
诚聘管家
9000-10000元/月
酒店经理月结
岗位职责
• 负责会所日常运营管理、服务流程把控
• 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排
• 维护VIP客户关系,提升客户满意度
• 制定服务标准,培训提升团队服务质量
• 把控成本、安全卫生及会所整体形象
任职要求
• 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先
• 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪
• 责任心强,执行力强,有团队管理经验
• 品行端正,无不良嗜好,长期稳定
酒店经理1-2人月结全职有经验
柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理,负责前厅全面运营管理,期待优秀管理人才加入!岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准,管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件,维护酒店口碑4. 协同各部门运营,完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁,高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验,熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强,有团队管理、服务意识4. 形象气质佳,责任心强,抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈(底薪+绩效+提成),节日福利、年假、晋升空间大工作地址:横州柏曼国际大酒店联系电话:
会所管理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
前厅负责人
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职灵活,机灵,勤快,有眼力见
你好,我们店是牛哥烈火牛肉铁板烧烤
上班时间下午2:30~冬季1:30(夏天2:30)
位置在群星城附近500米,包吃住,待遇4200起,月休2天!
我们这里没有pua. 都像家人一样的做事
加班或者生意好额外有奖励红包。会根据做事灵活度和时间长短涨工资~[微笑][微笑]
住的都是电梯房,一人一间
必胜客成都急招值班组长1人,晋升餐厅经理!
5000-7000元/月
餐厅领班
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
1.形象气质佳
2.为客人提供优质的餐厅服务,确保客人用餐体验顺畅
4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客人的需求和问题:
5.具有团队合作精神,能够与同事协调工作;
6.细心且具有责任心,能够在快节奏环境中保持高效工作
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
餐饮主管
底薪
5500+房补800元+绩效奖金
月休四天,
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间:
11:00-14:30
17:00-22:30
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
东方新世界酒店诚聘:
1.前台接待
2.前台主管
3.大堂副理
4.管事部主管
5.销售经理
6.高级销售经理
福利待遇:
月休6-8天
带薪年假
入职缴纳五险一金
生日福利
提供免费食宿4-6人间
拓展培训
优秀员工评选
联系人:李先生
联系电话:(电话不通可直接联系)
(22:00-08:30勿扰,兼职勿扰)
工作地址:东方市八所镇解放东路1-10号东方新世界酒店
客房服务员
二十三号公馆 诚聘✨
前厅经理|底薪5200+提成
前台接待|底薪3300+提成
客房服务员|底薪3000+底房10间(5退5续)退10续8
有意者直接电话联系:
☎ 电话:157****0665邓店长
地址:大街23号,地铁3号线步行5分钟,附近多条公交线路可到
砧板面点打荷大堂经理
天祝酒店招聘大堂经理一名待遇面议上杂1名6000砧板一名6000面点老大一名8000荷王一名5000电话张
长春南关区一酒店找,主管,部长,服务员,迎宾,传菜员联系电话139****0113牟经理
酒店经理酒店迎宾员
南关一酒店找,主管,部长,服务员,迎宾,传菜员联系电话139****0113牟经理
服务员餐饮收银杂工洗碗工
【招聘】
长期餐饮收银员(可无经验,但要求会电脑,表格):3000-3800
服务员杂工钟点工:10元/小时
服务员 3000-3500
洗碗工2800-3200
主任/部长/领班:
3400–4500元/月
请进店咨询,黑总
联系a
服务员餐饮收银杂工洗碗工
【招聘】
长期餐饮收银员(可无经验,但要求会电脑,表格):3000-3800
服务员杂工钟点工:10元/小时
服务员 3000-3500
洗碗工2800-3200
主任/部长/领班:
3400–4500元/月
请进店咨询,黑总
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服务员餐饮收银杂工洗碗工
【招聘】
长期餐饮收银员(可无经验,但要求会电脑,表格):3000-3800
服务员杂工钟点工:10元/小时
服务员 3000-3500
洗碗工2800-3200
主任/部长/领班:
3400–4500元/月
请进店咨询,黑总
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广西梧州餐饮店长文化程度初中以上薪资福利:3500-5500元/月工作地址:永安洲大酒店旁
3500-5500元/月
餐饮店长月结
餐饮店长文化程度初中以上薪资福利:3500-5500元/月工作地址:永安洲大酒店旁
服务员餐饮收银杂工洗碗工
【招聘】
长期餐饮收银员(可无经验,但要求会电脑,表格):3000-3800
服务员杂工钟点工:10元/小时
服务员 3000-3500
洗碗工2800-3200
主任/部长/领班:
3400–4500元/月
请进店咨询,黑总
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领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、清理桌面卫生、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 准确传达顾客特殊要求及反馈信息
5.参与日常例会与服务培训,持续提升服务意识与操作规范
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 具备责任心与团队协作精神,服从门店管理安排
5.遵守职业操守,注重仪容仪表与服务细节
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梧州直招大堂经理220一天在线招聘信息,主要招聘梧州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。