
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
诚聘管家
9000-10000元/月
酒店经理月结
岗位职责
• 负责会所日常运营管理、服务流程把控
• 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排
• 维护VIP客户关系,提升客户满意度
• 制定服务标准,培训提升团队服务质量
• 把控成本、安全卫生及会所整体形象
任职要求
• 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先
• 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪
• 责任心强,执行力强,有团队管理经验
• 品行端正,无不良嗜好,长期稳定
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法及相关法规,持有健康证,有消防培训经历者优先
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识;
3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作;
4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。
5.入职带新培训,接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
餐厅领班
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品,确保上菜效率与服务质量
4.解答顾客基本咨询,处理用餐过程中的需求与反馈
5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务
任职要求:
1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,工作认真负责
2.具备良好的沟通能力,态度热情,服务意识强
3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度
4.身体健康,持有有效健康证明者优先录用
5.工作地点位于本地市区范围内,需就近居住方便通勤
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐厅领班月结全职
汉口常码头(某餐厅)招聘
领班一名: 5300 加 200 全勤
25 岁以上,有工作经验者优先
主管一名: 6300 加 200 全勤
28 岁以上,有工作经验者优先
(男女不限)
都有绩效奖金和充值酒水提成
月休四天,大型节假日补休,包吃包住,住宿环境好。
电话
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
公路档案资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
职业能力要求:
专业知识:熟悉公路工程施工流程、分部分项工程划分;掌握资料编制标准与归档要求
软件技能:熟练使用 Word、Excel、CAD 等办公软件;掌握工程资料管理软件操作
沟通能力:具备良好的口头与书面表达能力,能有效协调多方关系
细心严谨:对数据敏感,注重细节,确保资料无遗漏、无错误
抗压能力:能适应项目进度压力,按时完成资料编制与报送工作
工作内容:
1、收集整理立项、规划、用地、环评、招投标文件、施工合同、监理合同等前期审批资料;接收并登记施工图纸、设计文件,组织图纸会审记录的编制与归档、建立项目资料管理台账,制定资料管理计划和规章制度、报审资料,包括开工报告、施工组织设计、专项施工方案等。
2、收集整理技术交底记录、设计变更单、工程联系单;编制施工日志、测量资料 (中线、高程、横断面)。
3、编制检验批、分项、分部工程验收记录;收集隐蔽工程验收记录、材料、构配件报验单、试验报告 (土工、混凝土、沥青等);整理原材料进场台账、见证取样记录。
4、拍摄并归档关键工序、隐蔽工程、质量问题等影像资料,标注清晰时间、地点、内容。主导竣工资料组卷工作,按规范分类整理,编制竣工图;准备竣工验收所需全套资料,配合验收工作。完成竣工资料移交,包括办理移交手续。
5、向监理单位报送报验资料,跟踪审批进度;与业主单位沟通资料报送要求,及时提交各类报表对接检测单位,获取试验报告并归档;配合质量监督站、安监站等部门检查,提供所需文件。
贴砖瓷砖小工长期1-2人完工结算个人技术好二把刀勿扰
室内贴瓷砖小工只要熟手,有1年以上工作经验者,要求25-45岁,要求会搅浆拌灰会割瓷砖会开45°角。
锁边工
招工
本厂主要以足球套装 单衫为主,,量大易车。厂环境好,免伙食、价合粮准、有年中赏。诚招:
锁边:多名
装领煮:多名(炒更亦可)
招煮饭卫生阿姨 一名 嗯欢迎新老同事回厂,岗位有限。
地址:工业园财政所对面
联系:
饮料厂32/小时可日结!急聘!质检/巡检/物料/仓管+奖金5000/包吃住/不压工资
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长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
辽宁阜新民宿招聘经理一名,必须有经验的,工资面议,合作也可以,出租也可以地址.东梁天水谷,
酒店经理1-2人
民宿 招聘经理一名,必须有经验的,工资面议,合作也可以,出租也可以地址.东梁天水谷,
云南普洱亚热带植物园悬崖酒店主管学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
3800-4800元/月
酒店经理1-2人月结
亚热带植物园悬崖酒店主管
学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,具备系统的酒店运营管理知识。经验要求:拥有2年以上酒店同岗位或领班工作经验,熟悉酒店运营流程与服务标准,能独立处理日常运营中的各类问题。能力要求:具备极强的沟通协调能力、现场管理能力与问题解决能力,抗压性强,能从容应对突发情况,统筹兼顾各项工作。职业素养:熟练使用酒店管理系统,工作认真负责,责任心强,服务意识佳,注重细节,有良好的职业操守与团队协作精神。作为酒店运营的核心力量,统筹所辖区域日常管理,串联起服务、团队、成本与安全的每一个环节,让悬崖酒店的服务品质始终在线:负责所辖区域日常运营统筹,严格督导服务标准与操作流程落地执行,全程把控服务细节,保障每一位宾客都能拥有舒适、贴心的度假体验,传递悬崖酒店的独特魅力。统筹团队管理工作,负责员工排班、专业培训、绩效考核与新人带教,搭建高效协作的团队氛围,提升团队执行力与稳定性,打造一支有温度、有专业的服务队伍。快速响应宾客投诉与各类突发事件,秉持高效、负责的态度,闭环解决问题,最大限度降低宾客不满,维护酒店口碑与形象。负责成本管控相关工作,定期开展物资盘点,合理管理能耗与易耗品使用,杜绝浪费,在保障服务品质的前提下,实现效益最大化。做好跨部门协同配合,主动对接各相关部门,齐心协力完成酒店营收、服务品质、安全管理等各项核心指标,推动酒店稳步发展。严格落实酒店各项规章制度与安全消防要求,全面负责客房清洁、查房、布草管理及服务质量复核工作:科学安排保洁人员排班,开展清洁标准与流程培训,规范操作细节,有效降低返工率,确保客房环境整洁达标。负责客房物资申领与成本控制,合理规划物资使用,及时配合工程部门完成设施设备报修,保障客房正常投入使用。全程把控客房卫生与服务质量,全力保障宾客住宿满意度,让每一位入住的客人都能感受到家一般的舒适与安心。
薪资福利:悬崖酒店主管:3800 - 4800元/月,薪资根据个人工作经验、专业技能面议,能力出众者薪资可上浮。提供免费工作餐,菜品丰富、营养均衡;如需住宿,可提供员工宿舍,环境整洁舒适。缴纳五险,享受节假日福利,提供专业技能培训、外出考察学习机会,额外发放绩效奖金。
招工人数:1名
工作地址:景东景福大寨子(毗邻景东亚热带植物园,坐拥无量山原生态风光,工作即是沉浸式吸氧)
服务员大堂经理
七星椒火锅店1、服务员:2200-6000元/月2、大堂经理:面议工作地址:昭阳区二环南路与二环西路交叉口东北侧吾悦广场F1【报名方式】点击拨打电话。
酒店经理3-5人
五、上饶酒店急招 4名 管事部 不限男女
工作时间:面谈
出勤天数:按实际出勤天数为主
薪资待遇:96/天
要求及待遇:年龄不超过63周岁,身体健康,服从工作安排。
有意向者联系电话:
广东佛山招聘:前厅部主管薪资:5千-6千1.日常运营管理
◆班次管理:负责所辖班次
◆班次管理:负责所辖班次
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部主管薪资:5千-6千1.日常运营管理<br/>◆班次管理:负责所辖班次(早、中、夜班)前厅部的全面运营,确保各岗位(接待、行李、总机、宾客关系等)顺畅运作。<br/>◆督导与支持:在现场指导、协助前台员工处理复杂入住/退房、特殊要求、客人咨询等,确保服务标准统一。<br/>◆系统与账务审核:检查并确保所有交易录入准确,处理当班期间的账目,协助完成每日夜审工作。<br/>◆房态与收益管理:实时监控房态,与相关部门紧密合作。<br/>◆巡查与维护:确保前台、大堂、公共区域的整洁、有序,设备运行正常。<br/>2.客户服务与关系维护<br/>◆VIP接待:负责重要客人(VIP)的抵店前准备、入住接待及在店期间的全程关注。<br/>◆投诉处理:亲自处理客人投诉和复杂问题,采取补救措施,提升客人满意度,并记录案例用于培训。<br/>◆客人互动:主动与客人交流,收集反馈,建立良好的客户关系,培养回头客。<br/>3.团队管理与培训<br/>◆排班与调度:协助前厅部经理进行本班组员工的排班和考勤管理。<br/>◆在岗培训:对新员工及现有员工进行服务流程、系统操作、产品知识、销售技巧等方面的培训和考核。<br/>◆绩效督导:监督员工的工作表现,及时给予反馈和纠正,确保服务质量达标。<br/>◆团队建设:主持班前会,传达信息,激励团队士气。<br/>4.行政与沟通职责<br/>◆交接班管理:主持并确保班次间清晰、完整的书面及口头工作交接。<br/>◆内部沟通:作为前厅部与其他部门的联络枢纽,确保信息传递及时准确。<br/>◆记录与报告:填写工作日志,记录特殊事件,准备所需的运营报告(如营业收入、客情分析等)。<br/>◆政策与流程执行:确保所有酒店政策、安全规程和前台操作流程得到严格执行。<br/>5.其他职责<br/>◆参与前台相关用品、物料的库存管理与申领。<br/>◆完成上级领导指派的其他工作任务。<br/>◆在必要时,承担前台接待员的所有职责。
酒店前台
酒店前台接待1、形象好,气质佳,性格开朗随和,能向客人提供准确、快捷、礼貌的服务;2、普通话标准,有良好的服务意识,有良好的沟通能力,熟悉各种礼仪常识;3、具有一定组织协调能力、思维敏捷,应变能力强,能适应倒班。1、为客人提供接待、入离店手续办理、总机电话接转、房间预订、解答问询等服务;2、保持前台清洁整齐,认真核对上一个班次输入电脑的客人资料,及时准确的输入当班的客人资料。薪资福利:每月可休6-8天,综合薪资3000-6000,环境好,交通方便,管理规范,有提成,技术培训,晋升快,年终奖,有补助,包吃包住,团建,节日礼品,工龄奖招工人数:2名上班时间:8:00-16:00,16:00-0:00,0:00-8:00三班倒工作地址:桂平市桂江西路凤凰城斜对面
酒店前台月结
周经理平南雄景生态酒店招聘岗位:收银员招聘人数:4薪资待遇:2500以上岗位要求:高中以上学历,熟悉电脑操作,待人接物稳重大方,主要负责为客人办理收银检票,男女不限,有无经验均可。公司地址:雄森国际大酒店人事部联系方式:
贵港桂平市井号:优质岗位推荐桂平谊昌酒店有限公司正在招人!职位:酒店前厅接待(月休6-8天
3000-5000元/月
酒店迎宾员月结
井号: 优质岗位推荐
桂平谊昌酒店有限公司正在招人!
职位:酒店前厅接待(月 休6-8天 包吃住)
薪资:3000-5000元/月
☎联系方式:
广西贵港客房服务员熟手,爱干净,有责任心,有团队精神薪资福利:底薪+提成,2800元以上,
客房服务员月结
客房服务员
熟手,爱干净,有责任心,有团队精神
薪资福利:底薪+提成,2800元以上,工资细节电议
酒店前台月结
周经理
✅ 平南雄景生态酒店
招聘岗位:收银员
招聘人数:4
薪资待遇:2500以上
岗位要求:高中以上学历,熟悉电脑操作,待人接物稳重大方,主要负责为客人办理收银检票,男女不限,有无经验均可。
公司地址:雄森国际大酒店人事部
联系方式:
贵港港北区你我农庄招聘岗位:楼面经理(急招)、年龄25-45岁,身体健康,有餐饮工作经验优
6000-10000元/月
楼面经理月结
你我农庄招聘岗位:楼面经理(急招)、年龄25-45岁,身体健康,有餐饮工作经验优先录用。岗位职责:1.全面负责农庄楼面日常运营,统筹服务、卫生、纪律、排班等工作;2.客户服务与关系维护;3.团队管理与培训;4.现场管控,监督餐前准备、餐中服务、餐后收尾流程,控制用餐秩序,提高座位周转率,巡查环境卫生;5.成本与物资管理,配合农庄营销活动,推动菜品、酒水、套餐销售,完成营业指标,分析营业数据;7.协调与沟通,与后厨,吧台,收银、采购等部门做好密切配合,保障出品与服务流畅;8.安全与纪律管理,处理突发事件,保障人员安全与财产安全。上班时间:10:00-14:00,16:30-21:00,月休4天,国家法定节假日放假薪资待遇:6000-10000元/月联系电话:(发简历)工作地点:贵港市港北区解放路与布山大道交汇处东南角(顾荣幸福里)001号场地咨询时,请说是在贵港看到的,谢谢!!
广西贵港客房服务员熟手,爱干净,有责任心,有团队精神薪资福利:底薪+提成,2800元以上,
客房服务员月结
客房服务员熟手,爱干净,有责任心,有团队精神薪资福利:底薪+提成,2800元以上,工资细节电议
贵港桂平市地址广西自治区贵港市桂平市西山镇新岗村1、2、3队凤凰城旁边吴勇坚屋查看详情:井
3400-5000元/月
客房经理月结
地址广西自治区贵港市桂平市西山镇新岗村1、2、3队凤凰城旁边吴勇坚屋
查看详情:井号:///f1LoMMxyPL30sNF
桂平谊昌酒店有限公司正在招人!
职位:客房主管(国家法定节假日补休,包吃住)
薪资:3400-5000元/月
☎联系方式:
客房服务员月结
柏曼酒店(生活港店)
招聘岗位:客房服务员
任职要求:
1. 身体健康,能吃苦耐劳
2. 有酒店客房工作经验者优先。
3. 具备良好的服务意识,工作仔细认真,有责任心。
4. 服从安排,能够适应轮班工作制。
5.月休4天,享受国家法定节假日(或调休),带薪年假。
6.月薪2500-5000(上不封顶)
地址:港宝商贸街68号
联系方式:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵港找大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘贵港酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。