
酒店经理月结
前厅主管有酒店部门管理经验薪资福利:薪资3400-4200元/月以上招聘享受包吃住,年终奖,年假福利等工作地址:河池市金城江区城西大道39号(碧桂园对面)
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职有工作经验优先
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答宾客咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙及设备管理规范
5.协同各部门完成日常运营支持,保障服务流程顺畅高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统者加分
5.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排.
6.熟练平台OTA操作。
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时联系相关部门解决问题
5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准,具备基本的计算机操作技能
4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力
酒店前台,客房服务员
3-4千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
前厅接待
2-5千/月
酒店前台月结全职有工作经验者优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店运营经理
4-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
空调安装/维修工地学徒工
空调安装学徒工岗位招聘,要求年龄在20至40岁之间,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,善于沟通,上进好学。薪资方面,月薪4000元起(试用期除外)。招聘人数为多名。
空调安装
招聘空调安装师傅,要求年龄在20至40岁之间,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,善于沟通,上进好学。薪资待遇面议,招聘人数为多名。
服务员月结
服务员1.,年龄25-45周岁2.手脚灵活,干活麻利,善于沟通。3.工作认真负责,有耐心。麻辣烫食材切配、清洗、腌制,日常收桌洗碗洗菜等工作。薪资福利:月薪3000元,按月准时发放。(如需加班另有15元一小时加班费)工作地址:大化县文昌西路23号
营业员月结
营业员工人,40岁以下,主要负责补货,理货,接单,捡货等工作,熟练使用智能手机软件,工作细心负责,态度端正,服从安排,有相关工作经验者优先。薪资福利:工资面议。工作地址:文化路423号
水电工1-2人月结电工证
招聘水电工1名,要求年龄30-50岁,学历初中及以上,会基础电脑操作,持有低压电工操作证,懂电焊,有猪场电工经验者优先,接受封闭式管理,能吃苦耐劳。
岗位职责为负责猪场日常水电维修,保障设备正常运行。
薪资待遇为月薪5000-6000元,包吃包住,月休4天,享有节日福利及六险一金。
工作地点在大化。
配菜酒店前台
宣城市世纪缘酒店有限公司~~~~~~~~~~~~~~~~岗位:早餐厨师/帮厨薪资:3000~5000岗位:宴会厅厅长薪资:5000~8000岗位:急聘酒店前台人员薪资:3500~5500感兴趣请拨打企业联系方式:徐经理
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的服务意识与客户导向思维,注重细节与品质管理
4.具备基本财务分析与成本管控能力,能独立开展经营分析
5. 亲和力强,责任心强,适应轮班及节假日工作安排
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
4. 负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程。
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统(PMS)操作
4. 具备客户服务意识与精细化管理思维
5. 学历不限,有国际品牌酒店管理经验者优先
酒店经理3-5人月结全职
总站附近酒店前厅主管薪资待遇(4800)入职缴五险,底薪+绩效+业绩提成;环境高端、团队氛围好;法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市,增设上午管理、培训、复盘工作时段,管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收,主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值,提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访,主动拓客锁档,完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训,整改服务问题,提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题,统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验,懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维,不局限基础服务,愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准,抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护,有宴会资源优先。工作地址:总站附近联系方式:
客房服务员月结
客房服务员50岁以下薪资福利:薪资2400-4000元/月以上招聘享受包吃住,年终奖,年假福利等工作地址:河池市金城江区城西大道39号(碧桂园对面)
保洁开荒保洁
北屯市~~今日招聘信息~~温馨提示:所有信息请您谨慎添加,,,都是骗子!私下交易造成损失,平台不负任何法律责任酒店招聘前台一名,保洁一名,工资面议,联系方式
广西河池客房领班有工作经验优先。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:巴马县巴马万丰商务酒
客房经理月结
客房领班有工作经验优先。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:巴马县巴马万丰商务酒店
客房服务员月结全职
优程酒店(汽车站旁原运达大酒店)现招聘客房服务员一名,无经验可培训,薪资待遇优厚,买社保,月休4天节假日另外补休,满一年有五天带薪年假。包吃住,欢迎有缘人加入优程酒店大家庭。有意者联系:韦主管
酒店前台月结
招聘:巴马湖光秋月酒店-前台形象气质佳,五官端正,具有较强的沟通能力责任感和服务意识。2.无不良记录,有酒店从业经验者优先。有夜班,非诚勿扰。工资福利待遇:以上岗位工资面议,包吃包住,带薪培训
酒店前台
【县内招聘信息】雅瑞斯酒店1.招聘岗位:前台(2名)2.要求:20-30岁3.薪资福利:底薪+提成+奖金;具体面议工作地址:大化中心广场步行街36号雅瑞斯酒店联系电话:黄女士(
客房服务员绿化种植保洁
招聘启事。
1. 客房服务员(1名):40岁以下,有相关工作经验者年龄可适当放宽,需持有健康证。薪资为4500-5000元/月。
2. 绿化组长(1名):男女不限,55岁以下,熟练使用各类绿化工具,会苗木修剪、消杀、病虫害防治等全套绿化相关工作。薪资为3800元/月,月休4天,节假日轮休。
3. 保洁(1名):55岁以下。薪资为2500元/月,月休4天,节假日轮休。
通用要求:所有岗位均可购买五险一金,入职需提供无犯罪记录证明。工作地点在江南区武警总队。
餐饮主管
餐饮部经理学历要求:大专以上(条件优秀可放宽要求);其他要求:1.28-45周岁,形象良好,男女不限;2.热爱餐饮,责任心强;3.经验:拥有餐饮管理经验,熟悉餐饮全套运营流程;薪资福利:月薪范围:5000-8000元;工作时间:8:30-18:00(视岗位而定)月休4天;福利待遇:享受免费中餐,全勤奖、工龄奖、绩效、加班补助等相关福利待遇招工人数:1名报名时间及方式:(一)报名时间:即日起至2026年9月30日止。(二)报名方式:应聘者可通过电子邮箱将个人简历(备注:应聘职位+姓名)发送到,或者到罗城棉花天坑旅游度假区办公室(2)行政中心报名。(三)联系方式:办公室咨询电话:(咨询时间8:30-18:00)工作地址:四把镇棉花村深洞屯
广西河池招聘:酒店前台(25-40岁)薪资:3500-4500元上班12小时制,两班倒。
3.5-4.5千/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台(25-40岁)薪资:3500-4500元上班12小时制,两班倒。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河池急聘酒店大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘河池酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。