅领班
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量
5.完成上级交办的其他门店支持性工作
任职要求:
1.有无经验均可,具备服务意识和良好沟通能力
2.工作态度积极,能适应轮班及节假日工作安排
3.具备团队合作精神,吃苦耐劳,责任心强
4.身体健康,持有有效健康证明者优先考虑
5.热爱服务行业,愿意长期在餐饮领域发展
餐饮主管
任职要求
薪资:8000-10000(有经验者优先)
形象气质:
身高160cm以上
沟通与销售能力:
优秀的沟通表达能力和销售技巧是必须的,能够与不同层次的客户进行有效沟通,并促成合作。
经验背景:
通常要求有餐饮行业经验,特别是中高端餐饮或toB销售经验者优先。有相关客户资源(如本地企业、写字楼物业等)会是很大的加分项。
专业学历:
部分岗位可能要求大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
职业素养:
需要有责任心、抗压能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
餐饮主管
岗位职责
1.统筹门店日常运营,负责服务流程、卫生标准、餐品出品的全程把控;
2.管理服务团队(排班、培训、考核),提升员工服务专业度与协作效率;
3.对接后厨与前厅,优化出餐节奏,及时处理顾客反馈及突发问题;
4.监督物料库存、成本控制,配合店长完成营收目标与管理指标;
5.维护日料用餐礼仪规范,传递日式服务核心,提升顾客满意度。
任职要求
1.性别不限,年龄22-35岁,身体健康、形象干练,沟通协调能力强;
2.具备2年以上餐饮行业工作经验,且有日料店相关管理/主管经验,熟悉日料食材、服务流程及文化礼仪;
3.懂基础团队管理,能制定服务标准、协调跨岗位协作,抗压能力强;
4.有责任心、执行力强,认同日式服务理念,能适应轮班制(含节假日)。
北京大兴区招聘有大型中餐管理经验的前厅经理,最好擅长培训和包间服务,能处理各种客诉,沟通能
餐饮主管
招聘有大型中餐管理经验的前厅经理,最好擅长培训和包间服务,能处理各种客诉,沟通能力强,期待你的加入
大堂经理1-2人月结
【盛之仁酒店 诚聘精英】
本店因经营发展需要,现诚意招聘以下岗位,薪资优厚,待遇从优,期待志同道合的你加入!
✅ 厨师 1名
▫薪资待遇:7000-10000元/月
▫任职要求:年龄30-50岁,;有扎实的烹饪功底,擅长各类菜品烹制,精通鱼类特色菜品制作,有拿手招牌菜优先;责任心强,出品稳定,有酒店后厨工作经验者优先。
✅ 大堂经理 1名
▫薪资待遇:面谈
▫任职要求:年龄30-40岁,男女不限;有酒店/餐饮行业领班相关工作经验,懂前厅管理、人员统筹、客情处理;沟通能力强,做事干练有责任心,执行力强,能带动团队。
酒店地址:省徐州市铜山区利国镇黄山村
联系电话:
江苏南通招聘:大堂经理/副理薪资:5500-6000元/月负责大厅秩序,第一时间给予客人引
5500-6000元/月
大堂经理月结
招聘:大堂经理/副理
薪资:5500-6000元/月
负责大厅秩序,第一时间给予客人引领,对接门店日常服务工作
安徽六安吾悦广场这边团结小区:食味南山(南湖荟二店)招聘大堂经理一名!联系电话:平台
大堂经理1-2人
吾悦广场这边团结小区:食味南山(南湖荟二店)招聘大堂经理一名!联系电话: 平台
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘启事
岗位名称:酒店前台接待
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房手续办理,准确核对身份信息,协助填写登记表格,介绍酒店服务及设施;
2. 解答客人咨询,包括周边交通、景点、餐饮等信息,提供贴心服务;
3. 管理客房钥匙、房卡,做好交接记录,确保客房信息准确无误;
4. 处理客人投诉或需求,及时反馈给相关部门并跟进解决,提升客人满意度;
5. 负责前台区域卫生清洁,保持工作环境整洁有序,核对每日营业收入并做好账务记录。
任职要求:
1. 年龄18-35岁,男女不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力;
2. 工作认真负责,耐心细致,有较强的服务意识和应变能力;
3. 会基本电脑操作,能熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先;
4. 可接受轮班制(含早晚班),有酒店前台或服务行业经验者优先。
• 薪资:3500-5000元/月(底薪+绩效奖金+全勤奖);
• 福利:五险一金、包食宿、节日福利、带薪年假、员工培训
酒店前台酒店迎宾员
招聘:维也纳酒店诚聘前台接待
薪资:2500-5000元/月
工作内容:
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;
2、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作和预定变更,取消等数据处理;
3、为客人办理入住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需求;
4、为客人办理换房、加床续住等手续;负责保管、制作和发放客房钥匙卡;
5、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单;
6、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班;
7、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料;
8、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;
9、协助前台收银员为客人做好结帐工作;
职位要求:
1、年龄18-30岁,高中文化以上文凭;
2、接受三班倒,会用电脑。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
主要工作职责
1. 客务接待:
-为到店客人办理登记入住手续,核对身份信息,分配客房并介绍酒店设施及服务。
-为离店客人办理退房结算,处理账单支付(现金、银行卡、线上支付等),开具发票。
2. 咨询与服务:
-解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等方面的咨询。
-协助客人预订客房、餐饮、会议等酒店内部服务,或联系外部服务(如叫车、订票)。
3. 信息管理:
-准确录入客人信息至酒店系统,维护客史档案。
-及时处理客房状态变更信息,与客房部保持沟通。
4. 问题处理:
-妥善处理客人投诉、请求或突发事件(如物品遗失、医疗协助等),无法解决时及时上报。
-协调酒店各部门资源,确保客人需求得到满足。
5. 其他工作:
-负责前台区域的环境卫生、设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。
-保管前台备用金、票据及客房钥匙/房卡,做好交接记录。
-完成上级交办的其他临时性工作。
酒店前台
岗位职责:负责前台接待、收银及日常服务工作,协助处理客户咨询与需求。
职位要求:不限学历与经验,具备基本沟通能力和服务意识优先。
工作时间:根据业务需求灵活安排,具体班次面议。
薪资福利:提供食宿,享有交通补助。
海口龙华区店长工作地址:龙湖天街B馆5F-26【嗨!民谣音乐烧烤酒馆】早班16:00到凌晨
8000-10000元/月
餐饮店长月结
店长
工作地址:海口市龙华区龙湖天街B馆5F-26【嗨!民谣音乐烧烤酒馆】
早班16:00到凌晨02:00,中班17:30到凌晨03:30,晚班19:00到凌晨05:00,月休4天
无责底薪8k-10k+可谈+绩效,每月15日准时发薪
在职满一年可
①日常运营管理:统筹每日营业流程,包括对接备货、设备检查、卫生监督、服务标准落实等;制定并优化运营SOP(如酒水出品标准、顾客接待流程);协调前厅(服务、调酒)与后厨(简餐、小吃)协作,确保高效运转;②员工管理、培训及客诉处理:负责员工排班、考勤、日常培训;保障顾客体验感,及时处理突发客诉(如饮品质量问题、服务纠纷),维护品牌形象;③业绩与成本控制:制定月度/季度营收目标,分解任务(如酒水销售额、会员转化率);负责库存管理,监控成本,避免浪费;分析经营数据(翻台率、客单价),提出优化方案,日常运营管理、员工管理与培训、业绩与成本控制、顾客投诉处理、运营流程优化,有5年及以上的餐饮经验,且有1-3年连锁中餐餐饮店长经验,需大型管理机构经验,包括熟悉酒水库存管理及成本核算
,中专以上学历
海口龙华区店长工作地址:龙湖天街B馆5F-26【嗨!民谣音乐烧烤酒馆】早班16:00到凌晨
8000-10000元/月
餐饮店长月结
店长
工作地址:海口市龙华区龙湖天街B馆5F-26【嗨!民谣音乐烧烤酒馆】
早班16:00到凌晨02:00,中班17:30到凌晨03:30,晚班19:00到凌晨05:00,月休4天
无责底薪8k-10k+可谈+绩效,每月15日准时发薪
在职满一年可
①日常运营管理:统筹每日营业流程,包括对接备货、设备检查、卫生监督、服务标准落实等;制定并优化运营SOP(如酒水出品标准、顾客接待流程);协调前厅(服务、调酒)与后厨(简餐、小吃)协作,确保高效运转;②员工管理、培训及客诉处理:负责员工排班、考勤、日常培训;保障顾客体验感,及时处理突发客诉(如饮品质量问题、服务纠纷),维护品牌形象;③业绩与成本控制:制定月度/季度营收目标,分解任务(如酒水销售额、会员转化率);负责库存管理,监控成本,避免浪费;分析经营数据(翻台率、客单价),提出优化方案,日常运营管理、员工管理与培训、客诉处理、业绩与成本控制、库存管理、数据分析,有5年及以上的餐饮经验,且有1-3年连锁中餐餐饮店长经验,需大型管理机构经验,有标准化及精细化管理经验的,包括熟悉酒水库存管理及成本核算;擅长员工培训、门店管理;具有火锅店/直营店/烤肉店/连锁餐饮店等经验优先
中专以上学历
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海口急聘大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘海口酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。