酒店经理 薪资福利:3500 - 4500 招工人数:1名 工作地址:宜朵观山涧酒店

招聘：酒店前台管理 薪资：3000-5000元 酒店前台是酒店运营的核心和形象窗口，其管理职责远不止于简单的接待。前台管理者的角色至关重要，需要兼具运营、服务、财务和团队领导等多方面能力。 酒店前台管理者的主要职责详解，可分为以下几个核心领域： 一、核心运营与服务质量管控 前台管理的根本，确保日常运转顺畅、高效。 日常运营监管：监督前台24/7的运营，确保各班次顺利交接，处理突发紧急事件（如客人投诉、系统故障、超额预订等）。 服务标准制定与执行：建立并维护高标准的客户服务流程（问询、电话接听等），确保每位客人都能获得一致、专业、热情的服务体验。 房态与收益管理协调：与预订部和客房部紧密协作，实时监控和管理房态，最大化客房收入。在售罄或高峰期做出明智的决策。 客人关系与投诉处理：作为升级投诉的主要处理人，亲自解决复杂或严重的客人问题，将不满转化为忠诚，并记录案例用于培训。 安全与合规管理：确保严格执行客人信息登记、隐私保护、钥匙管理、访客登记等安全流程，符合当地法律法规和酒店政策。 二、管理与人员发展 招聘、培训与考核：参与前台员工的招聘。负责新员工的入职培训和所有员工的持续在岗培训（产品知识、系统操作、销售技巧、礼仪等）。定期进行绩效评估。 激励：打造积极、协作的团队文化，激励员工提供卓越服务，解决内部冲突，担任团队的教练和导师。 沟通枢纽：作为前台团队与管理层及其他部门（客房）之间的关键沟通桥梁。 三、行政与财务管理 确保前台区域的合规和经济效益。 账务与审计：监督每日的财务对账工作，确保所有交易（现金）准确无误，完成夜审流程，处理差异。 库存与资产管理：管理前台物资库存（如欢迎礼品等），控制损耗，维护相关设备（电脑、电话系统、PMS系统）。 报告与分析：每日/每周/每月生成并分析运营报告，如入住率、平均房价、RevPAR、客人满意度分数、投诉类型等，为管理决策提供数据支持。 预算协助：协助制定前台部门的年度预算，并监控日常开支。 四、系统与技术管理 PMS系统管理：作为酒店物业管理系统的主要用户和管理者，确保数据准确，培训员工熟练使用，并作为与系统供应商沟通的接口。 渠道管理协调：与预订部合作，确保OTA、官网等所有渠道的房价和房态信息准确、实时同步。 五、宾客体验与销售优化 升级销售：推动并培训团队有效进行客房升级和附加服务销售，提升客单价和客人体验。

前厅经理 1.全面负责前厅部的日常运营工作，制定并执行前厅服务标准、操作流程及管理制度，确保入住、退房、预订、礼宾、问询等各项服务高效有序开展，维持前厅区域的整洁、规范与安全。2.监控前厅部各项运营指标，包括客房出租率、平均房价、RevPAR（每间可售房收入）等，分析数据波动原因，及时调整运营策略，优化资源配置，提升前厅运营效率与盈利能力。3.协调前厅部与客房部、餐饮部、工程部、销售部等相关部门的协作关系，处理部门间的工作衔接与沟通问题，确保客人在酒店的全流程体验连贯顺畅，如协调客房清洁进度、维修需求响应等。4.负责前厅部物资的采购、库存管理与使用监控，包括办公用品、接待用品、客房钥匙等，控制成本消耗，确保物资供应充足且合理利用。 薪资福利:3500~5000元/月 招工人数:1人 工作地址:宜州区龙溪路天龙湾曼悦酒店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件，开具住宿发票等 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 任职要求： 1.有无经验均可，无经验者可接受带薪培训 2.会使用电脑，具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先，接受优秀应届毕业生 5.学历不限，具备基本读写算能力，能清晰完成工作记录与交接

岗位名称：前台管家（酒店）; 岗位要求：形象气质佳；懂电脑操作；性格开朗，热情大方，工作认真负责，有主动服务意识。 薪资待遇：底薪＋二销提成+节假日补贴，薪资范围3k—6k。招工人数：一名。

急招 酒店前台临时工1名 待遇面议

上早班和中班，大夜班有专职人员上。底薪＋提成+好评奖。

东二环冠涛大酒店招聘:长期前台1名，以上职位包吃包住，薪资面议。联系电话:

桂林高铁北站附近，远方的家精品民宿，招聘全职前台2名，要求有相关工作经验者优先

河池市都安瑶族自治县招空调安装/维修冰箱电视维修安装

河池市环江毛南族自治县招电焊

大化急聘保洁、绿化 联系电话：覃主任

大货车司机 车型：9米6大单桥；线路：大化，马山 - 南宁；工作时间：夜班（下午17点发车，次日5点返回） 薪资福利:面议

营业员 18 - 35周岁，大专及以上学历；沟通能力强，有责任心，积极向上、执行力强；熟练电脑、智能手机基本操作，客户服务意识强、有团队协作精神、服从公司日常管理。 薪资福利:底薪+绩效提成+社保+意外险+重大疾病险+话费补贴+定期体检等。

龙泉碧草兰庭酒店招聘 服务管家：4位，薪资4000起 主案师傅：1位，薪资6000起 以上岗位均包食宿 宿舍提供空调热水器洗衣机 月休三天！年终福利，生日福利 工作时间：9点—下午2点 下午4点—9点

2名部门主管，上一休一天，有经验者优先 二：2名长白班房嫂，早八点晚六点，月休3天。1名24小时房嫂，上一天休一天 三：2名酒店前台收银员，1名洗浴前台收银，上一天休一天 四：2名鞋吧，上一天休一天 五：1名，上一天休一天 六：出早餐面案助手，会熬粥，包饺子，面点 带薪培训3天，四星级酒店，环境优雅舒适，每日免费两次工作餐，有工龄奖，有晋升空间，有节假日福利！ 工作认真负责，长期优先。老板人好，事儿少，酒店氛围好，诚挚邀约有缘人，期待您的加入。 电话☎

招 聘 信 息 久龙黎平大酒店招聘经理一名，，配菜师一名3800～4500元，月休两天。 联系电话：

招聘 1、驻场经理：有酒店管理从业经验，50岁以内，上班时间8:00-18:00，月休4天，工资面议 2、领班 2 人其中1人需要专业酒店管理从业人员，（精通清洁流程SOP，布草管理，客房排班，铺床，酒店客房查房标准）；55岁以内，上班时间8:00-18:00，月休4天，月薪4500元/月，买社保 3、保洁员工：年龄58岁以内，上班时间8:00-18:00，3000元～3600元/月，岗位不同工资不同 工作地点：成都市双流区祥鹤一街881号（泰康之家蓉园） 联系电话： 年后做满三个月

招聘 上文旅雷迪森颐墅酒店招前台管家一名，，高中以上学历，工资面谈。有酒店前台工作经验者优先。翁经理手机

前台接待（专职夜班） 形象好，气质佳，有工作经验，热爱酒店行业 薪资福利:3000-5000元/月 工作地址:河池市金城江区南新西路69号

酒店前台 无需工作经验。1.接待宾客入住登记，核对身份信息、确认预订房型与天数，办理房卡发放；2.离店时完成退房结算，打印账单、，处理发票开具需求。 薪资福利:2500~4000元/月 招工人数:3人 工作地址:宜州区龙溪路天龙湾曼悦酒店

酒店服务员 18-45岁，男女不限，有酒店工作经验者优先。客房清洁，对客服务。 薪资福利:3000元/月，缴纳五险，员工食堂、宿舍。 招工人数:4人 工作地址:广西河池市南丹县里湖乡瑶望天下·歌娅思谷联合景区

酒店寒假工 男女不限，酒店工作经验者优先。客房清洁，对客服务。 薪资福利:2000元+提成，员工食堂。 招工人数:1人 工作地址:广西河池市南丹县里湖乡瑶望天下·歌娅思谷联合景区

酒店寒假工 男女不限，酒店工作经验者优先。客房清洁，对客服务。 薪资福利:2000元+提成，员工食堂。 招工人数:1人 工作地址:广西河池市南丹县里湖乡瑶望天下·歌娅思谷联合景区

招聘：客房 薪资：3001元以上/月 1、负责组织和安排客房公共区域的清扫工作2、督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作3、确保客房干净与设施完好，满足客人的服务需求,并负责客房物品的管理4、协助工程人员完成客房和公共区域的维修项目。

客房服务员 形象好，气质佳，有工作经验，热爱酒店行业 薪资福利:2500-4000元/月 招工人数:数名 工作地址:河池市金城江区南新西路69号

招聘：酒店前台 性格开朗，工作认真负责，注重团队精神，服从管理、具备良好职业道德（需办理健康证）待遇：基本工资＋加班＋全勤＋节假日补贴等

招聘：客房服务员 薪资：3001-4000元/月 包吃包住，月休四天，节假日有福利，男女均可。

前台接待 形象好，气质佳，有工作经验，热爱酒店行业 薪资福利:3000-5000元/月 工作地址:河池市金城江区南新西路69号