
酒店民宿前台
2000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人到店及线上接待工作,提供入住和退房办理服务
2. 解答客人咨询,处理住宿期间的各项需求与突发情况
3. 维护前台运营秩序,确保信息登记准确、物资交接清晰
4. 协调客房状态更新,配合房态管理与基础运营支持
任职要求:
1. 具备良好的服务意识,工作认真细致有责任心
2. 沟通表达能力强,能妥善应对各类客户情况
3. 能适应轮班安排,具备基本电脑操作能力
4. 有团队协作精神,能够融入小型运营团队协同工作
上二休一,月休10,薪资2400底薪加200全勤加好评提成,综合3000加
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为客人提供优质的接待服务,确保客人满意度;
2.处理客人的咨询和需求,并提供相应的解决方案;
3.负责日常的酒店前台操作,包括但不限于预订管理和电话接待;
4.维护前台区域的整洁和专业形象;
5.协助解决客人的投诉和问题,确保服务质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人的需求;
2.熟练掌握酒店前台操作流程和相关软件;
3.具有较强的责任心和团队合作精神;
4.能够在快节奏环境中保持高效工作;
5.具备良好的解决问题的能力,能够迅速应对和处理突发事件。
6.必须要有前台工作经验2年也上
7.接受上一休一(24小时制)
酒店前台
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.有酒店行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.形象端正,性格开朗,具备责任心和团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
酒店前台服务大使
3000-5000元/月
酒店前台月结全职五险包吃住晋升培养夜班补助
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成长无忧:系统培训+师傅带教,新人也能快速上手
福利到位:包吃住、夜班补贴、法定三薪、年终奖
晋升通畅:集团标准化培训、内部竞聘晋升
任职资格:
1. 年龄18-35周岁,男女不限,形象得体
2. 普通话标准,熟练使用电脑
3. 沟通亲和,责任心与抗压能力强
4. 能适应轮班工作制,上二休二,有酒店经验优先
三、薪酬福利
• 薪资:3000-5000元/月(底薪+提成+补贴)
• 保障:五险、法定节假日啦三薪、带薪年假
• 福利:包吃住/工服、节日礼品
• 发展:集团标准化培训、内部竞聘晋升
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年
假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购
物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或退保,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
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