岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用 5.配合安保与客房部完成突发情况响应及内部信息传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS） 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日上班安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力较好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务流程。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

贵阳南明兴业希尔顿欢朋酒店招聘了客房部经理1人，客房服务员若干，前台接待若干，1.客房部经理工资是7000（含1000绩效）值班补贴300，客房经理要求年龄45以下，男女不限，有中高端连锁酒店或星级客房经理工作3年以上联系人:周总

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，欢迎踏实肯学的求职者

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保设备正常运行，展现良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘酒店前台接待人员。岗位职责：负责酒店前台接待全权相关工作事宜。任职要求：形象气质佳，性格活泼开朗，眼勤手快，热情有礼貌。能接受轮班制（含夜班），坐班，身高160，学历大专，无不良嗜好，有无经验均可。薪资待遇：试用期综合底薪3500元加提成，转正后综合底薪3700元加提成，包吃包住。具体薪资面议。应聘方式：工作繁忙未回复消息时，可先投递简历，以接到通知面试时间为准。也可电话联系。

工作有人带有人教，免费培训，然后包吃包住。

岗位职责： 1.全面负责小院日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

任职要求: 1.熟练使用办公软件,工作细致有条理,具备基本的数据处理能力; 2.具备良好的沟通能力和服务意识,责任心强; 3.能够高效处理多任务,适应常规性、流程化工作节奏; 4.具有团队协作精神,能快速融入组织环境; 5.学习意愿强,愿意在人力资源领域持续发展。 工作时间 早上9:30-12:00下午13:00-17:00 月休8天，周末双休，法定节假日正常放假薪资福利 无责任底薪1500+500全勤奖+业务提成;团队活动、生日福利、年终奖、每月户外团建等福利,中午提供免费中餐,上下班厂车接送。 工作地点:磨槽湾杨柳湾站

茶饮师工作认真踏实、责任心强，具备良好的服务意识；能够长期稳定在岗任职，服从门店管理及排班安排；熟悉茶饮门店基本经营流程、有茶饮制作相关从业经验者优先录用。负责门店各类新式茶饮的制作、调配、出品等核心工作，严格按照门店标准化流程操作，保障饮品品质与口感；负责门店顾客点单、收银、出餐、打包等基础服务工作；做好吧台设备、器具的清洗、消毒与日常维护；负责各类茶饮物料的整理、补给、盘点登记；配合完成门店日常运营、卫生保洁及店长交办的其他工作。薪资福利:月薪3300‑4500元，待遇稳定，福利从优招工人数:3名招聘有效期至：长期有效，招满即止工作地址:遵义市红花岗区吾悦广场一楼树夏门店

遵义市红花岗区招刮腻子师傅一位，有意者请联系，混子忽悠

岗位职责 1.按计划对所辖天然气管道及阀井、调压等附属设施进行日常巡查，用巡检 APP 打点签到。 2.使用检测仪进行泄漏检测，发现隐患拍照取证、上报并跟踪整改。 3.巡查管道附近第三方施工、违章占压等行为，及时制止并上报。 4.发现泄漏等紧急情况立即上报，配合警戒和抢修处置。 任职要求 1.年龄 18—45 岁，身体健康，能适应户外徒步作业。 2.高中及以上学历，会使用智能手机。 3.责任心强、能吃苦耐劳，有R1证与管道保护工证。

遵义市红花岗区招氩弧焊 长期做现场安装板材，高端售房部门廊，酒店装修和异性金属制品。

大堂经理有洗浴/酒店前厅管理经验，沟通能力强，做事干练，责任心强，有服务意识。负责门店日常运营管理，统筹前厅接待、人员调度、客户维护，处理现场突发情况薪资福利:薪资面议

酒店管家性格外向热情、善于沟通、服务意识好，有前台、管家相关工作经验者优先薪资福利:薪资3000一6000元工作轻松稳定；欢迎应聘

前厅经理有酒店工作和管理经验，能给员工进行培训，有解决和处理事情的能力薪资福利:工资4000元-6000元+年终奖招工人数:2名

新疆乌鲁木齐招聘宾客服务经理，薪资达5000元以上每月，主要负责接待客户。

岗位名称：楼层领班；酒店服务主管；酒店管理。岗位要求：1.具有良好的沟通能力和领导能力，负责协调楼层服务；2.熟悉酒店各项业务流程，能够处理突发事件和客人投诉；3.有一定的管理经验，能够管理团队，提高服务质量。薪资待遇：薪资范围4500-5500元/月，具体面议。享受五险、高温费、年终奖、节假日加班费、各类津贴提奖等福利。

酒店前台接待员1.热爱服务行业，懂得礼仪礼貌，具备良好的沟通能力，年龄20-30岁左右。2.性格开朗乐观、积极主动、做事认真、服务热情3.具有良好的服务意识和健康的体质,能适应早晚班轮岗制度4.具备基础酒店前台工作经验，熟悉操作线上线下客房预定，入住退房流程,薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:仁怀水口小区

招聘：酒店前台薪资：3000-3500诚聘酒店前台岗位职责1、负责酒店入住、退房办理、客人登记、收银对账、接听电话、房间预订、前台卫生整理及日常接待工作，工作简单轻松。任职要求1、有酒店前台工作经验半年以上，熟手优先；2、熟练基本电脑操作，会登记、对账；3、性格开朗、服务态度好、责任心强、服从管理；4、形象端正，沟通能力良好。上班时间12小时制班次，轮班上岗薪资待遇综合工资：3000–3500元/月薪资结构：底薪3000元+满勤100元+业绩提成每月按时发工资，待遇稳定，长期优先。岗位优势工作环境干净舒适，同事氛围好，工作轻松不劳累，稳定长期发展。

酒店前台有经验的，会各个平台管理，会OTA，会运行，上进心强，负责任，**会运行拍视频。酒店前台薪资福利:工资根据能力来！招工人数:1：工作地址:习水县麒龙印象

前台收银员，20-32岁，身高160cm以上五官端正，形象气质佳，吃苦耐劳沟通能力良好，熟练基础电脑*作，有酒店前台经验优先。前台收银员薪资福利:3000~4500招工人数:28小时制，能适应夜班工作地址:习水县习欣酒店

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，普通话流利，服从管理 5.遵守酒店规章制度，无不良从业记录

前台，25-36岁之间，优先考虑做过酒店前台人员。酒店前台登记工作薪资福利:底薪提成3000左右招工人数:一名上一休一，酒店可免费培训，工作地址:桐梓荣兴大厦鑫成大酒店

酒店招聘前台人员，要求身高160以上，年龄18-35岁，形象气质佳，具备服务意识和团队精神。工作地点在贵州遵义昇辉城逸民酒店，薪资和福利详情面议。

维也纳酒店前台招人。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 任职要求： 1.学历不限，年龄18+，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护宾客信息与房态数据 4.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、钥匙及物资规范管理 5. 完成每日营收报表及交接班记录，保障运营流程顺畅高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上的服务理念