
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
会所管理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
前台领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
【工作内容】:
按标准流程制作外卖、成本控制、出品把控、外卖平台日常管理。
【工作场所】:
这是一家专门做外卖的小型档口店,四五十平,只有外卖或少量堂食,品牌:黄记煌三汁焖锅,店内只需配备1名管理加1-2名员工即可。
【任职要求】
1.具有1年以上餐厅管理经验,有知名连锁餐厅管理经验者优先
【福利待遇】
1.底薪加提成奖金,综合月薪5000-6000,包吃住,月休四天,节假日多1-7天调休。
2. 完善的五险和商业险。
3. 丰富的员工福利,如员工餐、生日福利、节日福利等。
4. 良好的职业发展空间和晋升机会。
5. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力和素质。
【工作时间】
9:30-21:30,下午休息2-3小时。
【品牌介绍】
黄记煌三汁焖锅是百胜中国餐饮公司旗下全国闻名的连锁品牌,黄记煌专注焖锅10余年(以无水焖制为法,锁住营养与美味)全国连锁600+,成都公司20+,在职员工350余人。目前多家新店启动,招聘主管多名。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程顺畅与运营效率;
2. 组织实施门店运营标准,提升顾客用餐体验与满意度;
3. 统筹人员排班与工作分配,保障团队高效协作;
4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营;
5. 协助推动门店业绩目标达成,配合上级完成运营优化任务。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪4500+全勤200+绩效提成
月休3天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2. 具备餐饮行业运营管理经验,熟悉门店运作流程;
3. 具有较强的团队组织与协调能力,能有效带动员工积极性;
4.沟通表达清晰,具备处理现场问题和客户反馈的能力;
5.责任心强,注重服务细节与运营规范;
酒店餐饮经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3. 服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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梧州藤县招广告安装团队,必备货车(小厢货)脚手架,工具等,没有货车勿打扰。
广告安装1-2人
梧州藤县招广告安装团队,必备货车(小厢货)脚手架,工具等,没有货车勿打扰。
梧州岑溪市招强电小工包吃中餐,配合大工做好本职工作。吃苦耐劳,服从安排,有团队精神,
130-160元/天
小工强电工15-30天包吃1-2人完工结算个人二把刀勿扰
梧州市岑溪市招强电小工包吃中餐,配合大工做好本职工作。吃苦耐劳,服从安排,有团队精神,
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职有3年以上餐饮管理经验
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
客房服务员
经棚宾馆/季枫酒店现招聘以下职位:
1.经理1名。要求:有良好的管理协调能力,待人热情,有从业经验。
2.前台5名。要求:形象大方,待人热情,会基本电脑操作,有相关工作经验者优先,服从工作安排,男女不限。
2.客房服务员10名。要求:责任心强,细心稳重,有良好服务意识,服从工作安排,。
以上职位需持有健康证
薪资待遇
薪资面议,底薪+提成+全勤奖
工作地址:经棚镇经棚宾馆/季枫酒店
联系电话:
内蒙古呼和浩特招聘:宾客关系经理薪资:5千-6千【岗位职责】
1、负责酒店宾客关系
1、负责酒店宾客关系
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客关系经理
薪资:5千-6千
【岗位职责】 <br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理,确保为客人提供优质、个性化的服务体验; <br/>2、主动与客人沟通,了解其需求及反馈,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度; <br/>3、处理客人投诉及突发事件,确保问题得到高效、妥善的解决,维护酒店品牌形象; <br/>4、建立并完善客户档案,定期分析客户需求及行为习惯,为酒店服务优化提供数据支持; <br/>5、协助策划并执行客户关怀活动,增强客户忠诚度及复购率; <br/>6、与前台、客房、餐饮等部门紧密协作,确保服务流程顺畅,提升整体运营效率; <br/>7、定期提交宾客关系分析报告,为管理层提供决策参考。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备良好的沟通能力与服务意识,能够灵活应对各类客户需求; <br/>2、具有较强的应变能力与抗压能力,能够妥善处理突发情况; <br/>3、性格开朗、亲和力强,善于与不同背景的客人建立良好关系; <br/>4、具备团队协作精神,能够与各部门高效配合; <br/>5、对酒店行业有热情,愿意长期从事客户服务工作; <br/>6、熟练使用办公软件(如Word、Excel等),具备基本的数据分析能力; <br/>7、有酒店或服务行业相关经验者优先,无经验者可接受培训上岗。
酒店经理1-2人
罗林雅筑酒店管理有限责任公司
招聘经理2人,薪资面议。
服务员2人,2800元/月。
长春净月生态街与天兴路交汇维也纳酒店
平谷区招聘:中餐厅经理(北京平谷万达锦华酒店)薪资:8千-1万该岗位为北京平谷万达锦华酒店
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:中餐厅经理(北京平谷万达锦华酒店)薪资:8千-1万该岗位为北京平谷万达锦华酒店招聘<br/>工作地点为:北京市平谷区<br/>【岗位职责】<br/>1、全面负责中餐厅的日常运营管理工作,包括人员调配、服务标准执行及菜品质量控制;<br/>2、制定并落实餐厅经营计划,完成公司下达的营收及利润指标;<br/>3、监督餐厅卫生、安全及服务流程,确保符合酒店及行业标准;<br/>4、负责员工培训、排班及绩效考核,提升团队专业素养与服务意识;<br/>5、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象;<br/>6、控制餐厅运营成本,优化物资采购及库存管理;<br/>7、定期分析经营数据,提出改进方案并推动执行;<br/>8、协调与其他部门的合作,确保资源高效调配。<br/>【岗位要求】<br/>1、年龄24-40岁,1年以上中餐厅管理经验,熟悉酒店餐饮运营流程;<br/>2、具备较强的团队管理能力,能有效激励员工并处理团队矛盾;<br/>3、精通餐饮服务标准及食品安全法规,具备成本控制意识;<br/>4、出色的沟通协调能力,能灵活应对客户及内部需求;<br/>5、抗压能力强,适应倒班及高强度工作节奏;<br/>6、有星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先。
梧州岑溪市招聘:客房服务员薪资:2500-3000元/月岑溪市君安酒店管理有限公司根据当天
2500-3000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2500-3000元/月
岑溪市君安酒店管理有限公司
根据当天的工作量及完成情况而定
服务员餐饮收银传菜员洗碗工
新店即将启航|诚招精兵强将 全城热聘
新店筹备开业,环境优越、福利完善、长期稳定,期待你的加入,携手共赢!
【招聘岗位·薪资明细】
副经理:薪资面议,综合待遇优厚
服务主管:3500-4200元/月
收银接待:3000-3500元/月
(要求熟练常规电脑操作、表格录入、数据登记、日常对账,做事细心负责)
服务员:2800-3300元/月
传菜员:2500-3000元/月
洗碗工:2600-3200元/月
楼面杂工:2500-3000元/月
【员工专属福利】
✅月休4天
✅生日福利
✅绩效奖金
✅业绩提成奖励
工作地点:河东中山路附近
应聘联系人:陈总
:
广西梧州柏曼酒店(骑楼店)招聘客房服务员:①薪资待遇底薪+提成,购社保。2400-4000
2400-4000元/月
客房服务员月结
柏曼酒店(骑楼店)
招聘客房服务员:
①薪资待遇底薪+提成,购社保。
2400-4000元+
②岗位要求:
有经验者优先!
无经验可培训!
③本酒店常年满房,多劳多得。
有意请电:
服务员餐饮收银传菜员洗碗工
新店即将启航|诚招精兵强将全城热聘新店筹备开业,环境优越、福利完善、长期稳定,期待你的加入,携手共赢!【招聘岗位·薪资明细】副经理:薪资面议,综合待遇优厚服务主管:3500-4200元/月收银接待:3000-3500元/月(要求熟练常规电脑操作、表格录入、数据登记、日常对账,做事细心负责)服务员:2800-3300元/月传菜员:2500-3000元/月洗碗工:2600-3200元/月楼面杂工:2500-3000元/月【员工专属福利】月休4天生日福利绩效奖金业绩提成奖励工作地点:河东中山路附近应聘联系人:陈总:
客房服务员
悦尚酒店(梧州职业店)招聘
现招一名客房服务员1名,生熟手均可,买社保,包工作餐
黄女士,电话
地址:长洲区龙腾路108号
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】:
1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责,
2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护
3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行;
4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制;
5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量;
6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划;
8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象;
9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队;
10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。
【任职要求】:
1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场;
2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先;
3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力;
4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源;
5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。
6、年龄30-45岁。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长洲大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘梧州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。