招聘：值班经理/夜班经理 薪资：5千-6千 岗位职责<br/>1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2.值班经理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>任职资格<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2.形象气质佳，精通电脑操作。<br/>3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

岗位名称：酒店工作人员；管家；前台接待；其他20多个就业岗位。 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.有经验者优先入取；3.签劳动合同，面试通过后入职，岗位培训后上岗。 薪资待遇：基本工资+社保+补助+餐食，月薪5000元—8000元左右，试用期薪资可能有所调整。

招聘：康乐部经理/健身中心经理 Recreation Manager/Health Club Manager 薪资：8千-1万 【岗位职责】 1、与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试，挑选，培训，督导，评估，管理健身中心员工。根据需求进行人员调配。 2、 监督健身中心的运转，日常工作的完成。 3、 能应酒店需求调整工作时间。 4、 用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。5、 通过训练及一致的管理，领导和激励团队员工。 6、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 7、 做队员的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。 8、致力于酒店工作，为酒店发展提供创造性的建议，为顾客和整个团队提供高品质服务。 9、 遵循希尔顿品牌服务标准并贯彻到实际的运作当中。 10、 检查健身中心所有设备，器械是否正常工作， 监督员工保持设备的清洁和安全性，如有设备需要维修，请及时通知工程部门。 11、 确保健身中心的常规的营运状况， 包括设备的使用条件，泳池及健身中心地区的安全，以及相关事件的准确记录。 12、检查和确保每天的毛巾供应充足，更衣间的钥匙，工程问题的相应工作，如有任何问题， 请及时和相关部门联系。 13、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，体育管理、酒店管理相关专业优先 2、2年以上高端酒店管理经验 3、熟悉健身器材维护及泳池安全管理规范 4、具备优秀的团队管理能力和客户服务意识 5、持有救生员证、健身教练资格证等专业证书

招聘：宾客服务经理 薪资：6000-8000元/月 职位详情： 岗位职责 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘：前厅部副经理 薪资：7千-8千 【岗位职责】<br/>1、协助前厅部经理负责前厅的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能。<br/>2、协助前厅部经理制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、提升客房出租率，提高客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、中专及以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题

招聘：前台主管/值班经理 薪资：4000.0-5000.0 职位详情： 为客人办理入住/退房/换房等；按照IHG标准处理投诉等

招聘：前厅部经理 薪资：8千-1万 【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等，确保服务质量符合酒店标准； <br/>2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准，优化服务效率，提升客户满意度； <br/>3、监督并指导前厅部员工的工作表现，定期组织培训，提高团队专业素养和服务水平； <br/>4、处理客户投诉及突发事件，及时解决问题并反馈至相关部门，确保客户体验； <br/>5、协调与其他部门（如客房部、餐饮部等）的沟通与合作，确保酒店整体运营顺畅； <br/>6、负责前厅部的排班、考勤及绩效管理，合理调配人力资源，控制部门成本； <br/>7、定期分析前厅部运营数据（如入住率、客户反馈等），提出改进建议并落实执行； <br/>8、参与酒店的市场推广活动，协助制定前厅部的销售策略，提升酒店收益。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域的专业知识，熟悉前厅部各项业务流程； <br/>2、优秀的沟通协调能力和客户服务意识，能够高效处理客户需求及投诉； <br/>3、较强的团队管理能力，能够激励员工并带领团队达成目标； <br/>4、具备良好的应变能力和抗压能力，能够妥善处理突发事件； <br/>5、熟练使用酒店管理系统（如Opera等）及办公软件； <br/>6、注重细节，责任心强，能够在高强度工作环境下保持高效运作； <br/>7、有酒店前厅部管理经验者优先，无经验者需表现出较强的学习能力和适应能力。

招聘：酒店员工 薪资：面议元 酒店类：宾馆经理、前厅主管、前台领班/前台、客房保洁领班/保洁

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标，分析经营数据，优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

我公司招食堂煮饭厨师阿姨一名。工作地点秀英万达广场监狱旁边，平时就煮七八个人的饭。要求会川菜，。自己买菜，会骑车，买菜距离两公里。详情

招聘：水电工 薪资：6000-7000元 要求：1、高中及以上学历,相关工作经验2年以上； 2、有电工基础和机械维修技能； 3、工作认真负责,有较强的责任心,要有团队合作精神。 4、能接受猪场封闭式管理及防疫要求；

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

2号今晚班江东邮政： 地址：机场旁边空保一横路海南邮政国际物流仓储处理中心 1、工价:27元/小时（如有变动另行通知）。 上班时间：20:00-8:00点，19:30点到场签到。工资第二天发。 2、工作内容：流水线作业，主要负责快递包裹的装车、卸货、分拣、扫描、翻包、供包等之类工作。 3、注意： 可自行前往。 如需接送的报名时请备注“老厂接送”或“中国城接送”： 永安路邮政老厂：18:20前老厂集合，18:40出发。 中国城公交站：18:20前集合，18:40点出发。 上班记得签到，下班记得签退，并按手印，三者缺一不可，否则工时无效。备注那里写李开云。签名时名字要写清楚以便财务核对。 4、男女不限，17-50岁，身体健康。服从管理，安排做什么就做什么，无货提前下班，货多要配合加班。，不包吃住，能吃苦耐劳。不能穿拖鞋和凉鞋、洞洞鞋，不能穿高跟鞋和裙子，不要佩戴手表、手镯、项链、戒指等贵重饰品，自备宵夜和水杯。 名额有限。报名的请私信我（）。

海南海口招低压电工和登高 一起去海南干活 做铁塔施工 包吃住 350一天 有意向电话联系

招聘：公寓酒店店长 薪资：7001-10000元/月 工作内容： 1.负责整个酒店日常经营管理工作，带领团队完成业绩目标； 2.执行公司的各项标准，保证酒店的品质、服务、卫生标准，提升顾客满意度； 3.负责门店的安全工作，以及人员管理； 4.管理团队：负责招聘、培训和管理店内员工，确保员工的工作效率。

招聘：成本兼收货主管 薪资：5000-5005元/月 职位详情： 成本--- 1、负责酒店日常成本核算工作，包括食材、酒水、客房用品等各项成本的统计、分析与审核 2、定期编制成本报表，监控成本变动情况，及时向管理层提供成本控制建议 3、参与酒店库存盘点工作，确保账实相符，对差异情况进行调查分析4、审核采购订单及供应商发票，核对价格与合同条款的一致性 5、协助制定成本控制标准与流程，监督各部门执行成本管理制度 6、配合财务部门完成月度结账工作，确保成本数据准确及时入账 7、定期与餐饮、客房等部门沟通，收集成本相关数据并进行分析 收货---1、根据酒店的有关规定和要求，有效地检验到货物品，必须符合酒店要求的质量标准。2、按照采购单内容和数量，办理验收手续。3、验货时如发现数量差错，质量不符合要求，应拒绝收货并及时报告主管。4、在办理验收手续后，应及时通知有关部门取货。5、填制每日收货汇总表。6、跟踪和催收应到而未到的物品。7、做好采购单的存档工作

前厅经理 工作地址:盂县梁家寨大汖温泉 薪资标准7000-8000元/月 2年以上客房/前厅服务和管理工作经验，具有丰富的酒店行业管理经验，具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力 具有旅游（酒店）管理专业大专以上学历

全季酒店 招聘前台接待，服务经理，销售经理，店助，底薪+夜班补助+售卡+移动端法定假日三薪，每月3500-7500 ，节假日福利待遇优厚，强大的团队.期待您的加入 联系人：赵店长 联系电话: 地址:逸园小区底商南广场傍边全季酒店

要求有中餐厅酒店主管经验/35岁以下/6000起月休四天/ 岗位职责全面负责中餐区域的日常服务管理工作，合理安排员工班次、分工与餐前准备，确保服务流程顺畅、高效运行。 2. 监督并指导服务员严格按照服务标准完成接待、点餐、上菜、席间服务及送客等工作，提升服务质量与顾客满意度。 3. 负责处理用餐过程中的顾客咨询、建议与投诉，及时妥善解决现场问题，维护餐厅品牌形象。 4. 检查餐厅环境卫生、摆台标准、餐具卫生、设备设施状况，确保符合餐饮服务规范与卫生要求。

拉雅娜景区金澜台餐厅 招聘： 前厅主管1名 服务员4名 收银员1名 薪资待遇从优 五险一金 月休4天 包吃住 有意向者联系

海口西海岸大酒店诚聘 销售总监 销售经理 数字营销经理 美工 前台接待员 总机服务员 康体主管 救生员兼服务员 楼层领班 楼层服务员 员工餐厅厨师长 中餐厅服务员 保安部经理 保安员 前厅部/客房部/餐饮部/厨房实习生 ☎招聘热线 ： 王女士

招聘金悦快捷酒店招聘客房一名：底薪2800+餐补15元一天+超房提成，基本每月工资3500以上 能吃苦耐劳 ，能服从上级领导的安排，沟通能力好，做事勤快干净利索。 月休3天，有经验者优先 地址；东方大道65号今悦快捷酒店 联系电话：（吴总）

急招急招急招 许哆蛙 2：领班：1名（男女不限） 月休四天，（节假日补休一天） 工资（底薪+全勤+提成奖） （包吃住） 有意者联系： 地址：海口市海秀中路秀英村

前台接待员（可实习） 18 - 45岁；有相关经验者优先考虑。负责酒店前台工作；为客人办理入住退房、解答问询等接待工作；接受实习生 薪资福利:3300元；提供食宿；缴纳五险 招工人数:2人 工作地址:海口国际免税城智选假日酒店（海南省海口市秀英区月明路3号海口国际免税城悦领湾南侧1号楼）

  海口南海大道四星级酒店，因经营需要招聘： 前台接待一名，；专职夜审一名，；客房专职中班一名，，欢迎自荐推荐，联系人吴总

【真诚急聘】龙昆南路，某咖啡厅，急招聘店长一名，有经验者优先考虑！月工资8000左右，联系吴经理。

鹿回头国宾馆需要客房计件一名。17块一间，早8晚5，布草有人收送。宿舍在酒店里。有意联系。

岗位名称：早班做房人员（多名）;熟手优先考虑岗位；新员工可培训岗位。 岗位要求：1.负责酒店房间的整理和清洁工作；2.保持与酒店领导的良好沟通；3.无需查房、跑服务、补酒水等工作。 薪资待遇：一区房间工资16.5元/间，二区房间工资18元/间；月工资范围在6k~1w；酒店提供员工班车接送，提供食宿；年终奖，福利好。

招聘：招聘酒店前台 薪资：2000 - 2700 有一年及以上酒店前台后工作经验的优先