招聘前厅部主管。要求具有大专或同等以上文化程度，酒店管理相关专业优先。需具备星级酒店同岗位2年以上经验，或大型综合酒店同岗位3年以上经验。掌握酒店管理基础知识，基本英语，熟悉前厅部各项业务流程，熟练操作电脑。普通话流利，具有良好的语言表达能力、随机应变能力和危机处理能力，懂得接待礼仪，头脑灵活反应快，组织协调能力强，善于同宾客交流沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。形象气质佳，热爱本职工作，认真负责，身体健康，品行端正。福利待遇：提供食宿，缴纳五险，带薪年假。

负责名宿前台，客人开房开卡 很简单轻松

岗位职责 1. 负责餐厅内场、外场全岗位日常运营工作，可灵活适配门店的岗位调配需求，保障门店运营顺畅 2. 外场工作：负责前厅迎客接待、点餐引导、餐品递送、桌面清洁整理、用餐环境维护、客诉基础响应等日常服务工作 3. 内场工作：负责餐品制作辅助、食材备料、餐具清洗消毒、后厨环境卫生维护、食品安全规范执行等基础操作工作 4. 严格遵守门店食品安全管理条例、服务标准及各项运营规章制度，配合门店完成日常运营目标 5. 完成门店负责人交办的其他相关工作 任职要求 1. 年龄 18-50 周岁，可满足长期稳定在岗的要求 2. 持有有效期内的食品类健康证 3. 可接受门店统一排班调度，不可自选班次 4. 身体健康，无不良嗜好，具备良好的服务意识、责任心及团队协作能力 5. 单程通勤时长不超过 60 分钟，可保障按时到岗 工作时间与排班规则 1. 出勤要求：具体排班由门店统一安排 2. 接受固定排班班次（不可自选，门店统一分配） 薪资待遇 综合月收入：1500-2500 元

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台高效传递信息，保障前后台协作顺畅 5.参与日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

只要是协助顾客扫码点餐，协助后台出餐，做好服务员的本职工作，服从上级管理安排。

岗位职责： 1.负责外卖订单的接收、核对与高效打包，确保餐品完整、规范、无误 2. 按照标准流程进行装袋、封口、贴单，保持操作台整洁有序 3.配合厨房及配送人员，及时响应高峰期订单需求，保障出餐时效 4. 主动检查包装材料库存，及时补充并反馈损耗情况 5.遵守食品安全与卫生规范，落实个人及区域清洁消毒要求 任职要求： 2.学历要求：不限 3. 经验要求：不限，有餐饮或外卖相关经验者优先 4. 动作敏捷、细心负责，具备良好的执行力和抗压能力 5.服务意识强，能适应快节奏工作环境，服从排班安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐引导及餐品递送，提供热情周到的服务 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、地面及公共设施 3.协助餐品打包、核对订单信息，确保出餐准确高效 4.配合厨房与收银工作，做好前后台沟通协调 5. 主动关注顾客需求，妥善处理简单咨询与反馈 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能胜任轮班制 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.遵守门店规章制度，具备基本团队协作意识 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常运营支持工作，如物料整理、餐具补充等 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5. 身体健康，持有有效健康证

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广西梧州市龙圩镇招聘消防弱电大工、中工、小工各一名，薪资面议。

招聘消防弱电大中小工各一名，工资面议。工作地址位于广西梧州市龙圩镇。

前台经理薪资福利:底薪+满勤奖+带薪公休

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

宾客关系经理本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先，要求具备2年以上的酒店行业从业经验，其中至少1年以上前厅部或宾客关系相关岗位的经验。薪资福利:5500-6000元/月；缴纳社保，商业险，可提供食宿，月休6天，节日福利等招工人数:1名工作地址:崇左市江州区佛子路33号

宾客关系经理本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先，要求具备2年以上的酒店行业从业经验，其中至少1年以上前厅部或宾客关系相关岗位的经验。薪资福利:5500-6000元/月；缴纳社保，商业险，可提供食宿，月休6天，节日福利等招工人数:1名工作地址:崇左市江州区佛子路33号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘！招聘！1、现招聘苍梧路快餐店全天班1名2、年龄30-50岁，识字，3、工资4500元，非诚勿扰。4、休息：一个月五天5、联系电话：李店长工作地址：苍梧路海洋大学

招聘酒店客房领班，有相关工作经验者优先。薪资为3001-5000元/月，提供食宿。

烤肉店招聘服务员

招兼职招长期周一至周五6点到7点（一小时20元)的早餐打包兼职。工作地点长洲岛。要求：50岁以下识字，有意者请联系（同步）

新店开业，各岗位都需要，工资优厚，有意向者请电话联系

黄金九月到啦╭我们开始招人啦╮你怀才不遇我怀财不遇不如来场相聚发展不设限成长无极限招聘：

火锅店在广西梧州招聘三名服务员，要求年龄在18至28岁之间，具备工作经验，微笑服务，工作时间为下午四点到凌晨三点，薪资待遇为底薪加提成总计为每月人民币2800元至5000元。

杨国福麻辣烫招聘（望城广场店）招聘店长周六日兼职服务员门店地址：梧州望城广场杨国福麻辣烫【岗位要求】有餐饮门店管理经验优先，熟悉麻辣烫/快餐门店运营能统筹门店日常管理、人员排班、货品盘点、服务把控责任心强，做事踏实，有团队管理意识【薪资待遇】薪资奖金面谈，待遇优厚月休2天联系电话：联系人：时先生【信息，有想法联系他】

招日常卫生清结工一人

藤县蜀大侠壹方茂店招前厅服务员包吃住，月休3‑4天，有无经验均可，带薪培训，能接受轮班，手脚勤快，待人热情就可以：介绍！