岗位名称：宾客服务副经理（前台副经理）;酒店前台接待经理;岗位要求：1.具备良好的英文口语表达沟通能力；2.能快速有效的运用酒店前台操作系统；3.擅长处理宾客关系，提升顾客满意度。薪资待遇：薪资6千-7千。岗位职责（摘要）：1.管理前台接待工作，确保优质服务；2.维护顾客档案与酒店系统信息数据，确保准确性；3.处理突发状况与客诉，维护酒店运营。任职要求（摘要）：1.2年以上国际联号酒店前台工作经验者优先；2.遵循卫生健康安全条例及危机管理制度；3.能适应高强度工作环境。工作地点：广西玉林（不包含在精简化内容中）。

工作内容 1. 负责景区水吧、餐饮配套服务相关工作； 2. 承担游客接待、来访咨询解答、票务核验与服务等工作； 3. 维护园区现场秩序，保障景区正常运营； 4. 配合完成甲方根据经营需求临时交办的各项工作任务。 任职要求 1. 年龄18周岁及以上，项目周边在校大学生； 2. 形象气质良好，待人热情，具备优秀的服务意识； 3. 语言沟通流畅，工作认真负责，服从现场管理与工作安排； 4. 能适应景区户外工作环境，吃苦耐劳，执行力强； 5. 有相关景区服务经验、熟悉甲工作内容或有相关作经历者优先录用。

广西桂林高新万达附近新店招聘熟练米粉工，年龄35-55岁，要求： 1、工作认真负责，服务态度好； 2、严格按照店里的工作流程和制度执行； 3、服从店长的管理，有效地执行和配合； 4、有团队合作精神。 月薪资3100起，有工作餐，意外险，月休假等。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

招服务员

烧烤服务员，工资3000～3600，工作时间17:00～03:00

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

招服务员人事有无经验都可 简单培训即可上岗 年龄18-30身体健康，吃苦耐劳 可全职可日结

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率。 2.协助处理顾客咨询 3.保持营业区域整洁有序，遵守公司服务规范与安全操作要求 4.工资:底薪+奖金=3000-8000 任职要求： 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有健康行业经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.形象端正，亲和力佳 6.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

重阳节招10个脱水工，一班5个，价格电话聊，热线电话

招聘临时打组人员。

招聘长期临时工，岗位为拉裤头。

一楼装的暗线，灯亮，插座没电。有白蚁咬过。

【招聘】美味达熟食店招店员5名｜20-45岁薪资3500+提成，包教包会，节日福利不限经验，身体健康、踏实肯干优先樟木镇信用路7号

代友招聘井号招聘｜陕西商洛康养金陵酒店（筹备开业）中餐厅经理薪资7000-8500｜五险一金｜月休8天.西餐厅经理7000.五险一金月休8天，，高端餐饮宴会管理经验，熟悉政务接待优先中餐厅主管、早餐厅厅主管、大堂吧主管薪资4500-6000｜五险｜月休4天全新金陵集团筹备酒店，发展空间可观联系人：赵

酒店前台管理人员员工，干净利索45岁以下薪资福利:白班早8点—17:30，月工资3000提成招工人数:一名工作地址:大学城银座商业街

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

招现场服务员多名，有意向可以V

会做服务员，做报表，用钉钉走流程

【岗位职责】 - 负责店内顾客接待与点单服务 - 协助厨房准备食材及餐品上桌 - 保持用餐区域整洁有序 【职位要求】 - 无经验要求，愿意学习即可 - 持有普通健康证 - 身体健康，能适应快节奏工作 【工作时间】 - 每日17:00-02:00， 【薪资福利】 - 基础薪资3000元/月，月结 - 综合薪资2500-3000元 - 包住、包吃

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

要真诚不说谎的服务员

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

招聘地址阳光俪憬新之助小食堂电话待遇面谈

18-30岁，上班不累，16-20一小时

【岗位职责】 ·负责客房日常清扫与整理，保持环境整洁 ·为客人提供干净安全的住宿环境，及时补充客房物品 ·协助客人办理入住手续，介绍房内设施使用方法 ·按标准对水杯、洁具等进行消毒，遵守卫生规范 【职位要求】 ·能吃苦耐劳，有责任心和服务意识 ·做事认真细致，注重细节 ·有酒店或相关服务经验者优先 【工作时间】 ·正常早九点半到下午五点半，上班时间自由 【薪资福利】 ·薪资3000-4000元/月，15日发薪 ·按单提成，有工龄奖 ·包吃，有全勤奖、年终奖、节日礼物

一号民谣&音乐吧 招 聘 1）服务员：待遇=日工资+提成+月绩效奖金 日工资：120元/天、日结 提成：日结 绩效奖：200-1000元、月结

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好用餐氛围 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，服从管理，遵守门店规章制度