岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理，负责前厅全面运营管理，期待优秀管理人才加入！岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准，管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件，维护酒店口碑4. 协同各部门运营，完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁，高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验，熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强，有团队管理、服务意识4. 形象气质佳，责任心强，抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈（底薪+绩效+提成），节日福利、年假、晋升空间大工作地址：横州柏曼国际大酒店联系电话：

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

要求懂餐饮

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

1.需要同岗位连锁火锅店管理1-3经验 2.需要独立思考 独立判断 可以独立带班 3.负责线上数据运营 4.负责客诉处理 4.懂服务标准 会员工培训

招聘服务员 有工作经验工资可面谈服务员5000左右

主要工作内容是负责私人会所的管理，调配会所的日常工作安排，定制化服务，用餐安排，包间布置，茶酒水，休闲娱乐项目统筹按需调配 岗位要求： 具备一定的管理，处理问题能力，善于沟通解决问题，气质形象好 薪资待遇：10000-13000元，社保+补贴

招聘：维修工（生熟手都可以） 薪资：2500-4000元/月 招聘汽车维修工 岗位要求： 1. 具备认真负责的工作态度，能够吃苦耐劳。 2. 熟练掌握汽车维修技能，有相关工作经验者优先。 3. 学徒也可，愿意学习汽车维修技术，有较强的学习能力。 薪资待遇：学徒2500-3000，熟手4000。

招聘：传菜员（包吃） 薪资：3000-3500元/月 "岗位职责： 1、需了解菜品名称、配料及制作方法，能向客人介绍菜品并处理特殊需求。 2、具备基础沟通能力，能与厨房、前台及顾客有效协调。 3、能适应长时间站立及快节奏工作。 4、需与同事配合完成任务，保持积极态度，部分岗位强调“微笑服务”精神。 入职要求： 1、有1年以上相关工作经验，18-30 *，普通话流利，身体健康,反应灵敏，五官端正，标准姿势站位，保持微笑，礼貌友好的态度。 注明：本岗位为来野音乐餐厅招聘，餐厅以宵夜形式为主。 有意电话联系！！！看到！！！ 上班时间：下午16：30-凌晨02：30 公司福利：****、包工作餐、节假日补休、晋升平台等

招聘：厨房阿姨（包吃+****+年终奖） 薪资：2800-4000元/月 岗位职责： 1. 负责厨房日常工作，确保工作有序开展。 2. 依据要求准备食材，进行烹饪操作，保障菜品质量。 3. 严格遵守食品安全卫生标准，维护厨房环境整洁。 4. 合理使用食材和调料，控制成本支出。 5. 配合其他部门完成餐饮相关工作，服从整体安排。 任职要求： 1. 具备厨房工作经验者优先考虑。 2. 吃苦耐劳，能够承受厨房工作的强度与压力。 3. 服从工作安排，具备良好的团队协作精神。 4. 责任心强，对待工作认真负责，注重细节。 5. 持有健康证者优先。 该岗位提供包吃福利，还有工作餐，更设有绩效奖金与年终奖，福利优厚。在这里，你将拥有施展厨艺的舞台，与团队共同打造美味餐饮。我们期待有经验、能吃苦、有责任心的你加入，共创美好未来！

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汉庭北京上地中关村软件园酒店 现招聘如下： 值班经理1名 餐厅服务员1名（不用刷碗） 待遇优厚带薪年假 节日福利 提供吃住 工作环境温馨有经验者优先有意可电联:张（同手机号），欢迎大家推荐

招聘：前台经理，服务员，洗碗工 薪资：3500--8500 按时发放 东福酒店急招前台经理一名，服务员两名，洗碗工两名，男女不限，工资福利高，有意者速联系。

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新饭碗餐饮管理有限公司招聘：广西贵港爱玛食堂开业在即，招聘厨师长一名：10000元+社保，要求中式快餐厨房管理工作两年以上经验。厂区食堂，市场稳定（根据厂里上班人员出餐，无须顾虑市场因素），有意者电话或：（赵）

逸喆plus酒店覃塘店，前台专职夜班，招聘1名，岗位要求：会基础电脑操作，薪资待遇：综合收入2700-3000元/月，月休5天，包工作餐，企业地点：贵港市覃塘区逸喆酒店，联系人莫经理，电话

招聘：酒店前台 薪资：2600-3200 岗位职责：负责酒店入住退房办理、客情登记、咨询接待、账务结算、客房协调及前台日常服务工作。 岗位要求：形象端正，沟通热情大方，熟悉办公操作，服务意识强，工作细心负责，能适应倒班。 联系人：覃副总 张主任

招聘：餐厅领班 薪资：3200-3600 岗位职责：负责餐厅日常运营管理、员工排班、服务督导、卫生检查、现场秩序维护及服务质量管控。 岗位要求：熟悉餐饮服务流程，具备良好的沟通管理能力，工作负责踏实，能吃苦耐劳，有相关经验优先。 联系人：覃副总 张主任

刘大嬢火锅（贵港店） 公司福利：环境好,氛围好,高提成,免费培训,包吃包住,其他福利 工作地址：贵港市港北区金田路28号（世纪花园东小区）2幢16号17号 岗位:前厅主管 薪资：4000-5000元/月 ☎人事电话：

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柏曼酒店（生活港店） 招聘岗位：客房服务员 任职要求： 1. 身体健康，能吃苦耐劳 2. 有酒店客房工作经验者优先。 3. 具备良好的服务意识，工作仔细认真，有责任心。 4. 服从安排，能够适应轮班工作制。 5.月休4天，享受国家法定节假日（或调休），带薪年假。 6.月薪2500－5000（上不封顶） 地址：港宝商贸街68号 联系方式：

急招 酒店前台临时工1名 待遇面议

✅点链接-申请职位： 岗位:领班 薪资：3600-4500元/月 ☎人事电话：