连锁粉店前厅主管岗位职责： 1.全面负责粉店前厅日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行与顾客满意度提升 2. 监督前厅服务质量，处理客户投诉与突发情况，确保服务流程顺畅高效 3.管理前厅物料及设备使用，控制损耗，保障环境整洁与食品安全合规 4.协同后厨与采购部门，优化点餐、出餐及收银流程，提升整体运营效率 5.培训与带教新员工，营造积极团队氛围，推动服务意识与专业技能持续提升 任职要求： 1.有2年以上粉店连锁管理经验， 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，认同标准化服务与精细化管理理念 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，有成长意愿与团队协作精神 5.持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

届大学生优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

管理整个校园业务，带配送

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、现场督导与服务质量把控 2. 制定并执行销售目标与营销策略，提升菜品动销率与顾客复购率 3.监督食品安全与卫生标准落实，确保后厨操作规范及顾客用餐安全 4.管理库存与成本控制，优化采购流程，降低损耗率 5. 组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.有较强的数据分析意识，能根据经营数据调整运营策略 4. 责任心强，注重细节，具备服务导向型管理思维 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优。

南宁五一东路酒楼招聘：楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优！联系：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

玉林市玉州区招装修木工师傅班组，有180多间客房要封石膏板，有班组的联系。马上可以进场。

工作地点：云南红河 工作内容：光伏安装，班组、个人 做过光伏的欢迎致电详谈.. 要求：做过光伏，有工作经验

招聘有实力的队伍和技师，共需约70人。工种包括电器、土建、钢结构、管道、泵、设备等，可分包。工作地点在玉林。

1-2小时工作量

本厂招1名喷粉师傅，工资面试，想做联系我，最好是50公里内

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

酒店招聘公共区域技工，要求会洗地毯和做大理石晶面，会说普通话，工作时间为8小时制，白班月薪4200元，每月休息4天，晚班月薪4500元，每月休息4天。 酒店招聘管事部主管，要求会简单的电脑文字编辑，工作时间为8小时长白班，可自行排班，可以缴纳社保，工资面议。

急招主管一名：工资面议服务员3名工资420一4500+瓶盖费.包吃包住.月休3天，地址新田园聚英家园顺通酒店联系方式.

招聘宾馆领班1名，年龄50岁左右能吃苦耐劳，有责任心，身体健康。有一定的工作经验，待遇优厚。地址：中华北警察学校附近。电话：

打扫客房卫生以及公区卫生，仅上白班

有责任心服务态度要好，帮助客人办理入住手续。招夜班晚八-早八

【岗位职责】 ·负责客房日常清扫与整理，保持环境整洁 ·为客人提供干净安全的住宿环境，及时补充客房物品 ·协助客人办理入住手续，介绍房内设施使用方法 ·按标准对水杯、洁具等进行消毒，遵守卫生规范 【职位要求】 ·能吃苦耐劳，有责任心和服务意识 ·做事认真细致，注重细节 ·有酒店或相关服务经验者优先 【工作时间】 ·正常早九点半到下午五点半，上班时间自由 【薪资福利】 ·薪资3000-4000元/月，15日发薪 ·按单提成，有工龄奖 ·包吃，有全勤奖、年终奖、节日礼物

宾馆夜班前台服务员，晚八-早八

值班经理/楼面经理1.大专及以上学历，专业不限，优秀者学历可以放宽高中；2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；3.具备一定抗压能力，能接受早中晚倒班制工作；4.愿意长期从事餐饮服务行业。任职条件：1.乐于从事餐饮服务工作，并有意愿成为连锁零售行业管理者；2.①沟通表达：有谈吐，不怯场②组织协调：员工关系处理③适应抗压：三班倒，早起晚归④服务意识：以顾客为中心⑤领导力：能服众，有个人魅力；3.无论是否拥有餐饮工作经验，均可投递简历。1.餐厅轮岗学习：顾客服务、产品制作等。时长：2月。2.楼面管理：生产管理、品质管理、收货管理、服务管理。时长：2月。薪资福利:薪资：3500-5000元/月五险一金、带薪年假、优惠员工餐、季度奖、节日薪资、免费工服、带薪培训。招工人数:3名工作地址:容县容州镇西大街1号东风大楼一、二层

0-10点，100元/天

宾馆客房服务员薪资福利:2500-3500/月，月休四天，有工作餐，有宿舍

【岗位职责】 ·负责客房日常清扫与整理，保持环境整洁 ·为客人提供干净安全的住宿环境，及时补充客房物品 ·协助客人办理入住手续，介绍房内设施使用方法 ·按标准对水杯、洁具等进行消毒，遵守卫生规范 【职位要求】 ·能吃苦耐劳，有责任心和服务意识 ·做事认真细致，注重细节 ·有酒店或相关服务经验者优先 【工作时间】 ·正常早九点半到下午五点半，上班时间自由 【薪资福利】 ·薪资3000-4000元/月，15日发薪 ·按单提成，有工龄奖 ·包吃，有全勤奖、年终奖、节日礼物

宾馆客房服务员薪资福利:2500-3500/月，月休四天，有工作餐，有宿舍

宾馆客房服务员薪资福利:2500-3500/月，月休四天，有工作餐，有宿舍。