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酒店经理月结
招聘:酒店前厅主管 薪资:4000-6000元/月 岗位职责: 1. 负责前厅员工培训,提升服务水平与效率; 2. 把控前厅接待流程,确保宾客入住退房顺畅; 3. 处理宾客投诉,维护酒店良好形象。 任职要求: 1. 酒店管理等相关专业大专以上学历; 2. 熟悉前厅业务,具备良好沟通协调能力; 3. 有酒店前厅管理经验者优先。
玉林
1月23日 10:56拨打电话
餐饮主管
招聘,广西区钦州灵山县某学校餐厅,一千来人就餐,包餐制,聘餐厅经理一人,要求五十岁以内,有3-5年的现场管理经验,会制作食谱,会定量下料,懂食品安全管理制度,人品端正,做事认真负责,能灵活处置各类突发情况,待遇根据水平确定7000-10000,,联系电话
来宾金秀瑶族自治县人品,格局为先
餐饮主管
人品,格局为先
南宁兴宁区有早茶经验者优先,底薪6000元十提成。
餐饮主管
有早茶经验者优先,底薪6000元十提成。
酒店经理
岗位职责: (1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责, (2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。 (3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
南宁宾阳县招有过经验的
餐饮主管
招有过经验的
餐饮主管
一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 二、任职资格: 1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范; 4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。 岗位职责: 1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 任职要求: 1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范; 4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
组长
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
日常工作安排,处理客诉,满足客人需求
餐饮主管
职位描述: 全面负责厨房日常运营、团队管理、成本与品控,确保高效出餐。 (一)主要职责: 岗位职责: 1、全面负责厨房的日常运营管理工作,确保食品安全与服务质量; 2、制定并执行厨房工作计划,优化菜品结构,提升顾客满意度; 3、监督食材采购,控制成本,保证食材新鲜与质量; 4、培训厨房团队,提升员工技能和服务意识; 5、维护厨房设备,确保其正常运行,降低故障率。 (二)任职要求: 1、具备丰富的厨房管理经验,熟悉餐饮行业标准; 2、精通各类中餐烹饪技术,有创新菜品研发能力; 3、优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队; 4、强烈的责任心和团队合作精神; 5、持有相关健康证,有良好的职业道德和个人形象。 薪资(6k~12k),具体薪资看个人能力
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出 3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
长白班玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新开厂区急招!大量招人!全程免费! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
赵保洁
100-200元/天
保洁开荒保洁1-4天1-2人日结
店铺做下卫生,1天的事
玉林 博白县
2月2日 22:44拨打电话
玉林博白县招工地小工/杂工、工地学徒工
小工工地学徒工
玉林市博白县招工地小工/杂工、工地学徒工
玉林 博白县
2月2日 22:33拨打电话
广西玉林招临时压骨明天,后天仁厚荔枝
服装纺织人员
招临时压骨明天,后天仁厚荔枝
玉林
2月2日 22:11拨打电话
广西玉林明天招临时查货包装一名,休闲裤,厂在广恩,
品检工1-2人
明天招临时查货包装一名,休闲裤,厂在广恩,
玉林
2月2日 22:11拨打电话
浴主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出 3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。 任职要求: 1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、组织并参加前台各岗位员工会,督导本部门员工培训,以提高员工素质,保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度,使部门运营更有效率,运作更流畅。 职位要求: 1、有服务意识和拼搏精神,有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公,具备基础财务知识。3、具备英语听读能力,能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。
楼面经理月结
广西容县容州国际大酒店有限公司|楼面领班|无具体要求|数名|综合工资2400-6000元/月|容县|刘女士
玉林 容县
1月30日 19:03拨打电话
打扫客房以及公区卫生
2000-3000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职
打扫客房卫生以及公区卫生,仅上白班
厨师长月结
玉林万花楼清吧年前开业,现招聘厨师长一名,要求人品好 勤快 会做烧烤和基本小吃。底薪6500-8000,管吃住月休3天 新店 工作氛围好 厨房干净 老板好沟通,联系电话 陈女士 ()非诚勿扰,谢谢
玉林
1月28日 08:24拨打电话
广西玉林客房服务员薪资福利:2400-6000元/月+提成+五险+年假+其它福利。月休6-
2400-6000元/月
客房服务员月结
客房服务员 薪资福利:2400-6000元/月+提成+五险+年假+其它福利。月休6-7.5天
玉林
1月31日 09:55拨打电话
厨师长
面议
厨师长月结全职
粤菜厨师长,擅长研究开发中高端粤菜、融合菜、要有丰富的团队管理经验
酒店前台酒店迎宾员
维也纳国际酒店(玉林容县火车站店)】|前台接待员|无具体要求|2|3500-5000元/月|容县|方女士 --- ### 6. 容县卓惠车业有限公司
玉林 容县
1月30日 19:03拨打电话
客房服务员月结
招 聘 客房服务员1名 主要工作铺床,清理卫生间浴室,对客服务。 底薪+超房提成月综合收4000-4500。 包工作餐,外地人员提供宿舍。 月休四天,每月欢乐日活动,。 地点: 玉东希尔顿欢朋酒店(玉林高中旁边,17路,G01、7路文体自强路口站下) ☎ maydd2014410
玉林
1月25日 22:30拨打电话
客房服务员服务员
汇美酒店】|客房服务员和前台服务员|无具体要求|2|2500-3000元/月|容县|刘生 --- ### 20. 容县中宅建筑装饰工程有限公司
玉林 容县
1月30日 19:03拨打电话
酒店前台月结
1、工作内容:前台服务,负责客人到店接待、入住登记、退房结账等手续办理;客房预订、订单核对及系统录入,协助处理客户需求;执行现金、POS机收款及发票开具,确保账目清晰 ;解答客人咨询,提供酒店服务、周边交通及旅游信息,提升客户满意度;属于前台服务等工作。 2、能适应轮班制,早中晚班,形象气质佳,亲和力强,认真细心,有责任心身体健康,酒店管理、旅游相关专业优先,有酒店工作经验者优先。 3、底薪2800元+包吃工作餐+月休4天,工作氛围轻松友好,团队氛围融洽。
广西玉林招聘:客房部经理薪资:6000-7000元/月大专以上学历,有相关工作经验。
6000-7000元/月
客房经理月结
招聘:客房部经理 薪资:6000-7000元/月 大专以上学历,有相关工作经验。
玉林
1月27日 12:34拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供玉林招聘大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘玉林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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