
酒店前台
岗位名称:宾客服务副经理(前台副经理);酒店前台接待经理;岗位要求:1.具备良好的英文口语表达沟通能力;2.能快速有效的运用酒店前台操作系统;3.擅长处理宾客关系,提升顾客满意度。薪资待遇:薪资6千-7千。岗位职责(摘要):1.管理前台接待工作,确保优质服务;2.维护顾客档案与酒店系统信息数据,确保准确性;3.处理突发状况与客诉,维护酒店运营。任职要求(摘要):1.2年以上国际联号酒店前台工作经验者优先;2.遵循卫生健康安全条例及危机管理制度;3.能适应高强度工作环境。工作地点:广西玉林(不包含在精简化内容中)。
服务员
3-4千/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责:
1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确介绍菜品及特色服务
2. 高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务,确保顾客用餐体验顺畅愉快
3.主动巡台,及时响应顾客需求,妥善处理用餐过程中的各类咨询与合理诉求
4.保持餐区整洁有序,规范摆放餐具、清理桌面及地面,落实基础卫生标准
5.协同后厨与吧台,做好信息沟通与协作配合,保障服务节奏与质量统一
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识和沟通表达能力
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员,公司提供系统岗前培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应餐饮行业轮班制及节假日工作安排
4.具备基本读写能力,能熟练使用扫码点餐设备及收银系统者优先
5.遵守职业操守,服从管理,认同企业服务文化
服务员
3-4千/月
服务员有提成1-2人月结全职
我们的工作:接待、点餐、整理食材、清洁店面卫生。
岗位职责:
1.热情、主动、耐心接待顾客;
2.给顾客提供点餐服务,介绍菜品;
3.做好餐厅的卫生清洁,供餐完毕后对餐厅地面、桌面进行卫生清理;
4.对食材进行:分类、整理、清洗、上桌等。
职位要求: 眼里有活,动作利索,吃苦耐劳,踏实肯干。
酒吧前台 管家 服务员 人事
4-5千/月
人事专员
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员6-10人
塔斯汀中国汉堡企沙店
1、时薪制,多劳多得哦,自由调休;
2、就近安排、提供餐补;
3、享有广阔的发展晋升空间!店员一店长助理一门店合伙人一多店合伙人。
【岗位职责】
1、执行公司标准,做好汉堡、小食制作及出餐;
2、保障工作区域卫生、维持清洁;
3、热情且耐心接待每位顾客;
4、完成店长交办的其他工作。
【岗位要求】
1、能吃苦耐劳,有良好的服务意识;
2、能适应早晚轮班工作制;
3、热情开朗,有良好的沟通能力,能积极配合领导工作。立即沟通
服务员
任职要求:
1、具备良好的服务意识和团队合作精神;
2、有相关工作经验者优先,但欢迎对服务行业充满热情的新人;
3、身体健康,能适应轮班工作;
4、具备基本的沟通能力和快速学习能力;
5、能够遵守酒吧规章制度,保持专业形象。
广西玉林招聘育肥厂招聘员工二名,会打针,会挑病猪,卖猪时挑猪,年龄40~56岁,新手,带小
养殖员1-2人
招聘育肥厂招聘员工二名,会打针,会挑病猪,卖猪时挑猪,年龄40~56岁,新手,带小孩的误扰,()
拱形骨架
本人工地需要拱形骨架兄弟班组,现有一千多方可以做了,一定要兄弟班组,400*600的尺寸,价格电议,马上可以进场做,电话打不通的话可以加微信
软膜广告安装广告牌1-4天包吃1-2人完工结算
玉林市陆川县招广告安装
岗位职责:
安装铝塑板招牌,需要折边安装,一天300包中餐水,洗手结账熟手优先,半桶水勿扰
护工月结
【需求类型】住家护工【薪资待遇】3000元/月【工作地址】城西小区【工作内容】:主要照顾80几老人负责老人的日常生活起居和卫生【工作要求】:年龄50岁以内,能吃苦耐劳,手脚麻利【咨询电话】:黎先生
酒店经理酒店迎宾员
南宁东站希尔顿欢朋酒店诚聘前厅接待员2名及前厅主管1名,岗位急招。福利待遇优厚,提供包食宿(含三餐),缴纳社保五险。每月休息6天,法定节假日享受三倍薪资。享有工龄工资、5天起带薪年假、每月员工加餐日、丰富的团建活动以及年终奖金。工作氛围轻松友好。工作地点位于南宁市青秀区枫林路17号希尔顿欢朋酒店6楼。有意者请联系陈女士,电话/:。期待加入!
服务员大堂经理
澜渔品阁生态鱼装修在即即将开业敬请期待!招聘:大堂经理一名4000服务员若干名3000联系方式:甘先生(9:00-17:30)地点:通惠旗龙汽车广场(途虎养车楼上)
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质、安全规范及客户满意度持续达标
2.作为客户服务第一责任人,高效处理客诉、特殊需求及突发事件,提升宾客复购率与口碑
3. 主导预算编制与成本管控,优化人力、能耗、物资等运营支出,提升酒店盈利水平
4.统筹前厅、客房、餐饮、后勤等部门协同运作,推动跨部门流程标准化与效率提升
5. 结合市场动态制定并落地本地化营销方案,联动OTA及线下渠道提升入住率与品牌影响力
任职要求:
1.具备酒店管理或旅游管理等相关专业背景,学历不限
2.拥有3-5年及以上星级酒店管理经验,独立管理过中型以上单体或连锁酒店者优先
3. 熟悉酒店运营全模块(PMS系统、收益管理、服务质量体系),具备数据驱动决策能力
4. 出色的团队领导力与跨部门沟通协调能力,抗压性强,结果导向
5. 具备基础英语沟通能力,持有酒店职业资格证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员月结
招聘:服务员薪资:1870-30001.完成每日门店运营工作以及客户的日常需求;2.门店营业中店长和领导的其他工作安排;3.身体健康,吃苦耐劳!
玉林博白县餐厅员工|万胜基|无|若干|2500-3200元|
2-3千/月
服务员1-2人月结全职
餐厅员工|万胜基|无|若干|2500-3200元|
客房服务员月结
招聘:急聘客房服务员薪资:5000-8000元服从上级领导工作安排,接受领导对工作程序及质量的检查和指导;2.严格按照公司标准,热情为客人提供优质服务;3.负责整理、清洁客房、配送各种客房用品。做好工作日报表,并把工作车及清洁工具归位放好;4.及时与前台沟通客人遗留物品,客人物品损坏,遗失个赔偿事宜;5.做好客房内清洁卫生,严格执行一客一换标准原则,杜绝使用布草做房。6.做好退房续房工作卫生等7.月休4天,包吃住
服务后厨
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责老友粉店顾客接待、点餐推荐及上菜服务,提升用餐体验
2. 熟练操作收银系统,完成结账、找零、发票开具及日结对账工作
3.协助后厨备料、洗切、餐具清洁及出餐传递,保障出品效率与卫生
4.维护店内环境整洁,及时整理桌椅、补充物料,保持营业区域有序
5.主动响应顾客需求与反馈,协助处理简单客诉,维护品牌形象
任职要求:
1. 学历不限,有服务行业经验者优先
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应快节奏工作,能接受早晚轮班制
4. 无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
5. 具备基础收银操作能力或学习意愿,团队协作意识强
服务员餐饮收银
玉林璟象酒店招聘宵夜助厨:2名,男女不限,45岁以内,身体健康前台接待:1名,35岁以内,身高160cm以上,三班倒餐饮收银员:1名,35岁以内,有收银工作优先,会操作电脑做报表西餐服务员:2名,35岁以内,有餐饮服务工作会简单英语口语优先以上岗位入职当月买社保,,包吃住,月休4-6天,有意向可咨询投递简历联系人1:谭主管电话/:
清吧服务员
2-3千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与操作规范,维护良好服务形象与门店口碑
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
客房服务员电工低压电
兴业笆笆拉酒店招聘以下岗位:
1. 电工1名,要求男性,20-50岁,身体健康,服从安排,持有低压电工证,薪资4000元以上。
2. 客房服务员1名,要求女性,30-50岁,身体健康,吃苦耐劳,有酒店服务行业经验者优先,薪资3000-5000元。
3. 早餐厨师1名,要求男性,20-50岁,身体健康,服从安排,有厨房经验。
以上岗位均提供包吃,有全勤奖、年资、生日金等福利。
服务员包吃月结
服务员年龄25-45岁,要求服从安排,会帮客人点单,熟手、会电脑点单优先。服务员薪资福利:工资面议,月休四天,包吃不包住招工人数:多名工作地址:容州古城附近
服务员
2-3千/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉林酒店经理招人180一天在线招聘信息,主要招聘玉林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。