大堂经理薪资福利:4000-10000待遇优厚

岗位职责：1、服从公司的安排；2、配合酒店做好一切活鲜宰杀任务；3、负责所承担的酒店餐饮客户日销售产品的数量及产品核对，保证销售产品信息一致；4、做好与酒店的客情服务5、与酒店厨师、采购沟通，积极推动公司产品的销售；6、完成领导安排的其他工作任职要求：1、高中及以上学历2、具有相关工作经验和水产类行业产品知识优先3、具备沟通协调能力、抗压能力薪酬：4000--6000（综合工资+提成）提供五险工作地点：贵州省内酒店（需做到服从公司安排，介意勿扰）

大堂经理高中以上文化程度，25—40岁、形象好气质佳、性格开朗沟通能力强、有餐饮管理和销售工作经验者优先！。负责公司各岗位学习培训、协调、调度、有效处理客咨客诉等问题、维护公司形象、工作态度积极认真！薪资福利:底薪3500+全勤200+管理奖金300、综合工资4000以上！招工人数:1名实习期固定工资3000、实习期过后4000以上、工作能力突出者可提前转正工作地址:六盘水市六枝特区、万博广场映像名厨

前台接待员年龄28岁以下，男女不限，工作认真负责，需要长期工。主要负责酒店前台接待工作。薪资福利:综合薪资3000-5000元/月1、夜班补贴，中班补贴，包吃住；2、加班补助，带薪年假，各类奖金；3、工作时间：假期四天、8小时制，法定节假日另算。招工人数:数名工作地址:丹寨县龙泉大道维也纳酒店

工作内容；维护客人，专门做好评，处理差评，30到40左右最好，爱说话，会说话，心态阳光。工资；3000到5000，看能力，提成靠自己推荐。上班时间；12个小时，早晚班轮班，没有大夜班。休息；过年和同事轮班休息，节假日和暑假不可休息，过了旺季调班休息。没有人做饭的时候要自己做饭吃，店里4个员工。不能吃苦的勿扰。不接受摸鱼的。

前台收银员有上班经验的优先上岗，待遇面谈。招工人数:2名索菲特国际大酒店还承办各种宴席、会议、承接各种活动‼‼

7天酒店招聘前台接待一名 、18--28周岁，相貌端庄，沟通能力强，工作有责任心，有较强的服务意识。上班时间:三班倒，月休6天工资待遇:2500-3000更多工作详情请电话联系:邓经理

急招收银员一名，年龄25～40岁，熟悉电脑操作，语言表达能力强，上一天休一天地址：湄潭县茶香广场帝文酒店，有工作经验者优先，包吃，工资：3000左右

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岗位职责1.经营管理-全面负责酒店经营管理工作：领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。-制定和执行经营计划：围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支。2.市场营销-制定市场营销策略：根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制。-拓展销售市场：指导酒店营销活动，不断开发新客源，拓展销售市场。3.安全管理-确保安全：负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。4.人事管理-团队建设：负责酒店团队的建立、培养和管理，提高整个酒店的服务质量和员工素质。-人事决策：决定酒店机构设置，人员编制及重要人事变动，提出酒店中层以上管理人员的任免建议，拟定酒店人事政策，制定人力资源开发方针。5.财务管理-财务控制：审定签署酒店重大合同，审批财务预、决算。控制各项开支和成本消耗，努力提高经济效益。-预算管理：审定年度经营计划，制定各部门管理目标、计划指标并组织贯彻实施。6.公共关系-维护公共关系：负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象。-外部沟通：与政府等相关部门的沟通与协调工作，建立良好的发展关系。7.培训与发展-培训工作：监督、检查酒店服务质量，组织和实施各类培训工作。-员工关怀：关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件。8.日常运营-日常管理：主持每周例会、总经理办公会，掌握控制酒店经营活动全局。-处理突发事件：及时处理营业现场发生的紧急事件，维持及营造良好会馆秩序。9.法律法规遵守-法律法规执行：认真贯彻执行国家关于酒店行业的有关法律、法规和方针政策，落实董事会的各项决策。任职资格必须有五星级酒店总经理岗位工作经验1.基本素质-职业道德和敬业精神：对企业有强烈的责任感，经验丰富，思路敏捷，勇于创新、敢于竞争，处事果断，讲求效率，为人正直，秉公办事，不徇私情，不以权谋私。-社交能力：在酒店经营管理方面有较强的业务实施能力，在与社会各界协作，塑造酒店形象时具有良好的社交能力。2.自然条件-年龄和健康：40岁一50岁，相貌端正，身体健康。3.文化程度-教育背景：具有高等旅游专业、酒店管理专业学历或同等学历，对酒店经营管理及相关行业的知识有广泛涉猎，全面了解国家方针政策，熟悉国家经济法规、合同法规，财经纪律和《外合资经营企业法》等。4.外语水平-英语能力：能够熟练使用英文进行听、说、读、写。5.工作经验-管理经验：具有五年以上酒店主要业务部门管理经验。这些职责和资格确保了酒店的高效运营、优质服务和持续发展。具体的职责和资格可能会因酒店的规模、定位和管理结构而有所不同。年薪：30-50万+分红+其它福利

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招酒店管事部夜班主管，工资底薪5500左右，月休四天，包吃包住，电话

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淮阳区一品牌火锅店即将开业，高新聘请大堂经理一名，工资七千——八千，要求人品好，经验高，有团队精神，联系电话（苗总）

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负责客房的环境卫生，按要求打扫干净，补充客房用品

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盘州市-湖畔酒店招聘：前台收银数名要求:18–30岁、五官端正、普通话流利工资待遇:2500-3000元，提供食宿！注：不招短期，要上满半年以上联系电话 何经理：

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服务员男女不限，年龄18到30岁，有无经验均可，有服务员工作经验者优先。负责客房管理薪资福利:底薪2800元+提成，包吃包住，月休四天，国家法定节假日工资双倍招工人数:20名工作地址:六盘水市钟山区古镇对面兴凯花园

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