
酒店经理酒店前台
招聘:前台领班薪资:6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况,当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时,采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度,达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈,定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化,以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统,如PMS系统(如Opera、西软、绿云)等。
专职夜班
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
招聘酒店前台接待【工作时间】三班倒上6休2【要求】年龄18-25男女不限,有服务意识【主要工作】预订、办理开房退房手续,网评回复等工作【薪资待遇】3000-3500【地址】灵山县灵城街道燕山路52号【联系人】黄生
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者加分
5. 服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
-负责酒店前台接待、登记与咨询服务
- 协助处理客户入住及退房事务
【职位要求】
-无经验要求,男女不限
-能适应夜班工作
【工作时间】
-每日19:00至24:00
【薪资福利】
-薪资4500-6000元/月
-包吃包住
餐厅领班月结
招聘:餐厅经理薪资:5001-6000元/月形象端正,有1年以上相关工作经验,具备良好的服务意识、沟通协调能力、责任心、应变能力及团队意识。
洗碗工月结
招聘:华保盛物业服务(河池)有限公司-洗碗工薪资:3000-3000元/月身体健康,服从管理有工作经验优先
保安包住包吃月结
招聘:华保盛物业服务(河池)有限公司-秩序员"岗位要求:初中及以上学历、身体健康、吃苦耐劳,责任心强,有团队协作精神。薪资:2500-6000(享节日福利及其他补贴)其他待遇:月休6天、包吃住工作地点:宜州市区"
酒店经理3-5人月结
主管年龄35周岁以下、大专以上学历、从事酒店类管理岗位2年以上薪资福利:薪资4000元+、管食宿、缴纳职工社保、福利待遇好招工人数:3名
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】
~负责私人会所的运营管理,确保服务质量和客户满意度;
~制定并执行会所运营计划,提升会所整体业绩和品牌影响力;
~定期进行市场调研,了解客户需求,制定相应的服务策略;
~管理会员关系,维护高端客户资源,提升客户忠诚度;
~处理客户的投诉和建议,提升客户体验;
~控制运营成本,提高会所的经济效益。
【任职要求】
~有私人会所背景者优先;
~熟悉会所运营流程,具备良好的沟通协调能力和客户服务意识;
~具备良好的沟通协调能力和客户服务意识;
~对高端服务行业有深刻的理解和热情;
~具备较强的团队管理能力与抗压能力,能适应灵活的工作时间;
~有较强的应变能力和问题解决能力;
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理薪资:4500-6000元/月岗位职责:1、负责前厅管理,保证优质服务,满足宾客的需要;2、负责酒店经营指标的分解和有效执行;3、负责员工考勤管理、排休工作,申报员工加班、提成、奖励情况;4、负责酒店网评维护工作;5、完成领导交办的其他工作。任职要求:具备相关岗位专业知识;沟通协调能力强,执行力佳;责任心强,能适应团队协作与工作挑战。
酒店经理月结
须弥山下酒店招聘管家工资:3500+好评提成服务提成绩效月休4天工作内容:办理入住退房,熟悉电脑操作,对客有耐心,能有一定处理突发情况能力联系方式:地址:曼弄枫须弥大酒店
酒店经理1-2人
招聘:天伦商务宾馆招聘宾馆主管一名薪资:面议负责宾馆日常运营管理,确保服务流程顺畅,协调员工工作安排,处理客人反馈问题,跟进设备维护与清洁卫生。1.熟悉宾馆运营流程,能独立处理突发情况2.有带人经验,会合理分配工作任务3.能主动发现问题并推动解决4.工作期间保持稳定出勤,服从管理安排5.有责任心,做事不拖沓,能按要求完成任务不设学历和经验门槛,只要愿意踏实做事,能长期坚持,就有机会成长。
客房经理
酒店客房领班,13500-4500元/月具备良好的沟通协调能力,能有效协调团队完成工作目标。熟悉客房服务规范和基本管理流程,有较强的服务意识。能够应对突发情况,妥善处理客人反馈与现场问题。工作踏实认真,注重细节,具备较强的执行力和责任心。具备相关管理岗位工作经验,有效协助客房经理进行部门培训和工作推进。,配合客房经理负责酒店客房日常运营管理工作,确保服务流程高效有序。监督客房清洁、设施维护及物资准备,保障客房环境整洁舒适。协助经理开展例会与培训,提升服务标准与工作效率。协调与其他部门的工作配合,确保宾客的需求能够及时响应。负责清洁房查房和计划卫生执行,确保客房区域及后场卫生符合要求。
客房服务员月结全职
优程酒店(汽车站旁原运达大酒店)现招聘客房服务员一名,无经验可培训,薪资待遇优厚,买社保,月休4天节假日另外补休,满一年有五天带薪年假。包吃住,欢迎有缘人加入优程酒店大家庭。有意者联系:韦主管
酒店前台月结全职
【招聘信息】【大化雅斯特酒店】1.招聘岗位:前台收银员(2名)2.年龄要求:18-30岁,性别、学历不限3.任职要求:善于沟通,具备基础电脑操作能力。服从管理,有责任心。4.薪资福利:薪资面议,底薪+售卡提成+多项奖励(满勤奖、夜班补贴、会员分销、优秀员工奖)5.福利保障:缴纳社保、带薪年假、餐补6.休假制度:上6天休2天(月休约6-8天)联系人:覃女士面试地址:大化自治县步行街99-101号雅斯特酒店
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台接待员薪资:2500-3500元以上/月“身体健康,有酒店从业经验者优先:工作态度认真、负责、细心薪资:基本薪资+提成(具体面议)良好的沟通能力和服务意识;具备应变能力和团队协作精神“
酒店前台月结
安泰商务酒店招聘前台收银1人岗位要求:(上早班8:30--18:30);有工作经验者优先工资待遇:2500-2700 联系人:滕女士地址:河池市宜州区九龙路安泰酒店
客房服务员月结全职
宜州区红叶酒店招聘客房服务1名2600-4000(有工作经验):工资+餐补2600元/月+提成,月休4天,上班时间:早班8:30-17:00联系电话:谭女士、地址:宜州区庆远镇龙江路1-4号
客房经理
【县内招聘信息】雅斯特酒店1.岗位:客房领班(1名)2. 有酒店客房领班/客房主管经验优先,熟悉客房保洁流程3. 能吃苦耐劳,服从排班4. 30-50岁,身体健康5.薪资待遇:底薪+绩效,月休4天联系人:覃女士(有意者可直接电话联系或到店面试)面试地址:大化自治县步行街99-101号雅斯特酒店(
酒店迎宾员月结
招聘:罗城维也纳国际酒店-前厅接待员薪资:4000-5000元/月形象得体大方,会电脑基础操作,具备良好的服务意识,有责任心,服从工作安排,有同岗位工作经验者优先。
酒店前台月结
河池市宜州区嘉美途商务旅馆招聘前台1人 岗位职责:负责酒店客人的入住登记、退房结算工作;接听前台咨询电话,解答客人入住相关问题,工作时间:中班16:00-24:00任职要求:身体健康,性格开朗热情,工作认真负责、细心踏实;熟练基础电脑操作,会简单文档、表格录入及系统操作;有无酒店工作经验均可,踏实肯干即可。薪资说明:底薪2200元/月+餐补200元/月+业绩提成,多劳多得,上不封顶月休3天,法定节假日、过年享有节日红包福利联系人:覃老板 地址:河池市宜州区庆远镇九龙路嘉美途商务酒店(九龙路中国石油旁)
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
任职要求
1、年龄55岁以下,18-50岁以内最好。
2、身体条件:身体健康,无任何疾病,持有健康证。
3、服务礼仪:具备基础高端服务礼仪,与宾客相遇时主动微笑问好,不随意进入未退房客房(敲门确认≥3 次,得到回应后方可进入),严格尊重宾客隐私。
4、卫生合规:严格遵守高档酒店卫生管控标准,如实填写清洁 / 消毒记录(如杯具消毒、布草更换记录),不简化清洁流程,杜绝卫生死角。
5、协作能力:配合客房中心、前台、工程部工作,比如优先清洁加急退房房、及时反馈客房设施故障、协助完成楼层公共区域(走廊、电梯厅)的清洁维护。
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